Marriage Patternとは 意味・読み方・使い方

a period or age in society in which the number of people opting for lifestyles different from the traditional marriage form or pattern is increasing, called age of the single person発音を聞く 例文帳に追加

非婚時代という,結婚という形態をとらない人達が増加している時代 - EDR日英対訳辞書

The labor force of Japanese women can be described as being M-shaped with age group 30-34 at the lowest due to the typical working pattern of Japanese women who exit the labor market once upon marriage or childbirth and then return after a few years.例文帳に追加

結婚や出産を機に、いったん労働市場から退出し、数年後にまた復帰するという我が国の女性の典型的な就労パターンにより、年齢階級別労働力は30～34歳階級を底としたＭ字型を描いている。 - 経済産業省

There are womenwho wish to continue working (the "continued employment pattern"), women who wish to take theopportunity of marriage and childbirth to stop working and then return to the workplace when the burdenof childrearing has eased (the "reemployment pattern"), and women who wish to be regular homemakersconcentrating on housework and childrearing.例文帳に追加

また、継続就業も含めた定年後の人生の設計について、企業は仕事以外の情報をほとんど従業員に与えていないのが現状であるが、従業員が本当の希望を実現し、企業が発展していくためには、仕事以外の情報も含めた、広い範囲の情報を提供していくべきである。 - 厚生労働省

To provide a necktie having a pattern formed on the surface of a necktie cloth with pure gold in the form of a gold foil having high purity to display a luxurious, gorgeous and elegant gold pattern suitable for various events such as a meeting, a banquet and ceremonies of marriage, funeral, etc., and further accentuate the pattern by the iridescent reflection of a hologram film used in combination with the gold pattern.例文帳に追加

ネクタイ布地の表面に、少なくとも、純度の高い金箔である純金を用いてなる絵模様を施してなるから、例えばパーテイ、宴会、冠婚葬祭の行事において、純金からなる絵模様により豪華、絢爛、格調の高い絵模様を演出することができ、上記絵模様に純金に加えてホロフィルムを用いてなるから、ホロフィルムの玉虫色の反射光により絵模様を引き立たせる演出を得ることができる。 - 特許庁

This pattern is repeated with "Consideration in work hours of child-care and nursing care","Workplace cultures and environments in which women are not discriminated against for marriage,childbirth, child-care, and so on", "Not too much overtime", and "Flexible work hours".例文帳に追加

就業形態別に、非正規従業員を活用する理由について聞いた結果をみると、専門的業務の即戦力として契約社員や派遣社員を増やす、賃金節約と仕事の繁閑や景気変動に応じた雇用量の変動に対応するためパートタイマー（短時間・その他）を増やす、といったように、就業形態の特性と業務の必要に応じて従業員構成を変化させ、企業の生産性向上のために人材を最適配置しようとしていることが分かる（第61図）。 - 厚生労働省