「seniority.」を含む例文一覧(161)

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  • promotion by seniority
    古参昇級 - 斎藤和英大辞典
  • promotion by seniority
    古参昇進 - 斎藤和英大辞典
  • promotion by seniority
    停年進級 - 斎藤和英大辞典
  • promotion by seniority
    古参進級法 - 斎藤和英大辞典
  • an army list （in order of seniority）
    停年名簿 - 斎藤和英大辞典
  • wages decided according to seniority or length of service, called seniority-based wages
    年功賃金という,年功に応じて決められる賃金 - EDR日英対訳辞書
  • Promotion goes by seniority.
    昇進は年功序列による. - 研究社 新英和中辞典
  • Promotion goes by seniority [merit].
    栄進は年功[功績]による. - 研究社 新英和中辞典
  • a person who has seniority or a higher position
    各目上,上位におく人 - EDR日英対訳辞書
  • the system of seniority and lifetime employment
    年功序列と終身雇用制度 - Eゲイト英和辞典
  • Tom has the most seniority in his department.
    この部署ではトムが先輩である。 - 旅行・ビジネス英会話翻訳例文
  • Seniority of a Community Trademark
    共同体商標の優先順位 - 特許庁
  • 2. Seniority-based wages and performance-based wages
    2.年功賃金と成果主義賃金 - 経済産業省
  • He took the chair by right of seniority.
    先任のために彼が議長席に着いた. - 研究社 新英和中辞典
  • He takes precedence on the score of seniority
    彼は年長のかどをもって上座に坐る - 斎藤和英大辞典
  • He is entitled to the seat of honour by seniority.
    彼は年長のかどをもって上座に坐る - 斎藤和英大辞典
  • In Japan wages are usually in proportion to seniority.
    日本では給料は大体年功序列による。 - Tatoeba例文
  • his salary was determined by his rank and seniority
    彼の給料は地位と年功で決定された - 日本語WordNet
  • a system in which rank is based on seniority
    地位が年齢に応じて上がっていく制度 - EDR日英対訳辞書
  • In Japan wages are usually in proportion to seniority.
    日本では給料は大体年功序列による。 - Tanaka Corpus
  • Loss of seniority shall also be entered in the trademark register.
    優先順位の喪失も，商標登録簿に記入する。 - 特許庁
  • 4. Changes in "lifetime employment" and "seniority-based wage" systems
    4．「終身雇用制」と「年功賃金制」の変化 - 経済産業省
  • This is especially true of seniority-based pay.
    特に、年功賃金についてはそうである。 - 経済産業省
  • (2) The advantages and disadvantages of seniority-based wages
    （2）年功序列のメリット・デメリット - 経済産業省
  • The importance of seniority as a determinant of wages at large enterprises was revised downward, and the seniority-wage curve become somewhat flatter (Fig. 3-2-5).
    大企業の賃金決定において年功の要素を低下させる見直しが進み、年功賃金カーブはやや平坦化が見られるようになった（第3-2-5図）。 - 経済産業省
  • Affected by recession and globalization, Japan's seniority wage system is collapsing.
    不況とグローバル化の影響を受けて、日本の年功制は崩壊しつつある。 - Weblio英語基本例文集
  • The rise of wages with seniority fits sociological needs.
    年功による昇給は社会的必要性にも合致している。 - 旅行・ビジネス英会話翻訳例文
  • Lifetime employment and seniority-based promotion are not working.
    終身雇用や年功による昇進はうまく機能していない。 - 旅行・ビジネス英会話翻訳例文
  • (However, this cannot be done now due to the introduction of the perfect seniority system.)
    (が、現在は完全な年功序列制導入に伴いそれはできなくなった。） - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス
  • Additional notes for the above figure: the brothers are shown from the left in their order of seniority.
    上図の補注兄弟は、年長の順に左から並んでいる。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス
  • c) a Community trade mark with an earlier priority right or earlier seniority rights;
    (c) 先の優先権又は先の先順位権を有する共同体商標 - 特許庁
  • Another way of resolving conflicts is by seniority
    紛争解決手段としてもう一つあるのは、序列によるものだ - Eric S. Raymond『ノウアスフィアの開墾』
  • A characteristic of Japanese companies is that a long time ago it was seniority-based, but now that is not the case at all.
    日本企業の特徴は、昔は年功序列だったが、今は全然そんなことはない。 - Weblioビジネス英語例文
  • Seniority-based human resource management had been one of the three main characteristics of the Japanese style of management.
    年功主義は、日本的経営の主要な三つの特徴の一つであった。 - Weblio英語基本例文集
  • It has been said that seniority system is one of the main characteristics of the Japanese employment system.
    年功序列制度は日本型雇用システムの主な特徴の一つだと言われている。 - Weblio英語基本例文集
  • The compensation system based on age and seniority is no longer stable in Japan.
    年齢在職年数を基準とした報奨はもはや日本で安定的なものではなくなった。 - Weblio英語基本例文集
  • Employers made the decision to lay off some employees based on seniority.
    雇用者はシニオリテｨに基づいて幾人かの従業員の一時解雇の決定をした。 - Weblio英語基本例文集
  • If you try to defend the seniority-based corporate escalator these days all you'll get is flak from younger employees.
    今時、年功序列だなんて言っても、若い奴の反発を食うだけですよ。 - Tatoeba例文
  • a union-operated placement office where jobs are allotted to applicants according to seniority or rotation
    組合が運営する就職指導部で、年功あるいは順番に従って志願者に仕事を割り当てる - 日本語WordNet
  • a right of workers, in which those appointed earliest are favored, called right of seniority
    先任権という,先に任命された人が有利であるという労働者の権利 - EDR日英対訳辞書
  • If you try to defend the seniority-based corporate escalator these days all you'll get is flak from younger employees.
    今時、年功序列だなんて言っても、若い奴の反発を食うだけですよ。 - Tanaka Corpus
  • The internal ranking of storytellers (the level of membership fee, for example) is decided by another standard (seniority).
    内部の噺家ランク（例えば協会費のランク）も他の基準（年功序列）で決定している。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス
  • Furthermore, the appointments mark a significant victory over the seniority-based personnel management system.
    年功序列の人事も、この事務局長、次長の人事においては相当打破されていると思います。 - 金融庁
  • information that the mark has been claimed as seniority for a Community trade mark.
    商標が共同体標章としての先順位を主張している旨の情報 - 特許庁
  • The seniority of the original application shall continue to apply to each part of a divided application.
    元の出願の優先順位は，分割出願の各部分について引き続き適用されるものとする。 - 特許庁
  • On the other hand, what are the disadvantages of wage systems with an emphasis on seniority?
    一方、年功序列を重視した賃金体系のデメリットはどうだろうか。 - 経済産業省
  • The seniority date shall be the date of filing only where the basis for the seniority of a Community trade mark is a national trade mark registered in Estonia or a trade mark valid in Estonia pursuant to the Madrid Protocol.
    共同体商標の先順位の基礎がエストニアにおいて登録された国内商標又はマドリッド議定書によりエストニアにおいて有効な商標である場合にのみ，先順位日を出願日とする。 - 特許庁
  • (3) The members of the boards shall vote according to seniority of service and, when seniority is equal, according to age, the younger voting before the older. If a reporting judge has been appointed, he shall vote first. The presiding judge shall vote last.
    (3) 部構成員は，勤続年数順，同一勤続年数の場合は年齢順に，年少者が年長者の前に投票する。報告官が任命されているときは，同人が最初に投票する。裁判長は，最後に投票する。 - 特許庁
  • This implies that while wages in large corporations have a relatively strong characteristic of being seniority-based, SME wages have a stronger characteristic of being performance-based rather than seniority-based.
    これは、大企業の賃金が年功序列の性格が相対的に強い一方、中小企業の賃金が年功序列よりも成果給の性格が強いことを示唆している。 - 経済産業省
  • From this, it can be assumed that while wages in large enterprise manufacturers tend to have a strong seniority-based characteristic, wages in SMEs tend to have a relatively stronger performance-based characteristic over a seniority- based characteristic, regardless of whether the SMEs are manufacturers or non-manufacturers.
    このことから、大企業の製造業は年功序列の性格が相対的に強い一方、中小企業は製造業・非製造業にかかわらず、年功序列よりも成果給の性格が相対的に強いと考えられる。 - 経済産業省
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