パートタイム雇用の英語

パートタイム、契約雇用、派遣社員の増加が若者に及ぼしている影響、また若者にとって雇用機会の 93%がインフォーマル経済下であるという事実が現在及び将来の41彼らの雇用に与える影響がどのようなものなのか。例文帳に追加

What the impact of increasing part-time, contract, temporary work is having on young people, how the fact that 93% of job opportunities for young people are now found in the informal economy will impact youth and their employment today and in the future. - 厚生労働省

パートタイム労働者からフルタイム労働者へ、フルタイム労働者からパートタイム労働者への転換に関して労働者は優先権を持ち、雇用転換を希望する労働者に対して雇用主は対応する空きポストのリストを示さなければならず、雇用転換を拒否した時はその理由を説明しなければならないことが定められている。例文帳に追加

Workers have the priority to change from part-time to full-time employment and vice versa, and their employers must present a list of available positions to workers who request such a change. Any employee who refuses to accept his/her employee’s request for a change in the form of employment must explain the reason71. - 経済産業省

また、「起業休暇」制度に加え、最長2年間パートタイムでの勤務形態を選択できることとし、被雇用者側の選択肢を拡大している。例文帳に追加

In addition to the "startup leave" system, the law allows employees to choose to work part-time for a maximum of two years, thus expanding the options available to employees. - 経済産業省

「非正社員」とは、雇用されている「パートタイム社員」や「期間工」「季節工」「契約社員」等と呼ばれるフルタイム契約社員を指す。例文帳に追加

When appointing young nonpermanent workers as full-time staff, both large corporations and SMEs attach a high value to “willingness for his/her tasks,” “skill/knowledge level,” and “on-the-job performance so far.” * “Nonpermanent worker” means “part-time staff” or full-time contract employee called “fixed-term plant worker,” “seasonal plant worker,” or “contract worker.”発音を聞く  - 経済産業省

この背景には、この期間に大企業が正規雇用の非正規雇用への移行等の雇用のあり方の見直しを進めたのに対し、中小企業においては一般的には多数の正規雇用を長期間確保し続けることは容易でないため、それ以前から定型的な業務を中心にできる限りパートタイム労働を活用していたため、1990年代のパートタイム労働の増加はそれほど急激でなかったことがあると考えられる。例文帳に追加

This is due to the fact that whereas large enterprises overhauled their approach to employment during this period, switching from full-time to non-fulltime employment, SMEs had generally already been using part-time labor as far as possible (primarily for standard work) because of the difficulty of retaining large numbers of full-time employees in the long term. As a consequence the increase in part-time labor at SMEs in the 1990s was not especially sharp. - 経済産業省

労働需要が回復しても、労働時間の増加やパートタイム労働者のフルタイム化で対応できる余地があるため、雇用者数の増加にはつながりにくい。例文帳に追加

Even if the demand for labor recovers, companies will be able to accommodate the changes by increasing the working hours of existing employees and converting their part-time workers to full-time employees. - 経済産業省

また、オランダの年金制度は、パートタイムで働いた期間や臨時契約によって雇用が中断された期間が、その受給に不利にならないように設計されている。例文帳に追加

Furthermore, the pension system of the Netherlands is designed in such a way that the period that the workers took on part-time jobs or the period when they were unemployed due to working under temporary contracts will not work against them when receiving the pension benefits. - 経済産業省

雇用均等室では、男女雇用機会均等法、育児･介護休業法、パートタイム労働法の法律に関するご相談に応じるとともに、内容に応じて、必要な行政指導や紛争解決援助を行っています。例文帳に追加

As well as giving advice on relevant legislation (the Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment; the Act on the Welfare of Workers Who Take Care of Children or Other Family Members Including Child Care and Family Care Leave; and the Act on Improvement, etc. of Employment Management for Part-Time Workers), the Equal Employment Office also provides necessary administrative guidance and assistance for resolving disputes, on a case-by-case basis. - 厚生労働省