shift personnelとは 意味・読み方・使い方

Future personnel issues include the following regarding the approximately 30 part-time employees that were hired as non-regularly employed persons during a sudden personnel increase to respond to increased production: the improvement of their employment conditions; through their development, increasing the level of acknowledgement from other employees; and increasing a shift of these part-time employees to become permanent employees.例文帳に追加

今後の人材に関する課題として、増産対応の為、急遽増員していった非正規雇用にあたるパート社員が30名程度おり、その方達の雇用条件をいかに改善し、育成することで他の社員からも認知され、正社員に移行していくかということを挙げている。 - 経済産業省

The standardized work specification is formed in reference to the personnel database 120 and the equipment and material database 130, and the shift adjustment of work or the preparation of equipment and materials is efficiently managed based on this.例文帳に追加

人員データベース１２０及び資機材データベース１３０を参照することにより標準化された作業仕様書を作成し、これに基づいて作業のシフト調整や資機材の調達を効率的に管理する。 - 特許庁

When the work personnel terminal 18 transmits work desire information to the server 10 (S106), the work desire information is accumulated in each shift and read by the manager terminal (S110).例文帳に追加

勤務要員端末１８から勤務希望情報がサーバー１０へ送信され（Ｓ１０６）ると、この勤務希望情報はシフト毎に集計されて管理者端末での閲覧に供される（Ｓ１１０）。 - 特許庁

As was seen, in addition to the effects of Japan’s low birthrate, the shift by students away from science and engineering has brought about a significant decline in the number of skilled technical personnel being produced by educational institutions overall consisting of high schools, technical colleges, universities and graduate schools.例文帳に追加

これまで見たとおり、少子化の影響に加え、学生の理工離れを背景として、高校、高等専門学校、大学・大学院を合計した教育機関からの技術・技能人材の輩出数は大幅に減少している。 - 経済産業省

There is no established method to analyze necessity of training because the training for these personnel is performed in accordance with the training plan. On the other hand, when a manager such as a shift supervisor considers that training is necessary for particular personnel judging from the condition of daily work performance, or when personnel do not receive training required for performing intended work, it is flexibly decided if training is necessary or not.例文帳に追加

これらの要員の訓練は、訓練の計画に従って行われることから、訓練の必要性を分析する手段として確立されたものはないが、一方で、当直長などの管理者が、特定の職員について、日常業務の遂行状況などから訓練が必要と判断する場合、所定の業務を実施する上で受けるべき訓練を受けていない場合など、フレキシブルに訓練の必要性について判断が行われる。 - 経済産業省

The trend in the personnel shift from regular employment to non-regular employment in recent years is not so striking when looking at individual enterprises. What is more, this trend can be said to occur more commonly at large enterprises rather than at SMEs.例文帳に追加

近年における正規雇用から非正規雇用への人員シフトの傾向は、個別の企業について見ると、それほど顕著に見られる傾向ではなく、また、その傾向は中小企業よりもむしろ大企業において多く見られる傾向であったと言える。 - 経済産業省

To propose a sales audit model, capable of substituting for a conventional audit method wherein reduction in working hours, reduction in audit personnel, uniformizing of audit technique, improvement in standard, and reduction in audit cost are attained, and shift of products is clarified for an arbitrary period for each division, and each product to calculate/clarify the quantity and amount of the product being shipped and uninspected.例文帳に追加

従来の監査手法に代替可能な売上監査モデルを提案し、作業時間の短縮、監査要員の削減、監査技術の均質化及び水準の向上、監査費用の低減を図り、事業所別、製品別に任意の期間にわたって、製品の動きを明らかにし、積送中の製品、未検収品の数量及び額を算定・解明することができる売上監査モデルを提案する。 - 特許庁

In order for the Japanese economy to break free of the current straitened employment situation and stage a self-sustained recovery led by private demand, it will be important to (1) promote the reduction and elimination of employment mismatches by promoting a smooth labor shift, adjusting to the diversification of work modes, and developing highly-specialist personnel, and (2) build safety nets to reduce the risks accompanying unemployment.例文帳に追加

我が国経済が厳しい雇用情勢から脱し、今後民需中心の自律的回復を果たすためには、①雇用のミスマッチの低減・解消（円滑な労働移動の促進、多様化する就業形態への対応、高い専門性を有する人材の育成）、②失業に伴うリスクを軽減させるセーフティネットの構築を図ることが重要である。 - 経済産業省