英和和英

【年金】《英》適用除外/代行（協定［制度］）((「適用を除外して代行をさせる」（すなわち職域年金で公的年金を代替する）仕組である．contract(-)outは今日では国際的な年金用語になっているが，英国での実施は'61年であり「National Insurance Act 1959」によって初めて導入された．英国で一定要件を充たす職域年金加入者が国営年金制度の所得比例部分（いわゆるSERPS）から除外されることを「コントラクティング・アウトcontracting out」という．「1975年社会保障年金法Social Security Pension Act 1975」に基づき'78年4月から「新適用除外制度」が実現した．新制度の諸要件は，5年毎に見直されることになっているが，「1986年社会保障法」による改正では制度の緩和と簡略化が図られた．その主な改正ポイントは，1.緩和策の特別誘因incentiveとして通常の保険料払戻rebateの上に，新制度発足後5年間（すなわち，「1986年社会保障法」の施行日である'88年4月から'93年3月まで）は2％をさらに払い戻す（つまり，加入者の国民保険NI算定給与の2％に相当する「奨励金incentive」を特別支給する），2.「職域年金最低保証給付GMP」の約束に代えて「保険料の最低保証水準guaranteed minimum of contributions」を条件にcontract(-)outを認可する（つまり，DCPの奨励），3.OPBの権限修正の他，適用除外要件である「給付は加入期間一年当たり基準報酬の1.25％（80分の1）を最低限とする」という規定廃止等，である；⇔contract back in；⇒APP, FSAVC, GMP, not contracted out, partially contracted out, rebate, SERPS, transfer))

¶contract(-)out salary related system

適用除外された所得比例年金制度