| 例文 (7件) |
職場に復帰するの部分一致の例文一覧と使い方
該当件数 : 7件
実際、職場に子どもを連れてこられる企業とそうでない企業を比較した場合、職場に子どもを連れてこられる企業の方が出産後に職場復帰する女性正社員の割合が高くなっている（第3-3-54図）。例文帳に追加
A comparison of actual enterprises where children can be brought to the workplace and those where they cannot reveals that the former have a higher proportion of female permanent employees who return to the workplace after birth (Fig. 3-3-54). - 経済産業省
平成年月育児休業中の社員で希望する者を対象とする職場復帰のための講習会を年に回実施例文帳に追加
mm/yy Hold seminars x times a year on resumption of work for employees on child care leave who apply - 厚生労働省
企業で働く女性や男性が、育児休暇を有効に利用して、しかも、不安なくスムーズに職場復帰できるようにすることである。例文帳に追加
To enable a woman or a man working for an enterprise to effectively use a child-care leave and to return to her/his workplace without uneasiness and smoothly. - 特許庁
（注） 平成19年改正により、育児休業者職場復帰給付金の給付率は、平成１９年３月３１日以降に職場復帰した者から平成２２年３月３１日までに育児休業を開始した者について暫定的に２０％に引き上げられ、全体の給付率は暫定的に休業開始前賃金の５０％に相当する額となっている。例文帳に追加
(Note) The 2007 revision provides that the rate of the work resumption benefits after child care leave shall be temporarily raised to 20% for those who meet the following criteria:Workers who resume/resumed work on March 31st, 2007, and beyond and whose child care leave starts/started on March 31st, 2010, or earlier. For this reason, the total benefits for the present are equal to 50% of the wage before the start of leave. - 厚生労働省
育児等を理由とする離職により、一定期間仕事から離れていた労働者が復職するに当たり、職場復帰への不安を解消できるよう情報提供・セミナー等を行う「仕事と育児が両立可能な再就職支援事業」を実施する。例文帳に追加
In order to eliminate worries felt by workers when they return to work after leaving their jobs for a certain period of time for childrearing, etc., we will implement the "support program for reemployment enabling balance between work and child-rearing" in which information, seminars, etc. are provided. - 厚生労働省
平成２２年４月1日以降について、育児休業基本給付金と育児休業者職場復帰給付金を統合して「育児休業給付金」とし、全額休業中に給付することとし、さらに給付率引上げに係る暫定措置を当分の間、延長する。例文帳に追加
From April 1st, 2010, onward, the basic child care leave benefits and the work resumption benefits after child care leave will be consolidated into the "child care leave benefits," and the full amount will be paid during leave. The current measure to raise the benefit rate will be extended for the time being. - 厚生労働省
このため、保育の受け皿の整備などにより夫婦が働きながら安心して子供を育てる環境を整備すると同時に、育児休業後の職場復帰の支援、女性の積極登用などを通じて、女性の労働参加率を抜本的に引き上げることを目指す。例文帳に追加
Therefore, the Government will aim to raise the women’s labor participation rate to the world’s highest level by providing childcare arrangements and other services so that working couples can raise their children with a sense of security and by supporting women’s return to the workplace following their childcare leave as well as promoting the proactive recruitment of women. - 経済産業省
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