1016万例文収録!

「INTERNATIONAL CLASSIFICATION OF DISEASES」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索


小窓モード

プレミアム

ログイン
設定

設定

Weblio 辞書 > 英和辞典・和英辞典 > INTERNATIONAL CLASSIFICATION OF DISEASESの意味・解説 > INTERNATIONAL CLASSIFICATION OF DISEASESに関連した英語例文

セーフサーチ:オン

不適切な検索結果を除外する

不適切な検索結果を除外しない

セーフサーチについて

INTERNATIONAL CLASSIFICATION OF DISEASESの部分一致の例文一覧と使い方

該当件数 : 3



例文

To provide an ICD (International Classification of Diseases) code providing device capable of providing ICD codes, flexibly coping with various disease names used in patients' charts.例文帳に追加

カルテで使用される種々の病名に対して柔軟に対応してICDコードを付与することのできるICDコード付与装置を提供する。 - 特許庁

5. The effective implementation of countermeasures requires that the legal base of various countermeasures be clarified, including overall policies against communicable diseases (classification of infectious diseases and the roles of medical facilities). Based on International Health Regulations and opinions from local governments and relevant academic societies, it could be considered necessary to revise the "Preventive Vaccinations Law" and "Law Concerning the Prevention of Infectious Diseases and Medical Care for Patients Suffering Infectious Diseases".例文帳に追加

5. 対策の実効性を確保するため、感染症対策全般のあり方(感染症の類型、医療機関のあり方など)について、国際保健規則や地方自治体、関係学会等の意見も踏まえながら、必要に応じて感染症法や予防接種法の見直しを行う等、各種対策の法的根拠の明確化を図る。 - 厚生労働省

例文

Mental disorders which are classified in Chapter V of the 10th revised version of International Statistical Classification of Diseases and Related Health ProblemsICD-10) “Mental and behavioral disorders”. (Cognitive impairment and disorder resulting from head injury are not included)例文帳に追加

国際疾病分類第10回修正版(ICD-10)第Ⅴ章「精神及び行動の障害」に分類される精神障害です。(認知症や頭部外傷などによるものは含まれません) - 厚生労働省


索引トップ用語の索引



  
Copyright © Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved.
  
Copyright © Japan Patent office. All Rights Reserved.
こんにちは ゲスト さん

ログイン

Weblio会員(無料)になると

会員登録のメリット検索履歴を保存できる!

会員登録のメリット語彙力診断の実施回数増加!

無料会員に登録する
英→日 日→英
こんにちは ゲスト さん

ログイン

Weblio会員(無料)になると

会員登録のメリット検索履歴を保存できる!

会員登録のメリット語彙力診断の実施回数増加!

無料会員に登録する

©2024 GRAS Group, Inc.RSS