human decision makingとは 意味・読み方・使い方

This is all i'm asking for really in human decision making例文帳に追加

これは人間の意思決定に必要なことのすべてで - 映画・海外ドラマ英語字幕翻訳辞書

Praxeology is the study of human choice, action and decision making.例文帳に追加

行動科学は選択や行動や意思決定に関する学問です - 映画・海外ドラマ英語字幕翻訳辞書

In order for Japan to gain presence at decision-making bodies for international standards, it is necessary to develop human resources with expert knowledge in international standardization, and to encourage commitment to human resources development from a medium- to long-term perspective.例文帳に追加

今後我が国が国際標準決定の場で存在感を発揮していくためには、国際標準化活動に精通した人材の育成が課題であり、中長期的な見地に立って人材育成等の取組を推進していくことが求められる。 - 経済産業省

When an acceptance request of a temporary employee as human resources outside the organization is made in a division of a company, a decision making device 1 creates an approval document based on operation of a terminal 11 of a person in charge of temporary employee acceptance by a person in charge of temporary employee acceptance.例文帳に追加

会社の事業部で、組織外人材である派遣社員の受け入れ要求があると、派遣受入担当者による派遣受入担当者端末１１の操作に基づき、稟議装置１が稟議書を作成する。 - 特許庁

In the analysis, data on individual companies were gathered using an ordinary database (Compustat firm data) as well as a questionnaire survey on senior human resources managers at approximately 300 major US companies. The analysis was carried out gathering data on human capital (the level of education of employees, degree of proficiency, etc.) and corporate structure (speed in decision making, situation regarding the system of teams, etc.) from each company.例文帳に追加

なお、当該分析においては、企業別のデータを収集するに当たり、通常のデータベース（Compustat firm data）のほかに、約300社の米国大企業の人事責任者（senior human resourcesmanager）からアンケート調査を行って、人的資本（従業員の教育レベル、熟練度等）や企業組織（意思決定の早さ、チーム制の状況等）に関する企業ごとのデータを収集した上で分析を行っている。 - 経済産業省

Specifically, the analysis on the corporate level looks at the effect of IT (amount spent on procurement of computers), human capital (degree of proficiency and educational background of workers) and organizational capital (the level of decentralization in decision-making in corporate structure)8 on productivity increase.例文帳に追加

具体的には、企業レベルで見た場合に、IT（コンピュータの調達額）、人的資本（労働者の熟練度、高学歴）及び組織資本（企業組織での意思決定の分権度）8とが、生産性の上昇にどのように影響を与えているのかを分析している。 - 経済産業省

This delayed strengthening of local response on the part of Japanese companies is expected to produce various adverse effects, such as i) obstructing the securing of good human resources and damaging the motivation of employees, ii) slowing down the decision-making process in local affiliates, and iii)obstructing the smooth creation of sales and procurement networks.例文帳に追加

これら日本企業の現地対応の強化の遅れは、欧米企業と比較して、①優秀な人材確保の困難性や従業員モチベーションの阻害、②現地における意思決定スピードの遅延、③円滑な販売・調達等ネットワーク構築の阻害等、様々な弊害を生み出すこととなると考えられる。 - 経済産業省