テイキの英語

セラミツク繊維材の表面に窒素酸化物NO_x の還元作用を有する担持層を被覆し、窒素酸化物NO_x の発生を低減するデイーゼルパテイキユレートフイルタを得る。例文帳に追加

To provide a diesel particulate filter to decrease generation of nitrogen oxides NO_x by coating the surface of a ceramic fiber material with a carrier layer having a function of reducing nitrogen oxides NO_x. - 特許庁

デイーゼルパテイキユレートフイルタ１は炭化珪素系セラミツク繊維材５の線材表面に、BaPrO_3のペロブスカイト型化合物７からなる担持層６を被覆する。例文帳に追加

This diesel particulate filter 1 is prepared by coating the surface of a wire material of silicon carbide ceramic fiber material 5 with a carrier layer 6 consisting of a BaPrO_3 perovskite compound 7. - 特許庁

デイーゼルパテイキユレートフイルタ１は、炭化珪素系セラミツク繊維材５の線材表面に、Ba_2In_2O_5，Ba_3Y_4O_9 ，BaLa_2O_4 のブラウンミラライト型化合物７からなる担持層６を被覆する。例文帳に追加

This diesel particulate filter 1 is prepared by coating the surface of a wire material of a silicon carbide ceramic fiber material 5 with a carrier layer 6 consisting of Ba_2In_2O_5, Ba_3Y_4O_9 and BaLa_2O_4 brown millerite compounds 7. - 特許庁

本発明は、発光色の異なる２つ以上の光源を使用してシェードテイキングライトとし、また黄色からオレンジ色までの歯の色の補色（青色）が可能なようにして、歯科医や技工士にとって、利便性が優れた歯科用照明装置を提供しようとするものである。例文帳に追加

To provide illuminating equipment, which is very convenient for dentists or technicians, by using two or more light sources of different luminescence colors, a shade-taking-light, and moreover by making complementary colors (blue) of teeth colors from yellow color to orange color possible. - 特許庁

１．コーポレート・ガバナンスや報酬慣行における以下の枠組の実行に関する、2009 年中の明確ではっきりとした進捗。こことは、ＦＳＢの原則に基づき、その原則の適用を強化するとで、国際的に整合性をもって、過度の短期的なリスクテイングを防ぎ、システミックリスクを抑制する。リスクテイキングに重要な影響力を有する者の報酬の水準び体系の開示及び透明性の向上、報酬慣行が長期的な価値創造や金融安定と整合的であるこを確保するための、支払繰延べ、実効的な取り戻し、固定酬と変動報酬の関係、ボーナス保障を含む、報酬体系に関る国際基準、報酬委員会の独立性や責任の強化を含む、取締役会による酬とリスクに対する適切な監視を確保するためのコーポレト・ガバナンス改革例文帳に追加

1. Clear and identifiable progress in 2009 on delivering the following framework on corporate governance and compensation practices. This will prevent excessive short-term risk taking and mitigate systemic risk, on a globally consistent basis building on and strengthening the application of the FSB principles: greater disclosure and transparency of the level and structure of remuneration for those whose actions have a material impact on risk taking; global standards on pay structure, including on deferral, effective clawback, the relationship between fixed and variable remuneration, and guaranteed bonuses, to ensure compensation practices are aligned with long-term value creation and financial stability; and, corporate governance reforms to ensure appropriate board oversight of compensation and risk, including greater independence and accountability of board compensation committees.発音を聞く  - 財務省