temporary nurseとは 意味・読み方・使い方

To provide a nurse call system where a person can make a nurse call by using a cordless handset of the nurse call from a temporary bed in a hospital and a nurse can easily identify the patient operating the nurse call even if it is calling from the temporary bed.例文帳に追加

病院内において仮設ベッドからでもナースコール子機を使用してナースコールができ、看護師は仮設ベッドからの呼び出しであってもナースコールした患者を容易に特定できるナースコールシステムを提供する。 - 特許庁

To provide a nurse call system which is used in temporary medical facilities such as field hospitals provided temporarily in a disaster site or a battle zone.例文帳に追加

災害現場や戦闘地域に仮設される野戦病院等の臨時の医療施設において使用可能なナースコールシステムも提供を課題とする。 - 特許庁

When call display tables are not generated at equipment execution, the nurse call controller is provided with a temporary call display table which generates call display data for test, which includes common corridor lamp numbers and bed numbers corresponding to preliminarily set ward numbers, for each nurse call slave machine to confirm the operation at execution.例文帳に追加

ナースコール制御機は、機器施工時に呼出表示テーブルが作成されていないとき、各ナースコール子機ごとに仮に設定された病室番号に対応する集合廊下灯番号、ベッド番号を含む試験用呼出表示データを作成して、施工時の動作確認を行うための仮呼出表示テーブルを備える。 - 特許庁

The breakdown and details of the benefits are: pregnancy benefit (provision of 80% of the remuneration for a maximum of 50 days if a women cannot work due to pregnancy), parental benefit (provision of 80% of the remuneration for 390 days and 60 kronas (minimum insurance amount) for the remaining 90 days when taking child care leave), and temporary parental benefit (in principle, provision of 80% of the remuneration for 60 days per child when taking a leave to nurse children under 12 years old).例文帳に追加

手当の内容は、妊娠手当（女性が妊娠により仕事に就けない場合、給与の80％が最高50日間支給）、両親手当（育児休業をした際、390日間は給与の80％が、残り90日間は60クローナ（最低保証額）が支払われる）、一時的両親手当（12歳未満の子供の看護等のために休業期間について子供１人当たり、給与の80％が原則60日間支給）となっている。 - 経済産業省