「Human Resource Development」を含む例文一覧(244)

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  • Instead, it is important to create an environment for engaging in continued human resource development by creating a virtuous circle of training and growth.
    重要なことは教育と成長との好循環を生み出すことで継続して人材育成に取り組む環境をつくることであろう。 - 経済産業省
  • (1) Emergency fund for human resource development and employment support (tentative name)
    ①「緊急人材育成・就職支援基金(仮称)」の創設による職業訓練、再就職、生活への総合的な支援(3,466億円 ※2009・2010年度の2年度分) - 経済産業省
  • We can say that the importance of diversification of human resources and human resource development is strongly recognized by the companies when they provide new products and services with high value-added; meanwhile, the human resources and skills necessary for the R&D jobs and specialized and technical jobs are changing in line with technological innovation and business restructuring, etc ., but the companies still cannot fully deal with the development and securing of such human resources .
    付加価値の創出が図られていく中で、第22図のとおり、製造業では、自社の競争力の源泉として新製品・サービスの開発力が上昇するとともに、人材の多様性、人材の能力・資質を高める育成体系が現在と比較して今後では大きく上昇している 。 - 厚生労働省
  • The three Customs Heads agreed to promote the exchange of experiences on human resource development among their training institutions, based on the bilateral Memorandums.
    ３か国関税局長・長官は、当該２国間覚書に基づき、研修所間の人材育成に係る経験の交換を促進することに合意した。 - 財務省
  • The Three Customs will, based on the bilateral Memorandums, facilitate the support to institutional human resource development and active exchange of officials.
    ３か国税関は、２国間の覚書に基づき、組織的な人材育成及び活発な職員の相互派遣を支援するための支援を円滑に行う。 - 財務省
  • The Three Customs will make efforts to sign Memorandums of Understanding on a bilateral basis to support institutional human resource development and active exchange of officials.
    ３か国税関は、組織的な人材育成及び活発な職員の相互派遣を支援するため、２か国間での覚書に署名できるよう努力する。 - 財務省
  • In 1905, Chau went to Japan, where he sought military aid from Japanese and Chinese revolutionaries for Vietnamese cause, however, they criticized him for his idea of resorting to armed uprising and urged on him the importance of human resource development.
    1905年、チャウは日本に渡って武器援助を仰ごうとしたが、武装蜂起の考え方を批判され、代わって人材育成の重要性を説かれた。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス
  • The Ministry of Economy, Trade and Industry is utilizing these kinds of places to promote various efforts for human resource development in service sector.
    経済産業省ではこのような場を活用するなどして、サービス産業の人材育成のための様々な取組を進めていくこととしている。 - 経済産業省
  • ”Human Resource Development in the sectors of Welfare and Health~ with a focus on capacity building of service providers and employability promotion of vulnerable people ~”
    「福祉及び保健分野における人材育成-サービス提供者の能力向上と社会的弱者の就業能力育成に焦点をあてて-」 - 厚生労働省
  • Themes for 2010 and 2011 are also reaffirmed as follows;- 2010: Health and Welfare Services for Vulnerable People- 2011: Human Resource Development in Welfare and Health
    また、2010年の会合のテーマは、社会的弱者に対する保健・福祉サービス、2011年の会合のテーマは保健・福祉分野の人材開発とすることが確認された。 - 厚生労働省
  • One approach to realize this is to support the establishment of human resource development organizations such as education centers where the national government or major cities take initiatives.
    そのためには、主要都市や国の機関が主導となって教育センターのような人材育成組織の創設を支援することも考えられる。 - 厚生労働省
  • The levels of achievement for “drinking water quality standards” and “human resource development systems” are high in major cities, but low in some regional cities.
    「水質基準」や「技術者育成制度」等については、主要都市において達成度が高いものの、一部の地方都市では達成度が低い傾向を示した。 - 厚生労働省
  • It is also necessary to be discussed from the perspective of contributions to Japanese water utilities and private corporations such as technology transfer and human resource development.
    また、技術移転や人材育成等の我が国の水道事業体や民間企業の貢献に対する便益という視点からも検討する必要もある。 - 厚生労働省
  • Also, as a “strengthening of overseas expansion supporting program,” they are expanding support of R&D and the human resource development of importing companies through SME internships.
    また、「海外進出支援制度の強化」として、サービスR＆D 支援拡大、中小企業のインターンを通じた輸出企業人材育成等を図っている。 - 経済産業省
  • However, more than 70% of companies also acknowledge the challenge they face in human resource development, citing a lack of training instructors and time.
    しかし、人材育成に関する問題があるとする企業は全体の7割超に達し、その理由として指導人材や時間の不足等を挙げている。 - 経済産業省
  • They also underscored the importance of marketing expertise, human resource development, and advertising know-how to ensure new products enjoy unimpeded access to targeted markets.
    マーケティングの専門知識、人材開発、そして、新商品が狙った市場へ容易に入ることを保証する広報のノウハウの重要性が強調された。 - 経済産業省
  • (ii) A person who has completed the plastic processing or welding course listed in the column of the training course of Appended Table 9 of the Enforcement Ordinance of the Human Resource Development and Promotion Act, among those training courses for instructors set forth in paragraph (1) of Article 27 of the same Act, to be conducted by the Human Resource Development and Promotion University
    二　職業能力開発促進法による職業能力開発総合大学校が行う同法第二十七条第一項の指導員訓練のうち職業能力開発促進法施行規則別表第九の訓練科の欄に掲げる塑性加工科又は溶接科の訓練を修了した者 - 日本法令外国語訳データベースシステム
  • Under such circumstances, with the aim of developing "global human resources," who can serve as a driving force for the growth of Japan, and building a structure in which such human resources are fully utilized in the society, in May 2011 the government established the "Council on Promotion of Human Resource for Globalization Development," which is presided over by Chief Cabinet Secretary and consists of the related ministers. In June, the conference compiled the government's global human resources measures in "An Interim Report of the Council on Promotion of Human Resource for Globalization Development".
    政府ではこうした現状を踏まえ、我が国の成長の牽引力となるべき「グローバル人材の」の育成と、そのような人材が社会で十分に活用される仕組みの構築を目指して、2011 年5 月官房長官を議長とし、関係閣僚を構成員とする「グローバル人材育成推進会議」を設置し、6 月に政府のグローバル人材施策を「グローバル人材育成推進会議　中間まとめ」としてとりまとめた。 - 経済産業省
  • During the 1st stage covering the period from 2003 to 2006 the following main themes were set annually. These were “Human Resource Development for Social Welfare and Health Services” for 2003, “Development of Human Resources and Implications of Aging Societies” for 2004, “Health and Welfare Services for Children and People with Disabilities” in 2005, and “Support to Vulnerable People (Children and Women)” for 2006. During the 2nd stage starting with 2007 when the 5th Meeting was held, it focussed on “Community Services for the Elderly” under the main theme of “Collaboration of Social Welfare and Health Services and the Development of Human Resources and Community” During this year (2008), the 6th Meeting was held.
    第１ステージ（2003～2006年）では、人材育成、高齢化社会への対応、母子・障害者保健福祉、社会的弱者（児童・女性）支援をテーマとし、福祉と保健サービスの連携を軸に、中央政府と地方政府との連携、官民の役割分担、コミュニティー活動などについて議論を行ってきた。 - 厚生労働省
  • 71 Global human resources mean human resources that have linguistic and communication skills, self-direction and positiveness, a spirit for challenge, cooperativeness and flexibility, a sense of responsibility and mission, an ability to understand other cultures, a sense of identity as a Japanese and others (the Council on Promotion of Human Resource for Globalization Development [2011],page 7).
    71 語学力・コミュニケーション能力、主体性・積極性、チャレンジ精神、協調性・柔軟性、責任感・使命感、異文化に対する理解と日本人としてのアイデンティティーなどを有する人材。グローバル人材育成推進会議（2011）、p. 7。 - 経済産業省
  • In fiscal 2008, an interim report on this partnership was drawn up and specific measures were taken, including the development of human resource development model programs in various fields, through industry-academia collaboration and the development of a systematic method for fostering and evaluating students’ basic social skills.
    ２００８年度は、「中間取りまとめ」を公表するとともに、産学連携による各分野の人材育成モデルプログラムの開発や、学生の体系的な社会人基礎力の育成・評価の手法の開発等、具体的取組を進めた。 - 経済産業省
  • Japan certainly has a pool of people who have knowledge, skill, and passion for development assistance, and based on that, Japan aims to make it sure to steadily scale up our human resource contribution to the WBG.
    我が国は、途上国の開発に知見と熱意を有する人材を有しており、人材による世銀への協力も確実にレベルアップさせていきたいと考えます。 - 財務省
  • The list includes many companies which have advanced molding and metal processing technology and which actively pursue human resource development.
    そこには、我が国ものづくり産業を支える高精度な鋳造技術や金型加工技術を有し、人材育成に積極的な企業などが多数紹介されている。 - 経済産業省
  • The Ministerial Meetings on Energy, Human Resource Development, SMEs, Telecommunications and Information Industry, Finance, and other relevant sectoral Ministerial Meetings could provide valuable inputs to the formulation of the Strategy.
    エネルギー，人材養成，中小企業，電気通信・情報産業，財務その他の関連する分野別大臣会合は，成長戦略の策定に貴重な貢献を行い得る。 - 経済産業省
  • For example, convenience stores, which employ 1.3 million people, are promoting some human resource development such as establishment of skill recognition systems for part-time workers and career experience programs for elementary school children and junior high school students.
    例えば、130万人を雇用するコンビニでは、アルバイトのスキル認定制度の構築や小中学生職場体験プログラム等の人材育成を推進している。 - 経済産業省
  • In addition to abolishing the value-added tax system, China’s announcement included language to implement a government subsidy program for research, development and human resource cultivation in the semiconductor industry.
    上記公示では、増値税の還付廃止に加えて、半導体産業における研究、開発、人材育成のための政府の助成を実施する旨記載されている。 - 経済産業省
  • From the standpoint of local human resource development, it is also necessary to foster staff in charge of actually supervising the local service site, in addition to international business knowledge integrator.
    また、現地人材育成の観点では、「国際事業ナレッジインテグレーター」とは別に、現地で実際にサービスの提供現場を管理する人材の育成も必要となってくる。 - 経済産業省
  • Moreover,multinational companies can contribute dynamically to Japan’s human resource development by technical training and technical transfer that is either lacking or insufficient in Japan.
    また、多国籍企業は、日本にはないもしくは不足している技能訓練及び技能移転を通じて、日本の人的資源の開発に積極的な貢献をすることができる。 - 経済産業省
  • Japan, building the infrastructure utilizing grant aid and yen loans in addition to human resource development, investment promotion, and industrial development (Exhibition in Jordan, Iraq and Palestine, November 2009) through JICA, JOGMEC have been implemented.
    我が国は、この他にも円借款・無償資金協力等を活用したインフラ整備、JICA、JOGMECを通じた人材育成、対日投資促進・産業育成協力（2009 年11 月のヨルダン・イラク・パレスチナ展）などを実施している。 - 経済産業省
  • (iv) A person who has obtained the vocational training instructors' licenses pertaining to type of occupation of courses plastic processing, ironwork for steel structures and piping listed in the column of type of license in Appended Table 11 of the Enforcement Ordinance of the Human Resource Development and Promotion Act among the licenses set forth in paragraph (1) of Article 28 of the Human Resource Development and Promotion Act
    四　職業能力開発促進法第二十八条第一項の職業訓練指導員免許のうち職業能力開発促進法施行規則別表第十一の免許職種の欄に掲げる塑性加工科、構造物鉄工科又は配管科の職種に係る職業訓練指導員免許を受けた者 - 日本法令外国語訳データベースシステム
  • Based on a joint proposal by the Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology and the Ministry of Economy, Trade and Industry, in July 2011 the "Roundtable for Human Resource Development through Industry-University Collaboration" was established to promote dialogue between the leaders of industry and academia on concrete action plans for developing global human resources/innovative human resources.
    2011 年7 月、文部科学省・経済産業省の共同提案により、グローバル人材・イノベーション人材の育成に関して、産学のリーダーが具体的アクションに向けて対話する場として「産学協働人財育成円卓会議」が設置された。 - 経済産業省
  • In fiscal 2009, "Direction of Future Measures (fiscal 2009) was announced and specific measures were taken, including the development of human resource development model programs in various fields, through industry-academia collaboration and the development of a systematic method for fostering and evaluating students’ basic social skills.
    2009年度は、「今後の取組の方向性について(平成21年度)」を公表するとともに、産学連携による各分野の人材育成モデルプログラムの開発や、学生の体系的な社会人基礎力の育成・評価手法の開発等、具体的取組を進めた。 - 経済産業省
  • With a view to implementing the Growth Strategy, we welcomed development of the Action Plan with its follow-up mechanism to review progress, along with the critical integrated work elements: Structural Reform, Human Resource and Entrepreneurship Development, Green Growth, Knowledge-based Economy, and Human Security.
    成長戦略を実施するとの観点から，我々は，重要な統合作業項目（構造改革，人材養成及び起業家育成，グリーン成長，知識基盤経済，人間の安全保障）並びに取組の進展を評価するためのフォローアップの枠組みを伴う行動計画の策定を歓迎した。 - 経済産業省
  • In response, in order to provide strong backing for strategic measures to develop human resources at SMEs, a human resource investment promotion tax scheme was created to allow enterprises actively engaging in human resource development to deduct a certain proportion of their training costs from corporation tax from fiscal 2005, and special measures were introduced for SMEs.
    こうした課題を受けて、中小企業における戦略的な人材育成への取組を強力に後押しするため、2005年度より、人材育成に積極的に取り組む企業について、教育訓練費の一定割合を法人税額から控除する人材投資促進税制が創設され、中小企業に対しては、特例措置が導入されている。 - 経済産業省
  • One reason behind this is that it is difficult for a company alone to deal with the human resource issue due to insufficient know-how and lack of time and budget; it is necessary for us to develop and secure technical human resources through academic-industrial alliances and ability development .
    この背景にはノウハウの不足や時間・予算の制約等から企業単独のみの対応は難しいという側面があり、産学連携や能力開発を通じた技術系人材の育成・確保を図っていく必要がある 。 - 厚生労働省
  • In order to strengthen the competitiveness of a company, it is also imperative that the capabilities of each and every one of its employees are increased. Improvement of human resources through vitalization of activities in the human resource development sector is also important.
    また、企業競争力の強化のためには、当該企業従業員１人１人の能力向上が必要不可欠であり、人材育成分野における活動の活性化を通じた人材の高度化等も重要である。 - 経済産業省
  • Active recognition and utilization of baby-boomers is expected to contribute to smooth human resource development and skill succession at SMEs struggling to train skilled workers, including core human resources.
    今後、団塊の世代を積極的に認定し、ネットワーク化等により活用を図ることで、中核人材を始めとする技能者の育成に苦慮する中小企業における円滑な人材育成や技能継承に役立つことが期待できる。 - 経済産業省
  • The three Customs Heads welcomed the recent development of customs cooperation in the fields of the protection of IPR (Intellectual Property Rights), customs enforcement and intelligence, mutual recognition of AEO (Authorized Economic Operator) programs as well as human resource development.
    ３か国関税局長・長官は、IPR（知的財産権）の保護、税関取締り及び密輸情報、AEO（認定事業者）制度の相互承認及び人材育成協力の分野での最近の税関間の協力の発展を歓迎した。 - 財務省
  • During interviews in Laos, theytold us, “facility development is the most important, but human resource development is thenext”; therefore, it is expected that priority is relatively high in all cities.
    ラオスにおいても第3章で述べたように、ヒアリングの結果では、『もっとも重要なのは施設整備であるが、次いで重要とするのは人材育成』という意見であったため、どの地域においても比較的優先度が高いものと考えられる。 - 厚生労働省
  • From the point of view of the training of workers in society as a whole, as well as the growth of SMEs, it is hoped that human resource development at SMEs will be revitalized.
    中小企業の成長のためだけでなく、社会全体での従業者への教育の観点からも、中小企業における人材育成が活発化することが期待される。 - 経済産業省
  • As an approach to ensure nuclear safety, the Nuclear and Industrial Safety Agency (hereinafter referred to as NISA), the regulatory body in Japan, has focused on the development of institutional, knowledge and human resource bases since its establishment in 2001.
    原子炉施設の安全に関して、規制当局である原子力安全・保安院は、2001年の発足以降、制度的基盤、知識基盤及び人材基盤の整備に取り組んでいる。 - 経済産業省
  • While educational institutes play an important role in human resource development, additional efforts are also being made including recent establishment of professional graduate schools specialized in nuclear energy.
    次世代の人材育成では、教育機関の役割も重要であるが、近年、原子力関係の専門職大学院が設置されるなど、人材育成に向けた取り組みが行われている。 - 経済産業省
  • The featured speakers were Hideharu Uemura, Professor, Department of Social Work, Japan College of Social Work; Junko Tashiro, Professor, St. Luke's College of Nursing; and Yuji Taniguchi, Associate Professor, Department of Human Resources Development, National Polytechnic University. Prof. Uemura introduced the transition in approaches to human resource development in the field of social work in Japan; Prof. Tashiro talked about the transition in public health care in Japan, and the challenges of capability and human resource development of community care specialists; and Associate Prof. Taniguchi talked about measures and issues related to employability promotion of the disabled and the elderly in Japan.
    有識者からの講演では、植村英晴教授（日本社会事業大学）から日本のソーシャルワーク分野における人材育成の取組の変遷について、田代順子教授（聖路加看護大学）から日本の地域保健の変遷及び地域ケアにおける専門職の能力や育成の課題について、谷口雄治准教授（職業能力開発大学校）から障害者及び高齢者の就業能力育成に関する日本の取組と課題について紹介がありました。 - 厚生労働省
  • In particular, the value creation in Japan can be advanced and innovation encompassing other parts of Asia can be facilitated by accepting superior human resources from Asia, which comprises approximately half of the world’s population, and by actively promoting human resource development in Asia.
    特に、世界の人口の約半分を占めるアジアが輩出する優れた人材の受入れ、アジアの人材育成支援等を積極的に推進することで、我が国における価値創造を高度化し、アジア大でのイノベーションを促進することが可能となる。 - 経済産業省
  • Japan’s human resource development to date has generally been the province of in-house training, but given the growing shift of labor between companies, it is becoming increasingly important that workers address their own skill development and that training is available outside companies.
    我が国における人材育成は、これまで企業内研修等が中心であったが、企業間の労働移動の増加に伴い、個人を主体とした自発的な能力開発や企業外における人材育成の重要性が高まりつつある。 - 経済産業省
  • Whether to make organizational and institutional improvements, to fight against poverty, or to increase institutional capacity for foreign exchange and fiscal management, the key lies in human resource development and institutional capacity building. For its part, Japan has continued to help develop human resources in the region via the Japan-IDB Scholarship Program. While our extremely severe fiscal situation forces us to reduce the ODA budget, we will remain committed to providing intellectual contribution, for example, via the Japan Program, which promotes the exchange of knowledge regarding development between Asia and the Latin American and Caribbean region.
    日本は極めて厳しい財政事情のため、ODAについても削減をせざるを得ない状況にありますが、今後も、ジャパンプログラム等を通じ、ラ米地域とアジア地域間の経済発展のための知見交換の促進など、知的な面での貢献をしていきたいと考えています。 - 財務省
  • As you already know, in order to achieve the United Nations Millennium Development Goals (MDGs), such as poverty reduction, it is essential to develop human resource capacities in the related fields, as well as assign and allocate these human resources to appropriate positions to address issues common to all countries.
    また、国連ミレニアム開発目標(United Nations Millennium Development Goals;MDGs)に掲げられた貧困削減等の達成に向けて、関連分野の人材育成は不可欠であり、特に人材の適切な供給と配置及び定着の保障等、各国共通の課題の解決に向けて取り組む必要があることは皆様もご承知のことと思います。 - 厚生労働省
  • As “shortage of middle-ranking workers responsible for human resource development” or “insufficient knowhow on effective educational training programs” becomes a bottleneck for human resources fosterage or skill development, it is very meaningful to provide support such as dispatching instructor, or developing/implementing educational/training curriculum for SMEs intending to launch new businesses.
    「育成を担う中堅層の従業員の不足」「効果的教育訓練のノウハウ不足」が人材育成・能力開発のボトルネックとしていることを踏まえると、訓練指導員派遣等のサポートや新事業の展開を図る中小企業に対し教育訓練カリキュラムの開発・実施等による支援の意義は大きい。 - 経済産業省
  • To the question, “Which management resource areas will become the most important in the increasingly competitive environment?” 61.5% of the responding Japanese companies, which is far higher than any other category, indicated “capable human resources,” 37.4% indicated “sales channel development capability,” and 29.7% indicated “product and services development capabilities” and “investment in human capital” (see Figure 2-3-12).
    我が国企業が激化する競争環境の中で今後必要となると考えている経営資源を確認すると、「優秀な人材」と回答した企業が61.5％と圧倒的に多く、次いで「販路開拓力」が37.4％、「製品・サービスの開発力」と「人的資本への投資」が同じく29.7％となっている（第2-3-12図）。 - 経済産業省
  • The Three Customs will enhance cooperation in the fields of human resource development to improve the overall qualities of Customs officers in the Three Customs by exchanging relevant experience and best practices.
    ３か国税関は、税関職員の全体的な質を向上させるため、関連する経験及びベストプラクティスを相互に伝えることにより、人材育成の分野における協力を強化する。 - 財務省
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