士気調査の英語

若年者の入社5年後の定着率が50％以上の企業について調査したところ、「職場に活気が出て従業員の士気が高まった」、「若年者が入社後に修得した技能・知識を活用できた」といった回答が多くなっている。例文帳に追加

An investigation of enterprises whose rate of retention of younger workers five years after hiring is at least 50% reveals that many feel that retention results in an “energized workplace and raised morale of employees” or “allowed use of skills and knowledge acquired by younger workers after hiring.” - 経済産業省