corporate trainingとは 意味・読み方・使い方

(iii) Do directors and corporate auditors seek to enhance their understanding of the operational risk measurement technique by participating in training or through other means?発音を聞く 例文帳に追加

（ⅲ）取締役及び監査役は、研修を受けるなどして、オペレーショナル・リスク計量手法について理解を深めているか。 - 金融庁

The Japanese corporate tradition of training young workers in-house from a long-term perspective and use the in-house training system to change the industrial structure must be considered important.例文帳に追加

今後とも、長期的な視点から、若年労働者を育成して人材の蓄積を進め、そのことを通じて産業構造の転換を達成していくことが重視される必要がある。 - 厚生労働省

To more efficiently conduct a corporate education by reducing the restriction of place and time or trouble of moving of a participant and reducing the burden when generating comments, etc., of an instructor at a corporate education such as in-house training.例文帳に追加

社内研修等の企業内教育において、参加者に対しては場所や時間の拘束や移動の手間を、講師に対しては講評時等の作業負担を、それぞれ低減し企業内教育をより効率的に行う。 - 特許庁

When promoting corporate participation and cooperation in training programs, it is thought necessary to consider methods that would also have merit for the companies themselves and would contribute to human resources development within the companies.例文帳に追加

研修事業への企業の参加、協力を進める際には、企業側の人材の育成に資するように企業側のメリットにも繋げていける方策を検討する必要があるものと思料される。 - 厚生労働省

In particular, teaching and consulting with industry experts were dispatched to meet with target countries, conducting business, training and supporting corporate executives invited to Japan. (see Figure 3-2-2-12)例文帳に追加

具体的には、支援対象国に適合した産業専門家の派遣によるコンサルティング指導や、支援対象企業の経営幹部を招聘して日本で研修を行う等の事業を実施している（第3-2-2-12 図）。 - 経済産業省

Targeting those who lack the opportunity for vocational skills development, the “Job Card system,” a mechanism used for job search and career enhancement, was set up in April 2008 by clarifying challenges on awareness enhancement and career development through painstaking career consulting utilizing the Job Card while providing practical job training (Vocational Capability Development Program) combining corporate training and lectures and by compiling evaluation results on corporate training from corporations and work experiences as the Job Card.例文帳に追加

フリーターなどの職業能力形成機会に恵まれない者を対象として、①　ジョブ・カードを活用した、きめ細かなキャリア・コンサルティングを通じた意識啓発やキャリア形成上の課題の明確化を行い、②　企業実習と座学などを組み合わせた実践的な職業訓練（職業能力形成プログラム）を提供するとともに、③　職業訓練での企業からの評価結果や職務経歴などをジョブ・カードとして取りまとめることにより、就職活動やキャリアアップに活用する｢ジョブ・カード制度｣が2008（平成20）年４月に創設された。 - 厚生労働省

A generous support package is provided, such as tax exemption (corporate tax and income tax are exempted 100% for three years after moving in and 50% for the next two years) and 100% rental fee exemption, as well as recruitment subsidies, training subsidies, etc.例文帳に追加

法人税及び所得税が入居してから最初の 3 年間、100%免税になり、次の 2 年間が 50%免税になる等の租税減免、賃貸料の 100%減免、雇用補助金、教育訓練補助金等、大胆な支援パッケージが用意されている。 - 経済産業省

In the fiscal year 2009 budget, 20.5 billion Singapore Dollar of “recovery package” was allocated to provide employment guarantee which subsidizes 12% of monthly salary to employers, job training, business support such as the reduction of corporate tax and household support through the redemption of commodity tax and service tax.例文帳に追加

2009 年度予算に「回復パッケージ」として雇用保護（雇用主に対し月給の12％を現金給付）、職業訓練、企業支援（法人税率の引き下げ等）、家計支援（物品・サービス税還付等）等を盛り込んだ（205 億シンガポールドル）。 - 経済産業省