年次有給休暇の英語

年次有給休暇本来の趣旨を踏まえつつ、仕事と生活の調和を図る観点から、年次有給休暇を有効に活用できるようにすることを目的としたもの例文帳に追加

Considering the original meaning of annual paid leave, the purpose of annual paid leave by the hour is to ensure effective usage of the annual paid leave in view of achieving work-life balance of workers. - 厚生労働省

３　第一項第一号の長期教育訓練休暇とは、職業人としての資質の向上その他職業に関する教育訓練を受ける労働者に対して与えられる休暇であつて長期にわたるもの（労働基準法第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるもの及び前項に規定する有給教育訓練休暇として与えられるものを除く。）をいう。例文帳に追加

(3) Long-term leave for educational training set forth in paragraph (1), item (i) shall mean long-term leave granted to workers who receive educational training to improve their professional qualities or for other vocational purposes (excluding leave granted as annual paid leave as prescribed in Article 39 of the Labor Standards Act and leave granted as paid leave for educational training as prescribed in the preceding paragraph).発音を聞く  - 日本法令外国語訳データベースシステム

年次有給休暇の労働者１人平均の取得率は1992、1993年をピークとして低下し、2002年には48.4％となっている例文帳に追加

The rate of paid days off taken by work employees has declined since its peak in 1992-1993, down to 48.4% in 2002 - 厚生労働省

長時間労働の抑制、年次有給休暇の取得促進等全体のワーク・ライフ・バランスの推進例文帳に追加

Promotion of overall work-life balance including limitation of long working hours and encouragement to take annual paid leave - 厚生労働省

労使協定により、1年に5日分を限度として年次有給休暇を時間単位で取得することが可能に例文帳に追加

By the conclusion of the labour and management agreements, annual paid leave up to 5 days per year can be taken by the hour. - 厚生労働省

一日の年次有給休暇を取得する場合は、原則として時間単位ではなく日単位とすること。例文帳に追加

When annual paid leave is taken for one day, the unit of the leave should be not an hour but a day in principle. - 厚生労働省

２　前項第一号の有給教育訓練休暇とは、職業人としての資質の向上その他職業に関する教育訓練を受ける労働者に対して与えられる有給休暇（労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるものを除く。）をいう。例文帳に追加

(2) Paid leave for educational training set forth in item (i) of the preceding paragraph shall mean paid leave granted to workers who receive educational training to improve their professional qualities or for other vocational purposes (excluding leave granted as annual paid leave as prescribed in Article 39 of the Labor Standards Act (Act No. 49 of 1947).発音を聞く  - 日本法令外国語訳データベースシステム

４　第一項第一号の再就職準備休暇とは、再就職のための準備として職業能力の開発及び向上を図る労働者に対して与えられる休暇（労働基準法第三十九条の規定による年次有給休暇として与えられるもの、第二項に規定する有給教育訓練休暇として与えられるもの及び前項に規定する長期教育訓練休暇として与えられるものを除く。）をいう。例文帳に追加

(4) Leave for preparation for reemployment set forth in paragraph (1), item (i) shall mean leave granted to workers who try to develop and improve their vocational abilities(*) as preparation for reemployment (excluding leave granted as annual paid leave as prescribed in Article 39 of the Labor Standards Act, leave granted as paid leave for educational training as prescribed in paragraph (2), and leave granted as long-term leave for educational training as prescribed in the preceding paragraph).発音を聞く  - 日本法令外国語訳データベースシステム