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雇用機会均等法の英語
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英訳・英語 Law of Equal Opportunity in Employment
「雇用機会均等法」の部分一致の例文検索結果
該当件数 : 19件
労働基準法、男女雇用機会均等法例文帳に追加
Labor Standards Act, Law for Equal Employment Opportunity of Men and Women - 厚生労働省
2年半前に、日本で初めて雇用機会均等法が発効した。例文帳に追加
Two and a half years ago Japan's first equal employment opportunity law went into effect. - 旅行・ビジネス英会話翻訳例文
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律例文帳に追加
Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment - 厚生労働省
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(昭和47年法律第113号)(抄)例文帳に追加
Act on Securing of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment, Etc. (Law No. 113 of 1972) (excerpts) - 厚生労働省
雇用機会均等法が制定された結果, 一般職ばかりでなく管理職にも女性を登用する会社が多くなった.例文帳に追加
As a result of the enactment of the Equal Employment Opportunity Law, more companies are employing women in the executive‐track grade, as well as in the general‐duties grade.発音を聞く - 研究社 新和英中辞典
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律の適用に関する特例例文帳に追加
Special Application of the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment発音を聞く - 日本法令外国語訳データベースシステム
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「雇用機会均等法」の部分一致の例文検索結果
該当件数 : 19件
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則を適用する場合の読替え例文帳に追加
Replacement of Terms when Applying the Ordinance for Enforcement of the Act on Securing, etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment発音を聞く - 日本法令外国語訳データベースシステム
なお巫女は男女雇用機会均等法の適用外なので女性を指定しての募集が認められている。例文帳に追加
Also, note that shrines are allowed to recruit miko by specifying "female only," since the Equal Employment Opportunity Law does not apply to the profession.発音を聞く - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス
男女雇用機会均等法に基づき、事業主は、妊産婦に対し以下の「母性健康管理措置」を講じなければならない。例文帳に追加
Pursuant to the Equal Employment Opportunity Law, employers shall take the following "maternity health care measures." - 厚生労働省
雇用均等室では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法の法律に関するご相談に応じるとともに、内容に応じて、必要な行政指導や紛争解決援助を行っています。例文帳に追加
As well as giving advice on relevant legislation (the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment; the Act on the Welfare of Workers Who Take Care of Children or Other Family Members Including Child Care and Family Care Leave; and the Act on Improvement, etc. of Employment Management for Part-Time Workers), the Equal Employment Office also provides necessary administrative guidance and assistance for resolving disputes, on a case-by-case basis. - 厚生労働省
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則 (昭和六十一年一月二十七日労働省令第二号) 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律(以下「法」と いう。)第六条第二号の厚生労働省令で定める福利厚生の措置は、次のとおりとする。例文帳に追加
Ordinance for Enforcement of the Act on the Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment of Men and Women in Employment (Ordinance No. 2 of the Ministry of Labor, January 27, 1986) Fringe benefits prescribed by ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare provided for in Article 6 item 2 of the Act on the Securing, Etc. of Equal Opportunity and the Treatment of Men and Women in Employment (hereinafter referred to as the "Act") shall be as follows: - 厚生労働省
男女雇用機会均等法及びそれに基づく指針により、事業主は、職場における男女双方に対するセクシュアルハラスメント対策として次の措置を講ずることが義務づけられています。例文帳に追加
According to the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment and guidelines based on it, employers are obliged to establish the following measures against sexual harassment towards both men and women in the workplace. - 厚生労働省
第一条この法律は、法の下の平等を保障する日本国憲法の理念にのつとり雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保を図るとともに、女性労働者の就業に関して妊娠中及び出産後の健康の確保を図る等の措置を推進することを目的とする。例文帳に追加
Article 1 The purposes of this Act are to promote securing equal opportunity and treatmentbetween men and women in employment in accordance with the principle in theConstitution of Japan of ensuring equality under law, and to promote measures,among others, to ensure the health of women workers with regard to employment-2-during pregnancy and after childbirth. - 厚生労働省
この指針は、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第13条第2項の事業主が講ずべき措置に関し、その適切かつ有効な実施を図るために必要な事項を定めたものである。例文帳に追加
These guidelines determine necessary matters to promote the appropriate and effective implementation of the measures employers are to take as set forth in Article 27, paragraph 2 of the Law Respecting the Improvement of the Welfare of Women Workers, Including the Securing of Equal opportunity and Treatment between Men and Women in Employment. - 厚生労働省
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