secure human resourcesとは 意味・読み方・使い方

First of all, in terms of its human resources the Bank must secure exceptional human resources who are well-versed in Africa's regional characteristics and development challenges.発音を聞く 例文帳に追加

まず、人材に関しては、アフリカの地域特性・開発課題に精通した、優秀な人材を確保しなくてはなりません。 - 財務省

(4) Secure diverse technical human resources (enhanced hands-on training program for post doctors, et al.)例文帳に追加

（４）多様な技術人材の確保（ポスドク等に対する実践的な育成プログラムの推進） - 経済産業省

More than half of the manufacturing companies secure core human resources successfully. The rate of securing human resources in medium-sized companies is a little less than that of large-scale companies. (See Chart 3-3)発音を聞く 例文帳に追加

中核人材を順調に確保できている事業所は半数強で、中規模企業では大企業と比べて割合がやや低い（図表３－３） 。 - 経済産業省

Given that it is difficult for SMEs to secure human resources, what are the characteristics of the people who work at SMEs compared with large enterprises, which find it easier to acquire human resources?例文帳に追加

このように中小企業は人材を確保しにくいのだが、人材を確保しやすい大企業と比べてその就業者にどのような特徴があるのだろうか。 - 経済産業省

As a result, the movement of people has increased rapidly, mainly high-quality human resources with rich human capital and foreign students, who are the reserve army of these human resources. The world has demonstrated a competition to secure talent.例文帳に追加

その結果、豊富な人的資本を有する高度人材及びその予備軍である留学生を中心に、ヒトの移動が急速に活発化しており、世界は「人材獲得競争」の様相を呈している47。 - 経済産業省

In order to engage in new business and improvement of business management, there is no doubt a need to secure new human resources.例文帳に追加

新事業への進出や経営管理の改善に取り組む上では、新しい人材の獲得が必要となるのであろう。 - 経済産業省

In particular, the reality is that there are few human resources familiar with the specialized field of design, unlike in large metropolitan areas. Accordingly, the company thinks of measures both to secure skilled, work-ready personnel and to nurture human resources.例文帳に追加

特に、デザインなどの専門分野については、大都市圏と異なり、精通した人材が少ないのが実情であり、同社では、即戦力の確保と人材の育成の両面から対策を考えている。 - 経済産業省

The commonest reason for enterprises' hiring of fresh graduates according to the Survey of Use of Human Resources is "to secure high-caliber human resources," and this proportion increases with size.例文帳に追加

「人材活用実態調査」から企業が新卒者を採用したい理由について見ると、「優秀な人材の確保のため」という理由が最も多く、規模が大きい企業ほどその割合が高くなっている。 - 経済産業省