「career fair」を含む例文一覧(1)
- For regular employees, it is vital to develop an objective, fair, transparent and reasonable system for evaluation, complaint processing and so on, and to support career development appropriate to the individual
その際、正社員の働き方については、客観性、公正性、透明性があり、労働者の納得が得られる評価制度や異議申立制度等が整備され、それぞれの労働者に応じたキャリア設計が図られることが重要である - 厚生労働省
- 厚生労働省
- Copyright © Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.
