corporate performance managementとは 意味・読み方・使い方

Motivation of Employees and Corporate Performance through Employment Management例文帳に追加

（雇用管理を通じた労働者の意欲の向上と企業業績） - 厚生労働省

a push into what it calls corporate performance management by building tighter links between ...発音を聞く 例文帳に追加

...の間に緊密なリンクを構築することによる、企業パフォーマンス管理と呼ぶものへの突入 - コンピューター用語辞典

Meanwhile, it has been well demonstrated in corporate management that together with IT investment, the enhancement of human capital is the key to the improvement of production and corporate performance.例文帳に追加

一方、企業経営においてはIT投資と合わせて、人的資本の質を向上させることが生産性や企業業績の向上につながることが示されている。 - 経済産業省

Corporate auditors or audit committees are responsible for conducting operational audits, in order to evaluate the performance of duties by management from an independent viewpoint. As part of operational audits, corporate auditors or audit committees conduct internal controls audits. In the case of large companies (wherein financial audits are required under the Company Law), corporate auditors or audit committees shall evaluate the appropriateness of the conduct and results of said audits that the (external) auditors carry out in relation to the statutory accounts.発音を聞く 例文帳に追加

なお、監査役等は、独立した立場で経営者の職務の執行について業務監査の責務を担っていることから、企業等の内部統制に係る監査を業務監査として行うとともに、大会社等においては、監査役等が会計監査人が計算書類について実施した会計監査の方法と結果の相当性を評価することとされている。 - 金融庁

They are the institute's own corporate governance principles announced in April 2003, consisting of: (i) performance goals of companies and responsibility of management executives; (ii) composition of the board of directors and the function of management supervision; (iii) business management system by the chief executive officer (CEO); and (iv) securing accountability and transparency.例文帳に追加

同研究所が2003年４月に発表した独自のコーポレート・ガバナンス原則で、①企業の業績目標と経営者の責任体制、②取締役会の構成と経営監督機能、③最高経営責任者（CEO）の経営執行体制及び④アカウンタビリティと透明性の確保から構成されている。 - 経済産業省

Nevertheless, looking at the relationship between management indices for enterprises that are conscious of labor productivity and corporate performance over the past five years, a trend can be seen in which enterprises that were conscious in addition to indices such as cash flow and customer satisfaction (CS) Had ratios of ordinary profit to sales that were markedly higher than enterprises that were not conscious of labor productivity.例文帳に追加

しかしながら、意識している経営指標と過去5年間の企業業績の関係を見ると、「キャッシュフロー」や「顧客満足度（CS）」等とともに、「労働生産性」を意識している企業では、これを意識していない企業に比べて売上高経常利益率が顕著に高い傾向が見られる。 - 経済産業省

The index items are made up of the four categories of (i) performance goals and responsibility of corporate managers; (ii) composition and functions of the board of directors; (iii) management execution by the chief executive officer; and (iv) communication with shareholders and transparency, with the allocation of marks structured to amount to a total of 100 for the four categories.例文帳に追加

指数項目は、①業績目標と経営者の責任体制、②取締役会の構成と機能、③最高経営者の経営執行体制、④株主とのコミュニケーションと透明性、の４つのカテゴリーから構成されており、４つのカテゴリーの合計得点が100となるように配点される仕組みとなっている。 - 経済産業省