「overtime pay」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

My company doesn't pay overtime.例文帳に追加

私のその会社は残業手当がない。 - Weblio Email例文集

You get extra pay for overtime work. 例文帳に追加

時間外に働けば特別手当てが出る - 斎藤和英大辞典

The longer you stay, the more overtime pay you'll get.例文帳に追加

うちの会社は、いればいるだけ残業代がもらえるからね。 - Tatoeba例文

I worked longer hours of overtime than usual this month, so it looks like I'll be getting a lot of overtime pay.例文帳に追加

今月はいつもより残業時間が長かったので、多めに残業手当がもらえそうだ。 - Weblio英語基本例文集

There are many types of pay included in your salary other than your basic pay, such as overtime pay.例文帳に追加

給料手当には、基本給の他に時間外手当などの各種手当が含まれます。 - Weblio英語基本例文集

The workers' demands centered around overtime pay.例文帳に追加

労働者側の要求は超過勤務手当のことが中心となった。 - Tatoeba例文

The workers' demands centered around overtime pay. 例文帳に追加

労働者側の要求は超過勤務手当のことが中心となった。 - Tanaka Corpus

The longer you stay, the more overtime (pay) you get. 例文帳に追加

うちの会社はいればいる（長い時間いる）だけ残業代がもらえるから。 - Tanaka Corpus

Raising an extra wage pay rate for overtime work exceeding 60 hours/ month例文帳に追加

月60時間を超える時間外労働に対する割増賃金率の引上げ - 厚生労働省

Extra wage pay rate applied to overtime work exceeding 60 hours per month (50% or higher)例文帳に追加

月60時間を超える時間外労働に係る割増賃金率（50％以上） - 厚生労働省

Employers do not have to pay overtime charges to those employees who are classified as exempt.例文帳に追加

雇用者は、エクゼンプトである被雇用者に対して時間外手当を支払う必要がない。 - Weblio英語基本例文集

If you have any questions about unpaid overtime pay, please contact us at any time.例文帳に追加

未払い残業代の件でご質問があれば、いつでも当社にご連絡ください。 - Weblio英語基本例文集

Define an extra-wage pay rate for the overtime work which exceeds the limit hours.例文帳に追加

限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金の率を定めること。 - 厚生労働省

Extra wage pay rate applied to overtime work exceeding limit hours (Efforts must be made to make the rate more than 25%)例文帳に追加

限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率（２５％超とする努力義務） - 厚生労働省

Make efforts to ensure that an extra-wage pay rate for the overtime work which exceeds the limit hours is higher than the legal extra-wage pay rate.例文帳に追加

限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金の率は、法定割増賃金率を超える率とするよう努めること - 厚生労働省

The labour and management must strive to stipulate, in a labour agreement on overtime work, an extra wage pay rate higher than a legal rate (25%) applicable to overtime work exceeding limit hours as set forth in the Notice of Limit Standards.例文帳に追加

特別条項付きの時間外労働協定で、限度基準告示上の限度時間（注）を超える時間外労働に対する割増賃金率を法定（２５％）を超える率を定める努力義務 - 厚生労働省

Through labour and management efforts, overtime work exceeding limit hours is curbed for example by raising the extra wage pay rate applicable to overtime work exceeding limit hours and other measures.例文帳に追加

労使の努力によって限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率を引き上げること等により、限度時間を超える時間外労働を抑制することとしたもの - 厚生労働省

For overtime work exceeding 60 hours monthly, the extra wage pay rate is raised to 50% or higher.(Currently, 25%)例文帳に追加

1ヶ月60時間を超える時間外労働について、割増賃金率を５０％以上に引上げ（現行２５％） - 厚生労働省

An agreement with special clauses must stipulate an extra wage pay rate for overtime work exceeding limit hours.例文帳に追加

特別条項付き協定では、限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率を定めなければならないものとすること - 厚生労働省

Raising the legal extra pay rate applied to overtime work exceeding 60 hours per month from the current “25% or higher ” to “50% or higher.”例文帳に追加

1ヶ月60時間を超える時間外労働に係る法定割増賃金率を現行の「２５％以上の率」から「５０％以上の率」へ引上げ - 厚生労働省

Extra wages should be paid for overtime work/working on holidays. The extra pay rate of extra wages for overtime work is 25% or more (50% or more for overtime work exceeding 60 hours per month from April 1, 2010 based on the enforcement of the Revised Labour Standards Act (Small and medium companies are exempt from the application of the revised Act), and the extra pay rate of extra wages for work done on holidays is 35% or more.例文帳に追加

時間外労働と休日労働については割増賃金の支払いが必要です。時間外労働の割増賃金の割増率は2 割5 分以上（改正労働基準法の施行により、平成22 年4 月1日から月60 時間を超える時間外労働については5 割以上（中小企業は適用猶予））、休日労働の割増賃金の割増率は3 割5 分以上です。 - 厚生労働省

When stipulating an extra wage pay rate applicable to overtime work exceeding limit hours, both labour and management must make efforts to ensure that the rate is higher than the legal extra wage pay rate (currently 25%).例文帳に追加

この限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率を定めるに当たっては、法定割増賃金率（２５％）を超える率とするように努めなければならないものとすること - 厚生労働省

When an employer has workers work overtime or work during late-night (from 10:00 p.m. to 5:00 a.m.), the employer shall pay extra wages at a rate of 25% higher than regular wages.例文帳に追加

使用者は、時間外又は深夜（午後１０時から午前５時まで）に労働させた場合は、通常の賃金の２割５分以上の割増賃金を支払わなければならない。 - 厚生労働省

The extra wage pay rate applicable to overtime work exceeding limit hours should be stipulated in the work rules. (Article 89, item 2 of the Act: “Methods for determination, calculation and payment of wages”)例文帳に追加

限度時間を超える時間外労働に係る割増賃金率は就業規則に記載する必要あり（法第89条第2号の「賃金の決定、計算及び支払の方法」）。 - 厚生労働省

For working on late nights with overtime work of 60 hours or more per month, an extra wage pay rate of 75% or higher is applicable. (25% + 50% = 75%)例文帳に追加

深夜労働のうち、月60時間を超える時間外労働であるものについては、７５％以上の割増賃金率が適用。（２５％＋５０％＝７５％） - 厚生労働省

Numerous business establishments in Japan are believed to use both the regular and irregular forms of employment. While irregular employees are, in a large number of cases, permitted to work relatively flexible hours and rarely have constant overtime work, long-term employment is usually not secured and opportunities for pay raises, bonuses, and vocational education and training are often fewer than those of regular employees.例文帳に追加

我が国では、多くの事業所において、正規社員と非正規社員が共存していることが指摘されているが、非正規社員については、比較的柔軟な勤務時間が認められ恒常的な残業は発生しないことが多い一方で、長期的な雇用は通常保障されず、また処遇においても昇給機会や賞与、職業教育訓練において正規社員との待遇に差があることが多い。 - 経済産業省