give a figとは 意味・読み方・使い方

In addition, when asked to give the reason for responding that they wanted to work in a large enterprise, the percentage of respondents who said “because of the sense of security as a place of employment (low risk of bankruptcy and other dangers)” was highest (Fig. 3-1- 36).例文帳に追加

併せて、大企業に就職したかったと回答した者についてその理由を尋ねてみたところ、「雇用の場として安定性があるから（倒産するリスクが少ない等）」と回答した者の割合が高かった（第3-1-36図）。 - 経済産業省

Looking at the reasons of the elderly for wanting to work, a combined 38.9% of 60~64-year-olds give "unemployed" or "need arose to earn income" as a reason. However, these reasons decline as age increases, to be replaced by "to maintain health" (Fig. 3-2-40).例文帳に追加

また、高齢者の就業したい理由について見てみると、60～64歳では「失業している」、「収入を得る必要が生じた」が合わせて38.9％となっているが、年齢が高くなるにつれその割合は減少し、変わって「健康を維持したい」の割合が高くなっている（第3-2-40図）。 - 経済産業省

According to the Fujitsu Research Institute’s Business Survey Regarding Small Business Support for Balancing Work and Family, 67.7% of enterprises consider “might not be able to devote self to work due to parenting” to be a disadvantage of reemploying women who left work to give birth and look after a child (Fig. 3-3-35).例文帳に追加

また、（株）富士通総研「中小企業の両立支援に関する調査」によると、企業が出産や育児で離職した女性を再雇用する場合のデメリットとして、67.7％が「育児中であり、仕事に専念できない恐れがある」ことを回答している（第3-3-35図）。 - 経済産業省

Regarding what roles enterprises with their own brands give to their brands, the results of the Research Institute of Economy, Trade and Industry's (RIETI) Study of New Economic Activities of Small and Medium Enterprises reveal that the highest proportion of enterprises (approximately 70%) give their brands a "guaranteeing" role ("guarantee of quality giving peace of mind"), followed by around 60% that gave their brands a "differentiating" function ("clear separation from other companies' products") (Fig. 2-1-86).例文帳に追加

実際、独立行政法人経済産業研究所「中小企業の新しい経営活動に係る調査研究」により、自社ブランドを持っている中小企業が自社ブランドに持たせている役割をみると、「品質を保証し、安心を与える」といった保証機能が約7割と最も高く、次いで「他社の商品と分かりやすく選別させる」といった識別機能が約6割である（第2-1-86図） - 経済産業省

Among the enterprises that responded “do not think sale of business is possible,” however, 75.0% have more assets than debts (Fig. 3-2- 24), and the possibility cannot be ruled out that they give up the idea of a sell-off from the outset and consider exiting due to lack of concrete information about selling a business.例文帳に追加

しかし、「事業売却が自社に可能だとは思えない」と回答している企業のうち、債務超過でない企業が75.0％もあり（第3-2-24図）、事業売却に関する具体的な情報が不足しているために、事業売却の活用を初めからあきらめて廃業を検討している可能性も否定できない。 - 経済産業省

According to Fig. 3-2-11, the commonest reason given for having already decided on a successor, cited by 57.9% of enterprises, is “ease of obtaining understanding of directors and employee,” followed by “able to grow business” (42.3%). This is far more than the 11.9% that give as their reason “no other suitable candidate.”発音を聞く 例文帳に追加

第3-2-11図によれば、後継者が決定している企業の決定理由は、「役員・従業員の理解を得ることが可能」とする企業が57.9％を占め、それに「事業を成長させることが可能」とする企業の割合が42.3％と続き、「他に適当な人材がいない」とする11.9％を大きく上回っている。 - 経済産業省

The report pointed out that: (i) while ICT is an important factor for economic growth, having a domestic ICT manufacturing industry is not necessarily an essential condition for a country's growth; and (ii) in order for ICT to be effectively utilized to give fully play to its utility, it needs to be supported with appropriate skills and capabilities, and thus human capital is an important factor in realizing economic growth, leading to an increasing demand for knowledge workers (Fig. 2.1.6).例文帳に追加

その中では、①情報通信技術は成長にとって重要な要素ではあるが、情報通信製造産業自体を保有することが国にとっての成長の必要条件ではないこと、及び②情報通信技術が効果的に利用されその効用が発揮されるためには、適切なスキルと能力を伴うことが必要であり、人的資本が経済成長を実現する上で重要な要素となっていること、このため、頭脳労働者への需要が増加していること（第2-1-6図）、が指摘されている - 経済産業省