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Family and Medical Leave Act of 1993とは 意味・読み方・使い方
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英和生命保険用語辞典での「Family and Medical Leave Act of 1993」の意味 |
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Family and Medical Leave Act of 1993
【法律】《米》1993年家族/医療休暇法((事業者は，被用者に家族ニーズによる無給休暇unpaid leaveの提供を義務付けられる．非労働協約被用者に対しては'93年8月5日付，労働協約被用者には'94年2月5日かもしくは労働協約終了日のうちのいずれか早い方の日付，を以って効力を発する．当法の下では適格被用者は，配偶者/両親/子供の重病の介護あるいは自らの重病の治療のために，“最高12週間の無給休暇”を取得できる．また，当法は，新しい連邦レベルの権利を創設し，医療による休暇を取得中の被用者本人あるいは家族が，休暇前に発生済の諸給付すべてを喪失するものではない旨規定している．FMLAの完全施行責任を持つ労働省DOLは，'93年夏に暫定規則を発布し対処したが，さらに事業者/被用者の各種団体から寄せられた900件を超える多数の意見を基に最終の規則を'95年2月6日付で発布した；略FMLA))
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