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英和生命保険用語辞典
multiple employer (welfare benefit) trust
《
米
》
複数
事業者
合同
従業員
福祉
トラスト
[
組合
]((
同種
あるいは
関連
業界
の
小企業
が
企業合同
運営
協約
trust
arrangement
の下
で
従業員
に
団体保険
/
団体医療保険
を提供する
仕組
.
各
参加
企業
よりもむしろ
トラスト
trust
そのもの
が
契約者
であり
,
master contract
が
信託者
に
発行される
.
従業員数
10
名
未満
の
小企業
に
最も
普及
.なお
団体医療保険
制度
の場合
,
最低
被保険者
数
に関する
州法
要件
は
10
名
と
規定
しているところ
が
大多数
である
;
略
MET
;≒
MEWA
;⇒
welfare benefit
fund
))
multiple employer trust
《
米
》
複数
事業者
トラスト
((「1974
年
エリサ
法
」
制定
の
主な
目的
は,
年金制度
の
規制
と
同時に
,
すでに
当時
一般に
MET
と
呼ばれ
存在して
いた「
複数
事業者
福祉制度
協約
(
または
組合
)
MEWA
」
に対する
規制
ガイドライン
を
定める
ことで
あった
.この
組合
(
trust
)は,
参加者
に
団体医療保険
あるいは
団体生命保険
の
給付
を提供する
という
単一
目的の
ために
設立
される
.
trust
の
設立
によって
,
小企業
は
大企業
並みの
「
従業員給付
制度
benefit
program
」を亨
受
できること
になる.
もちろん
,
制度
運営
上
は
運営管理者
administrator
(
保険会社
か
TPA
のいずれか
)
並びに
受託者
trustee
(
通常は
commercial bank
のような
法人
受託者
)
が必要
と
される
.
trust
の
設立
には
完全
保険
型
/
一部保険
型
/
完全
自家保険
型の
三
通り
がある
;
略
MET
;≒
MEWA
;⇒
ERISA
,
TPA
))
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