creativenessを含む例文一覧と使い方
該当件数 : 7件
An industrial design shall be deemed original if its essential features determine the creativeness of the special aspects of the manufactured article.例文帳に追加
意匠は、その本質的特徴が、製造された物品に特有の外観の創作性を決定している場合に独自性があるとさるものとする。 - 特許庁
As Japan's part, it is important to enhance high creativeness and foster overseas business into a new pillar of income.例文帳に追加
我が国としては、高いクリエーション力を強化し、海外事業をコンテンツ産業の新しい収益の柱に育てていくことは重要である。 - 経済産業省
The fashion sensitivity and creativeness of the organizers combined with the individualistic technology of the craftspeople enables the supply of a diverse range of products in response to changing consumer needs.例文帳に追加
オーガナイザーの感性や創造力と、工程専業者の個性豊かで高い技術が組み合わさることにより、消費者ニーズの変化に応えつつ多彩な製品が供給された。 - 経済産業省
Thus enterprises at which the entrepreneur initially exhibits creativeness and takes action himself or herself become more organized as the workforce exceeds around 50, and there is a shift from the direct involvement of the entrepreneur to a style of management where authority is devolved to employees.例文帳に追加
つまり、当初は経営者が創造性を発揮し、自ら行動を起こす企業も、企業規模が50名を超えた辺りから企業は組織化され、経営者は直接自ら業務に携わることから、従業員に権限委譲するマネジメントに変化する。 - 経済産業省
With awareness that the creative industry is an industry with latent growth that can attributes to the export growth, ―Design council―was installed aiming to enhance creativeness in the entire industry. On top of it, embassies of England, Trade and Investment department for the U.K. are rendering support in overseas markets exploration.例文帳に追加
クリエイティブ産業は、輸出増に貢献する潜在的成長産業であるとの認識の下、産業全体の創造力強化を目指した「デザイン・カウンシル」の設置や大使館、貿易・対英投資部による徹底した海外市場開拓支援などがある。 - 経済産業省
When an enterprise is small, the creativeness and energy of the entrepreneur are more relevant than the quality of employees. Once an enterprise has achieved a certain size, however, it is impossible for an entrepreneur to do everything himself or herself, making it necessary for employees to be able to follow an entrepreneur's instructions and for the entrepreneur to leave them to act at their own initiative.例文帳に追加
企業規模が小さいときは、従業員の質よりも経営者自身の創造性や行動力が必要であるが、ある程度企業規模が大きくなると、全て経営者が行うわけにはいかず、経営者の指示によって行動する従業員、経営者が任せることができる従業員が必要となる。 - 経済産業省
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