「basic lectures」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

"Daido honron (Lectures on Basic Moral Principals)" (1874) 例文帳に追加

大道本論（だいどうほんろん）明治7年刊 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

From 1793 to 1798, he delivered lectures on Kusha, Yuishiki (consciousness-only, the basic doctrine of the Japanese Hosso school), and Inmyo (Buddhist logic) in Kyoto. 例文帳に追加

寛政5年（1793年）から寛政10年（1798年）にかけて、京都で倶舎・唯識・因明を講じている。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

By that time, Atsutane already had written many texts such as "Kodo Taii" (Lectures of Atsutane HIRATA), "Kangaku Taii" (The Meaning of Chinese Classics), "Ido Taii" (Synopsis of Medicine), "Zokushinto Taii" (The Outline of Vulgar Shinto), "Butsudo Taii" (The General Idea of Buddhist Way) and "Kado Taii" (The Essentials of Poetry), and basic thought of Hirata school had became strong and solid. 例文帳に追加

すでにこの頃には『古道大意』『漢学大意』『医道大意』『俗神道大意』『仏道大意』『歌道大意』などの講本を多く執筆し、平田学の思想の根幹は堅固で揺ぎ無いものとなっていた。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

In these activities, Thai trainers provide lectures and practical training at work sites concerning the basic technical skills of production and maintenance using visual manuals so as to develop trainers for each of the various production bases in the region.例文帳に追加

そこでは、タイ人のトレーナーが、ビジュアルマニュアルを活用しながら、生産・メンテナンスの基本技能についての講義や技能現場での実践的な研修等を行い、域内の各生産拠点のトレーナーを育成している。 - 経済産業省

The Job-Card system was launched to guide these workers to stable job opportunities. In April 2011, Job Card Promotion Council, consisting of labor-management groups and experts, developed the “New National Promotion Basic Plan.” The program aims to help job seekers obtain a full-time job by (i) raising their awareness about work through comprehensive career counseling and identifying the issues they face in career formation, (ii) providing such people with an opportunity for practical vocational training comprising job training at companies and lectures (Vocational Ability Development Program) and (iii) summarizing training service providers’ evaluation of their job performance and their job experience in a Job-Card. 例文帳に追加

ジョブ・カード制度は、こうした者を安定的な雇用へと導く制度として創設され、2011年4月には、労使団体や有識者等で構成されるジョブ・カード推進協議会において「新全国推進基本計画」が取りまとめられ、広く求職者等を対象に、①ジョブ・カードを活用した、きめ細かなキャリア・コンサルティングを通じた意識啓発やキャリア形成上の課題の明確化を行い、②企業実習と座学を組み合わせた訓練を含む実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）の機会を提供し、③訓練実施機関からの評価結果や職務経歴等をジョブ・カードに取りまとめることにより、正社員としての就職へと導く制度である。 - 経済産業省