仕事を退職するの英語

高齢層の退職によって中小企業が最もメリットがあると考えていることは、「高齢層従業員の高い人件費削減」が40.9％、「若年層の雇用確保による世代交代が可能」が30.5％を占め、「高齢層の経験に頼った仕事をIT等で高度化する機会となる」が8.1％、「プラスの影響はない」が19.4％であった。例文帳に追加

The greatest benefits of the retirement of older workers anticipated by SMEs are the “reduction of high cost of employment of older employees,” cited by 40.9%, and the “potential to effect generational change by employing younger workers,” cited by 30.5%. 8.1% responded “opportunity to use IT, etc. to replace experience of older workers,” and 19.4% did not expect their retirement to have any positive effect. - 経済産業省