Off the job trainingとは 意味・読み方・使い方

Workers’ training programs, where custom-made versions are also available, represent appropriate Off the Job Training opportunities. Most manufacturers using “career development promotion subsidy,” which grants subsidies for financing Off the Job Training or self-development support programs, evaluate that the subsidy program has led to training sessions or competence assessment for their employees.発音を聞く 例文帳に追加

オーダーメイドも可能な在職者訓練は的確なOff-JTの機会であり、また、Off-JTや自己啓発支援に係る経費等について助成する「キャリア形成促進助成金」を利用した製造業事業主のほとんどが、本助成金が従業員の訓練や能力評価に結びついたと評価している。 - 経済産業省

1. Regarding the state of the implementation of education and training, while the implementation rate of off the job training remained steady from the previous year, the rate for systematic on the job training increased by over 10%.例文帳に追加

１ 教育訓練の実施状況をみると、OFF-JT 実施率は前年度とほぼ横ばいであるが、計画的な OJT 実施率は 10 ポイント以上上昇している。 - 厚生労働省

The state of off the job training attended, the state of implementation of self development, and future career planning.例文帳に追加

ＯＦＦ－ＪＴの受講状況、自己啓発の実施状況、これからの職業生活設計 - 厚生労働省

Categorized by size of the business, of businesses that have 100 or more employees, over 80% implemented off the job training.例文帳に追加

企業規模別にみると、100人以上の企業において８割を超えている。 - 厚生労働省

(1) About 30% (29.6%) of businesses have implemented e-learning for off the job training of regular employees.例文帳に追加

(1) 正社員に対して、ＯＦＦ－ＪＴとしてｅ－ラーニングを導入している事業所は約３割（29.6%）となっている。 - 厚生労働省

The workers of a corporation whose policies are to reinforce capability development tend to have higher satisfaction rates, and those who have used planned OJT (On-the-job Training) or Off-JT (Off-the-job Training), or support systems for self-development tend to have increased motivation.例文帳に追加

また、能力開発を強化する方針を持つ企業の労働者は、仕事全体に対する満足感が高く、計画的なOJTやOff-JT、自己啓発に関する支援などを利用したことがある者は、相対的に意欲が向上する割合が高い。 - 厚生労働省

The breakdown for off the job training costs was “Outsourced training costs and participation fees”, the highest at 40.2%, followed by “Personnel expenses paid outside the company” (21.0%), and “Internal personnel expenses” (16.4%).例文帳に追加

ＯＦＦ－ＪＴ費用の内訳別割合をみると、「研修委託費、参加費」が40.2%と最も高く、次いで、「社外に支払う人件費」（21.0%）、「社内の人件費」（16.4%）となっている。 - 厚生労働省

As for the prospects for the next three years, the importance of off-the-job training (Off-JT), which is implemented separately from routine work, is expected to grow.例文帳に追加

一方、今後3年間についてみると、日常の業務を離れて行うＯＦＦ-ＪＴの比重が今後高まってくることが予想される。 - 経済産業省