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multiple employer trustとは 意味・読み方・使い方
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英和生命保険用語辞典での「multiple employer trust」の意味 |
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multiple employer (welfare benefit) trust
《米》複数事業者合同従業員福祉トラスト［組合］((同種あるいは関連業界の小企業が企業合同運営協約trust arrangementの下で従業員に団体保険/団体医療保険を提供する仕組．各参加企業よりもむしろトラストtrustそのものが契約者であり，master contractが信託者に発行される．従業員数10名未満の小企業に最も普及．なお団体医療保険制度の場合，最低被保険者数に関する州法要件は10名と規定しているところが大多数である；略MET；≒MEWA；⇒welfare benefit fund))
multiple employer trust
《米》複数事業者トラスト((「1974年エリサ法」制定の主な目的は，年金制度の規制と同時に，すでに当時一般にMETと呼ばれ存在していた「複数事業者福祉制度協約（または組合）MEWA」に対する規制ガイドラインを定めることであった．この組合（trust）は，参加者に団体医療保険あるいは団体生命保険の給付を提供するという単一目的のために設立される．trustの設立によって，小企業は大企業並みの「従業員給付制度benefit program」を亨受できることになる．もちろん，制度運営上は運営管理者administrator（保険会社かTPAのいずれか）並びに受託者trustee（通常はcommercial bankのような法人受託者）が必要とされる．trustの設立には完全保険型/一部保険型/完全自家保険型の三通りがある；略MET；≒MEWA；⇒ERISA, TPA))
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