外国人技能実習制度の英語

我が社は外国人研修技能実習制度を実施し、外国人を受け入れています。例文帳に追加

My company instituted an on-the-job training system for foreign trainees and is accepting foreigners. - Weblio英語基本例文集

経済産業省の「外国人研修・技能実習制度に関する研究会」は、研修・技能実習制度をより充実させ、技能移転の効果を高めるため、優秀で意欲的のある実習生に対し、「高度技能実習制度」（仮称）の導入を提言している。例文帳に追加

The study group for the Industrial Training and Technical Internship Program of the Ministry of Economy, Trade and Industry is proposing the establishment of an “Advanced Technical InternshipProgram (tentative name)” offered to highly skilled and motivated trainees for the purpose of enhancing the current training and internship program and improve the effectiveness of skill transfer125. - 経済産業省

外国人研修・技能実習制度は、アジアをはじめとする諸外国・地域の発展に人材育成面で貢献してきている。例文帳に追加

The Industrial Training and Technical Internship Program has been contributing to the progress of Asian and other countries and regions through human resource development. - 経済産業省

我が国の外国人研修・技能実習制度は、中国・東南アジア等の産業発展に必要な人材育成を図るために、我が国の民間団体や企業に外国人研修生・技能実習生を受け入れ、技術や技能・知識等を学ぶ場を提供する制度である。例文帳に追加

Japan’s Industrial Training and Technical Internship Program is a system for the acceptance of foreign trainees and interns into Japan’s private sector organizations and companies that provide them with opportunities to acquire skills and knowledge in order to develop the human resources necessary for the industrial development of China and Southeast Asia. - 経済産業省

途上国の人材が先進国で技術・知識を身に付けた後、母国で活躍するというスキームとしては、我が国の外国人研修・技能実習制度及び韓国の外国人産業研修生制度の活用が考えられる。例文帳に追加

It is thought that Japan’s Industrial Training and Technical Internship Program and Korea’s Foreign Industrial Trainee System can be utilized as schemes enabling the human resources of developing countries to acquire new skills and knowledge in developed countries and then employ them in their home countries. - 経済産業省

これらの点を踏まえ、経済産業省では、2006 年10月、「外国人研修・技能実習制度に関する研究会」を設置し、研修・技能実習制度の適正化の方策（具体的には、不適正な受入れ機関への指導等の在り方、団体監理型受入れの適正化の在り方等）、研修・技能実習生と受入企業双方にとって望ましい制度の充実の方策（例えば、高度技能実習制度（仮称）の導入、技能実習者対象職種の追加等の在り方）等について検討を行い、2007 年5月に取りまとめを行った（第4-4-19 表）。例文帳に追加

Based on these points, the Ministry of Economy, Trade and Industry established the Study Group on Industrial Training and Technical Internship Program for Foreigners in October 2006. This group investigated measures for a more proper training and technical internship system (specifically, management of improper institutions which receive trainees/interns, more proper group management type reception of trainees/interns, etc.), measures for an improved system which is desirable for both trainees/interns and the companies receiving them (for example, introduction of an Advanced Internship System (provisional name), adding technical internship job types, etc.), etc. The group provided its conclusions in May 2007 (Table 4-4-19). - 経済産業省

また、韓国においても外国人産業研修生制度があり、2002年の制度改正で、研修指定期間が１年間、研修後の就労期間が２年間という、現行の我が国の外国人研修・技能実習制度に極めて類似した制度となっている。例文帳に追加

In Korea there is the Foreign Industrial Trainee System. Under a 2002 revision of the system, it became extremely similar to Japan’s current Industrial Training and Technical Internship Program with a designated training period of one year and a working period after the completion of two years of training. - 経済産業省

我が国の外国人研修・技能実習制度の一つの問題点として、卒業生が、帰国後に我が国で学んだ技術・技能を活かした仕事に就けないという点を述べた。例文帳に追加

It was stated that one of the problem areas in Japan’s Industrial Training and Technical Internship Program was that graduates of the programs could not find work utilizing the skills they had learned in Japan after returning to their home countries. - 経済産業省