Corporate Pension Planとは 意味・読み方・使い方

Article 64(2) (Treatment of Installments, etc. under the Constitution for Defined Benefit Corporate Pension Plan, etc.)発音を聞く 例文帳に追加

第六十四条第二項（確定給付企業年金規約等に基づく掛金等の取扱い） - 日本法令外国語訳データベースシステム

Article 135 (Inclusion in Deductible Expenses of Installment, etc. of Defined Benefit Corporate Pension Plan, etc.)発音を聞く 例文帳に追加

第百三十五条（確定給付企業年金等の掛金等の損金算入） - 日本法令外国語訳データベースシステム

SYSTEM, METHOD AND PROGRAM FOR MANAGING CORPORATE PENSION PLAN例文帳に追加

企業年金制度管理システム、企業年金制度管理方法、及び企業年金制度管理用プログラム - 特許庁

To provide a system for managing corporate pension plan for flexibly coping with reform, abolition and a change in a plan, checking the adaptability of a calculation result and a calculation formula, and providing estimation data such as retirement benefit obligation in future with a low cost in a plurality of corporate pension plans.例文帳に追加

複数の企業年金制度について、制度の改廃や変更にもフレキシブルに対応し、計算結果や計算式の適正性を検証し、将来の退職給付債務などの予測データを低コストで提供する。 - 特許庁

To make it possible to manage the corporate pension plan of an own company at the own company in a wide range of corporations business from a big business to a minor enterprise, etc.例文帳に追加

大企業から中小企業等までの幅広い企業等において、自社の企業年金制度を自社で管理することを可能にすること。 - 特許庁

the amount paid (the amount paid by deeming that an employee of a nonresident who works full-time in Japan for a business that the nonresident conducts in Japan is a recipient of mutual aid, participant, beneficiary, etc., participant in a corporate pension plan, or beneficiary, etc. of a trust発音を聞く 例文帳に追加

支出した金額（非居住者の使用人のうちその非居住者の国内において行う事業のために国内において常時勤務する者を同項各号に規定する被共済者、加入者、受益者等、企業型年金加入者又は信託の受益者等として支出した金額 - 日本法令外国語訳データベースシステム

Specific examples include a social insurance system (corporate pension plan, retirement plan, etc.) and a tax system that are neutral to lifestyle, and flexible working hour system that correspond to various work patterns and are not restricted by working hour and work location, and the rationality of employment treatment such as wages among diversified employment management classifications also needs to be ensured.例文帳に追加

具体的には、ライフスタイル中立的な社会保険制度（企業年金制度、退職金制度など）・税制の他、労働時間、就業場所にとらわれない働き方に対応した弾力的な労働時間制度などと、これら多様な雇用管理区分間における賃金等処遇の合理性の確保などが挙げられる。 - 経済産業省