採用実績の英語

アルバイトでの実績、成果をもとに、就職希望者の就職活動を支援し、求人者が、就職希望者のアルバイト実績を参考にして、欲しい人材を的確に確保することができる人材採用支援方法および人材採用支援サーバを得る。例文帳に追加

To provide a talent employment support method and a talent employment support server for supporting job hunting activities of a job hunter based on past results and achievements on side work and allowing a job offerer to surely acquire required talents with reference to the achievements of a job hunter on side work. - 特許庁

これにより、広告費用は求職者の採用実績に応じて課金されるため、求人広告の対費用効果が一定となる。例文帳に追加

By this, the cost effectiveness of the help wanted ad becomes constant since the advertisement rates are charged according to the performance in the employment of the job seekers. - 特許庁

また、配下の要素部門ＤＢ３１から収集した実績の単位を全体統括部門ＤＢ１１が採用する単位に変換する。例文帳に追加

The element integration department DB 21 converts a unit of the results collected from the element department DB 31 thereunder into the unit adopted by the whole integration department DB 11. - 特許庁

また、代表的な中国企業では、能力・実績に応じたイン　センティブを重視した報酬制度を採用している例も多い（第2-3-19表）。例文帳に追加

Also, many major Chinese companies adopt a remuneration system which emphasizes　providing incentives according to employees’ abilities and achievements (Fig.2.3.19). - 経済産業省

求人仲介業者サーバ２側で、この求職者の採用実績に応じて課金した広告費用を企業クライアント３に請求する。例文帳に追加

The server 2 of the recruit-mediating firm charges the business firm client 3 for the expenses for the advertisement which are charged according to the performance in the employment of the job seekers. - 特許庁

過去３年間の新卒採用の実績について、中小企業は、その量、質双方に関して大企業よりも満足していないと感じているものが多い。例文帳に追加

SMEs are less satisfied with both the quantity and quality of newly employed they have hired for the past 3 years than large corporations.発音を聞く  - 経済産業省

これによると、総じて技術革新をしたとする中小企業における新卒採用の実績は、技術革新をしていないとする中小企業の実績を上回っており、特に従業員5人以下の企業では大きな差異が見られる。例文帳に追加

According to the graph, those companies that had produced technological innovations in the last five years were more successful in recruiting new graduates than those that had not, and this difference is particularly significant amongst companies with five or fewer employees. - 経済産業省

求職者クライアント４側で、この面接要項を受信し、企業クライアント３側で、求職者の採用実績を求人仲介業者サーバ２あて送信する。例文帳に追加

The job seeker client 4 receives the details of the interview, and the business firm client 3 transmits the performance in the employment of the job seekers to the server 2 of the recruit-mediating firm. - 特許庁