Regular wageとは 意味・読み方・使い方

Trends show that companies will maintain long-term employment while making regular employees' wage structure based more on performance and merit.例文帳に追加

企業は、正規従業員の賃金制度を業績・成果主義的方向に見直しつつ、長期雇用を今後も維持する傾向にある。 - 厚生労働省

Wage differences between regular employees and part-time workers widened throughout the 1990s, even after considering the difference in composition of job types例文帳に追加

正社員とパートとの賃金格差は職種構成の違い等を考慮しても1990年代を通じて拡大している - 厚生労働省

(ii) (Regular wage amount in case a worker works the scheduled working hours /Number of hours for the day) × Number of hours taken例文帳に追加

② （所定労働時間労働した場合の通常の賃金額÷その日の所定労働時間数）×取得時間数 - 厚生労働省

(2) Only those natural persons are entitled to exemption and deferment who can certify that their income (wage, pension, other regular financial allowance) does not exceed the standard prescribed lowest wage (minimal wage) and have no assets other than what is necessary for subsistence and furnishing. Exemption shall be granted to any person who receives a regular social aid, without verifying his income and financial standing.例文帳に追加

(2) 免除及び猶予を受ける権原を有するのは，自らの収入(賃金，年金，その他定期的な金融手当)が所定の最低水準賃金(最低賃金)に満たず，かつ，必要最低限の生活の糧及び家財以外の資産を有さないことを証明できる自然人のみである。定期的に生活保護を受けている者は，自らの収入及び金融状態を検証することなく，免除を受けられる。 - 特許庁

Throughout the 1990s, wage differences between non-regular and regular employees widened while the percentage of part-time workers continued to rise例文帳に追加

1990年代を通じて、パートタイム労働者の割合が継続的に上昇している中で、パートタイム労働者と一般労働者との賃金格差が拡大している - 厚生労働省

We also review the average age of employees at SMEs. According to the Basic Survey on Wage Structure, published by the MHLW (Fig. 3-3-12), the average age of regular employees has been increasing since the 1990s.例文帳に追加

また、中小企業の従業員の平均年齢を見てみると、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば（第3-3-12図）、正規雇用者の平均年齢は、90年代以降、上昇し続けている。 - 経済産業省

These wage levels generally remain lower than those of regular employees; in addition, no human investment is made, thereby resulting in productivity stagnation, which will be detailed subsequently (see Figure 2-4-12).例文帳に追加

後述するが、その賃金水準は概して正規雇用者よりも低い水準にとどまっており、更に人的投資が行われない結果、生産性の停滞につながっている（第2-4-12図）。 - 経済産業省

Wages for engineers in Shanghai, for example, have surpassed those for engineers in Bangkok. Generally, wages for regular workers are still cheaper in China because a huge number of workers are idle in China’s rural areas. But wage gaps between China and ASEAN4 have tended to narrow.例文帳に追加

ワーカー賃金で見れば、農村部における大量の余剰労働力等を背景として、総じて中国が低い水準にあるが、ASEAN4との差は縮小傾向にある。 - 経済産業省