「国労」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

全国労使関係調整法という,米国の法律例文帳に追加

a law of the United States called the Taft-Hartley Act  - EDR日英対訳辞書

中国労農紅軍という,軍事組織例文帳に追加

a military organization called the People's Liberation Army  - EDR日英対訳辞書

米国労働省Webサイト（http://www.dol.gov/ebsa/programs/ori/advisory98/98-04a.htm）参照。例文帳に追加

See the US Department of Labor website; (http://www.dol.gov/ebsa/programs/ori/advisory98/98-04a.htm). - 経済産業省

（資料）米国労働省労働統計局Webサイトから作成。例文帳に追加

Source: Websites of Bureau of Labor Statistics (BLS), US Department of Labor - 経済産業省

我が国労働力人口の推移と自営業主の動向を見てみよう（第3-3-29図）。例文帳に追加

Let us look at changes in the labor force population of Japan and trends in the number of self-employed proprietors (Fig. 3-3-29). - 経済産業省

また、全国労働金庫協会、投資信託協会、日本証券投資顧問業協会とは個別に意見交換を行った。例文帳に追加

The FSA also exchanged views on an individual basis with the 1 Relationship between rules-based and principles-based supervisory approaches:  - 金融庁

前述の通り、欧州主要国労働市場における金融危機への反応は、国によってばらつきがある。例文帳に追加

As mentioned earlier, the response of labor markets in the major European countries to the crisis has varied by country. - 経済産業省

米国労働総同盟・産業別会議（ＡＦＬ－ＣＩＯ）は従来自由貿易を支持してきたが、1960年代に入って貿易収支が悪化するに伴い、保護主義的な立場を取るようになった。例文帳に追加

The American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (AFL-CIO) initially supported free trade, but the worsening trade balance of the 1960s prompted the group to instead adopt a more protectionist position. - 経済産業省

米国労働省による見解は、こうした従来からのSRIに対する発想を超えて、本白書で述べるような企業価値と社会面及び環境面での取り組みの両立の追求としてのSRIという発想につながるものである。例文帳に追加

The statement of the US Department of Labor goes beyond this conventional interpretation of SRI, and opens the way for SRI as something that seeks to establish the compatibility between company value and corporate efforts in social and environmental areas. - 経済産業省

ここでは、若年雇用問題について、実践的な知識と経験を各国、労使及び国際機関及びシンポジウムに参加しているみなさんが共有することを目指しています。例文帳に追加

Here, the aim is for the governments, labour and management, international organizations, and all of whom participated in this symposium to share practical knowledge and experience about youth employment issues. - 厚生労働省

雇用政策への継続的な焦点を確保するために、ピッツバーグ・サミット議長は、米国労働長官に対して、労働及び産業界と協議しつつ、また、雇用危機に関する、来るOECD雇用労働大臣会合を踏まえ、2010年の早い時期に各国の雇用労働担当大臣を集めて会合を開催することを指示した。例文帳に追加

To ensure our continued focus on employment policies, the Chair of the Pittsburgh Summit has asked his Secretary of Labor to invite our Employment and Labor Ministers to meet as a group in early 2010 consulting with labor and business and building on the upcoming OECD Labour and Employment Ministerial meeting on the jobs crisis.  - 財務省

米国労働省及び商務省センサス局の統計によれば、1990～2000年に雇用者数が約1,600万人増加したうち、経営管理職、知的専門職といった高い収入を得られる職種の雇用が62.7％、販売職、サービス職のような比較的低賃金の職種の雇用が26.3％を占める結果となっている（第３―１―５表）。例文帳に追加

According to US Department of Labor and Census Bureau (Department of Commerce) statistics, the number of employed persons increased by around 16 million between 1990 and 2000, of which 62.7 percent took up high-income posts such as management or knowledge experts, while 26.3 percent went into comparatively low-paid jobs in sales and services (Fig. 3.1.5). - 経済産業省

協定による一般的義務の確立 その上で、協定は、１)労働条件・生活水準の向 上、２)労働法の実効的適用の促進、３)協定の原則 を促進するための協力・協調、４)各国労働法、機 構、法体系の相互理解を促進するための出版・情報 交換等の一般的義務を確立する。例文帳に追加

General Obligations Prescribed by the Agreement The agreement sets forth the general obligations of the parties to: i) improve working conditions and living standards; ii) promote compliance and effective enforcement by each party with respect to its labor laws; iii) cooperate and coordinate to promote the principles of the agreement; and iv) encourage publication and exchange of information to enhance the mutual understanding of the statutes, institutions and legal frameworks governing labor in each country. - 経済産業省

具体的な機能としては、①労働者紹介・募集活動における民間業者への規制整備、②海外雇用促進・監視のための組織化・実施、③公平・公正な募集・雇用慣行、海外労働者の福祉確保及び権利保護、④紹介に必要な技能の開発と登録業務及び労働者へのアドバイス、⑤二国間協定等で要請される特定技能を持った労働者の募集・紹介、⑥帰国労働者への再訓練・再雇用促進等となっている。例文帳に追加

The POEA’s specific functions are: (i) introducing workers and providing regulations on private enterprise recruitment activities; (ii) organization and implementation of promotion and monitoring of overseas employment; (iii) fair and impartial recruitment and employment practices, securing welfare of overseas workers and protecting their rights; (iv) developing necessary skills for introduction and registering and advising workers; (v) recruiting and introducing workers with specific skills requested in bilateral agreements, etc.; and (vi) encouraging retraining and reemployment of returned workers. - 経済産業省

こうした比率拡大の契機としては、SRI投資信託が収益性以外の要素を考慮することは機関投資家としての受託者責任に反するのではないかと懸念されたことに対して、米国労働省が1998年に、「ERISA法（従業員退職所得保障法）403条及び404条に定める受託者基準について、SRIファンドが提供するような、特定の投資機会を受託者が評価した結果の付帯的利益を考慮することを妨げるものではない」という見解を出し、収益性以外の事項を考慮することを認めたことがある。例文帳に追加

The increase in this ratio was triggered by the fact that in response to the concern that considering factors other than profitability by SRI mutual funds might run counter to the fiduciary responsibility as institutional investors, the US Department of Labor in 1998 authorized the consideration of matters other than profitability by saying, "the fiduciary standards of sections 403 and 404 (of the Employee Retirement Income Security Act (ERISA)) do not preclude consideration of collateral benefits, such as those offered by a 'socially-responsible' fund, in a fiduciary's evaluation of a particular investment opportunity." - 経済産業省