job vacancyとは 意味・読み方・使い方

The obtained job vacancy information in various forms is stored in a storage medium, an information form is discriminated by the system, the information is automatically arranged and regenerated into a regular unified format of a job on offer, and an effective job-on-offer database is established.例文帳に追加

得られた様々な形式の求人情報を記憶媒体に格納し、システムにより情報形式の判別を行い、自動的に整理し、一定の統一的な求人フォーマットに再生成し、効果的な求人データベースを構築する。 - 特許庁

The department of Human Resources and Social Development Canada, must confirm that (1) the job vacancy cannot be filled by Canadians and (2) the wages and work conditions are at the standard level for the occupation and in the region.例文帳に追加

カナダ人材社会開発省により、①カナダ人で求人が充足し得ないこと、及び②賃金、労働条件が当該職種及び地域で通常のものであることが「確認」されることが必要である。 - 経済産業省

To provide a device for enabling a user to acquire a sheet of a printing job without waiting for the formation of a vacancy in a lockable paper ejecting part while preventing the sheet of the printing job designated so as to be ejected to the lockable paper ejecting part from being seen by the other person.例文帳に追加

施錠可能な排紙部に排紙するよう指定された印刷ジョブのシートが他人に見られることを防ぎつつ、ユーザが当該印刷ジョブのシートを、施錠可能な排紙部に空きができるのを待たずとも手に入れられる仕組みを提供する。 - 特許庁

A print job received from a client computer 30 is divided into the minimum print units, and stored in a job folder 23b, and when any vacancy is generated in an upper spooler 23d or a lower spooler 23e, the printing of the divided jobs is assigned to any printer, and the name of the printer to which the assigned jobs are assigned is written in the job folder 23b.例文帳に追加

クライアントコンピュータ３０から受信した印刷ジョブを印刷最小単位に分割してジョブフォルダ２３ｂに蓄え、アッパスプーラ２３ｄまたはロアスプーラ２３ｅに空きが生じたときに分割したジョブの印刷をいずれかのプリンタに割り振り、割振済みのジョブが割り振られたプリンタ名をジョブフォルダ２３ｂに書き込む。 - 特許庁

To enable unitary retrieval and browsing of job vacancy information of companies, organizations, groups, a variety of corporations which are scattered on the Internet and difficult to grasp, by accumulating and arranging such a information on a database actively and automatically.例文帳に追加

インターネット上に散在しているため把握が困難な企業・機関・団体・各種法人等の求人情報を能動的かつ自動的にデータベース上に蓄積・整理し、それらの情報の一元的な検索・閲覧を可能にするシステムを得る。 - 特許庁

(ii) Take maximum advantage of the power of the private sector in matching people with jobs. Make job vacancy information which could only be used by public employment program and grants restricted to jobs through public employment program to private employment and recruitment agencies. (Reach conclusion by end of August)発音を聞く 例文帳に追加

（ⅱ）人材のマッチングに民間の力を最大限活用する。このため、ハローワークしか使えなかった求人情報、ハローワーク紹介に限定されている助成金を、民間人材ビジネスに開放する。 【本年８月末までに結論】 - 経済産業省

(i) as benchmarks for evaluating human capital, big corporations and other companies most frequently use the profiles of employees, labor turnover rate, labor retention rate, job vacancy rate, the performance and productivity of employees and employee participation in management; and (ii) as additional benchmarks on top of those in (i), companies utilize education and training (quantity, cost and efficiency), leadership and career development, revenue, profit per employee and compensation policy.例文帳に追加

すなわち、①従業員のプロフィール、離職率、定着率、欠員率、従業員のパフォーマンス・生産性及び従業員の経営参加、が人的資本を評価する指標として大企業を中心に最も頻繁に活用されており、さらに、②教育訓練（量、コスト、効率性）、リーダーシップ・職業開発、収入・従業員１人当たり利益及び報酬政策が①の追加的な指標として活用されていると紹介している。 - 経済産業省