特別奨励金の英語

主に奨励金を支給（年長フリーター等のための特別奨励金の対象に特例的に追加）（平成21年2月6日施行）例文帳に追加

Providing grant to employers who employ students who have been with drawn job offers(since February 6, 2009) - 厚生労働省

若年者等トライアル雇用、若年者等正規雇用化特別奨励金による就職促進例文帳に追加

Fostering youth employment through the youth trial employment and the Special Grant to Promote Regular Employment among the Youth, etc. - 厚生労働省

特別研究員制度という,オーバードクターや後期博士課程の大学院生に対する研究奨励金給付制度例文帳に追加

a scholarship system in which funds are granted to students who have finished their pHd or to those students who are post graduates, called special researcher system発音を聞く  - EDR日英対訳辞書

２雇用セーフティネット強化対策【2,766億円】・年長フリーター支援のための特別奨励金の創設(中小企業100万、大企業50万円)例文帳に追加

Establishment of a special grant program to support older freeters (¥1m for SMEs; ¥0.5m for large firms) - 厚生労働省

財務大臣達はまた、昨年１０月のワシントンにおけるＦＡＴＦで合意された、テロ資金対策に関する８つの特別勧告の実行をＡＳＥＭ加盟国に奨励した。例文帳に追加

Ministers also encourage ASEM Members to implement the eight special recommendations on combating terrorist financing, agreed by the FATF in Washington last October.発音を聞く  - 財務省

さらに、①　内定を取り消された者に対する支援として、「若年者等正規雇用化特別奨励金」について、内定を取り消されて就職先が未決定の学生を正規雇用する事業主も、特例措置として同奨励金の支給の対象とすることとした。②　内定取消しの未然防止策として、2009年１月に省令の改正等を行い、ハローワークが内定取消し事案を一元的に把握することとするとともに、基準を満たすものについては企業名を公表することができることとした。また、新卒者の雇用の安定を確保するため、新卒採用後直ちに教育訓練・出向・休業をさせて雇用を維持する場合も、雇用調整助成金等の対象に特例的に追加し、賃金・手当の５分の４（大企業３分の２）を助成することとした。例文帳に追加

Furthermore, as a support towards those whose employment offers were withdrawn, as stated in (1), regarding the “Special Grant to Promote Regular Employment among the youth etc. the scope was extended to employers who employ graduates, whose employment places are unsettled due to withdrawals of employment offers, as regular employees as a special measure and as a preventive measure on withdrawals of employment offers, a ministerial ordinance was revised in January 2009, and the Hello Work was enabled to disclose the names of the companies under certain conditions, while seizing cases of withdrawals of employment offers unitary. - 厚生労働省

年長フリーター等の正規雇用化を推進するため、①　年長フリーター等（25〜39歳）を積極的に正規雇用（ア直接雇用、イ「若年者トライアル雇用」を活用、ウ「ジョブ・カード制度」の雇用型訓練のうち「有期実習型訓練」修了者を正規雇用、の場合がある）する事業主又は②　採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等を正規雇用する事業主に対する奨励金（「若年者等正規雇用化特別奨励金」）を平成20年度第２次補正予算において新たに創設したところであり、対象者１人につき中小企業には100万円、大企業には50万円を支給（３年間にわたり３回に分けて支給）することとしている。例文帳に追加

In order to promote regular employment among older Freeters, establishment of a grant (Special Grant to Promote Regular Employment among the Youth, etc. was newly financed in the FY 2008 second supplementary budget for employers who will proactively hire older Freeters (aged 25-39) as regular employees (a) direct employment, b) utilizing the “youth trail employment” or c) employing those who have finished the fixed-term on-the-job training program of the “Job Card System’s” employment-based training as regular employees) or hire graduates whose place of employment remain unsettled, due to withdrawal of their job offers, and 1 million yen for person for small and medium sized enterprises and 500 thousand yen for person for large companies will be provided (over 3 years in 3 separate payment periods). - 厚生労働省