「wage structure」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

The fact that wage levels are relatively high in Japan is considered to be behind Japan’s high cost structure, but to attempt to just lower wage levels is not a realistic approach.例文帳に追加

この背景としては、我が国の賃金水準等が相対的に高いことがあると考えられるが、そうしたコスト自体を引き下げることは現実的ではないと考えられる。 - 経済産業省

The above mentioned rising wage level reflects the Chinese government's policy to aim at transformation of the demand structure.例文帳に追加

先に見た賃金上昇の背景には、需要構造の転換を目指す中国政府の政策も反映されており、 - 経済産業省

We now verify wage trends by size of enterprise. According to the Basic Survey on Wage Structure, published by the MHLW, wages for regular and non regular employees at SMEs have decreased since 2000(Fig. 3-3-7).例文帳に追加

また、規模別の賃金の動向について見てみると、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、2000年以降、中小企業の正規雇用者、非正規雇用者の給与額は減少している（第3-3-7図）。 - 経済産業省

Trends show that companies will maintain long-term employment while making regular employees' wage structure based more on performance and merit.例文帳に追加

企業は、正規従業員の賃金制度は業績・成果主義的方向に見直しつつ長期雇用を今後も維持する傾向にある。 - 厚生労働省

Trends show that companies will maintain long-term employment while making regular employees' wage structure based more on performance and merit.例文帳に追加

企業は、正規従業員の賃金制度を業績・成果主義的方向に見直しつつ、長期雇用を今後も維持する傾向にある。 - 厚生労働省

Looking at the transition of full-time workers' scheduled wages in the 2000s by industry according to the "BasicSurvey on Wage Structure" (Ministry of Health, Labour and Welfare), the scheduled wages tend to increase in theindustries including finance, insurance and information and communications whose fixed wages are higher thanthose of all industries, but tend to decrease in many other industries including wholesale and retail, restaurants,services, transportation, and postal services .例文帳に追加

実数値で1997年と2012年を比較してみても、所定内給与は横ばいであり、特別給与の減少が大きくなっている。 - 厚生労働省

Next will be a look at the working hours, wages, and labor share in SMEs, concentrating on the results of recompiled data from MHLW’s Basic Survey on Wage Structure.例文帳に追加

次に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の再編加工結果を中心に、中小企業の労働時間、賃金、労働分配率について見ていこう。 - 経済産業省

Percentage of total wage in China’s nominal GDP has been largely reduced since the reform and liberalization, but it has recently turned to a rising tendency. Now, the labor structure may come to a turning point.例文帳に追加

中国の名目 GDP に占める総賃金の割合は改革開放以来大きく低下してきたが、最近になり上昇傾向に転じており、こうした労働構造が現在、大きな転換点に来ていることをうかがわせる。 - 経済産業省

We also review the average age of employees at SMEs. According to the Basic Survey on Wage Structure, published by the MHLW (Fig. 3-3-12), the average age of regular employees has been increasing since the 1990s.例文帳に追加

また、中小企業の従業員の平均年齢を見てみると、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば（第3-3-12図）、正規雇用者の平均年齢は、90年代以降、上昇し続けている。 - 経済産業省

Assuming that there will be no changein annual wages by sex, age group and employment pattern, and the portion of the employees againstpopulation (except for population structure), Japan's total wage bill in 2004, 2010, and 2015, will be 216trillion, 210 trillion, and 203 trillion yen, respectively, indicating that total wages will decrease by 1 trillionyen per year (Figure 53).例文帳に追加

また、持続的な経済発展は、すそ野の広い地域社会の発展によって支えられる必要があり、それぞれの地域において、人材確保や人材育成の面での支援を充実させていくことも大切である。 - 厚生労働省

Fig. 3-3-15 shows, through a recompilation of METI’s Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities (2006), the distribution of labor productivity levels (= added value / number of employees) of individual large enterprises and SMEs, and the wage amount per employee.例文帳に追加

第3-3-15図は、経済産業省「企業活動基本調査」（2006年）の再編加工により、個々の大企業および中小企業の労働生産性の水準（＝付加価値額／従業員数）と、従業員一人当たりの給与額の分布を示したものである。 - 経済産業省

Fig. 3-3-1 is a recompilation of MHLW’s Basic Survey on Wage Structure, calculating the median of permanent employee wage levels by age group for large enterprises and SMEs respectively. According to this figure, wages rise in both large enterprises and SMEs between the age groups of 30-34 years and 50-54 years, but the rate of the rise can be seen to be more gradual in SMEs compared to large enterprises.例文帳に追加

第3-3-1図は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」の再編加工により、大企業と中小企業ごとに正社員の給与水準の中央値（メディアン）を年齢階層別に算出したものであるが、これによると、大企業も中小企業も給与水準が30～34歳から50～54歳にかけて年齢が高くなるほど上昇しているが、中小企業は大企業に比べて上昇のスピードが緩やかであることが分かる。 - 経済産業省

According to the Basic Survey on Wage Structure from MHLW, in the early 1990s average wages were higher in tertiary industries. However, average wages in tertiary industries fell below average wages in secondary industries in 1997, and since then there has been a trend for growth in the gap in average wages例文帳に追加

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によれば、1990年代前半においては第三次産業の方が平均給与額は高かったが、1997年に第三次産業の平均給与額が第二次産業を下回り、それ以降、平均給与額の差は拡大する傾向が見られる。 - 経済産業省

Also, Fig. 3-3-16, which is a recompilation of METI’s Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities, similar to Fig. 3-3-15, shows the distributions of the growth rates of labor productivity and wage amount per employee over the years 2002 to 2006, for individual large enterprises or SMEs.例文帳に追加

また、第3-3-16図は、第3-3-15図と同様に経済産業省「企業活動基本調査」の再編加工により、個々の大企業および中小企業について、2002年から2006年にかけての労働生産性の伸び率と、従業員一人当たりの給与額の伸び率の分布を示したものである。 - 経済産業省

The consequent increase in young permanent employees at SMEs may be as a result of increase the ability and motivation of junior employees to enter business on their own account owing to the extensive development of human resources with experience of business management as a whole at SMEs and the reduced importance of the age element in the wage structure of SMEs.例文帳に追加

また、これにより中小企業の若年正社員が増加することは、中小企業で事業経営全体についての経験を積ませる人材育成が多いこと、中小企業の賃金制度に年功の要素が低いことから、結果として若手従業員の独立開業への能力と意欲を高める可能性があると考えられる。 - 経済産業省

To secure employment and income for the working generation, the government will take measures to stabilize and facilitate employment of the young generation (e.g., the Regular Employment Plan for Freeters, the Job Card system), improve treatment for part-time workers, and create a better work environment for dispatched employees. At the same time, the minimum wage system and other safety nets for workers will be enhanced in light of changes in the employment structure.例文帳に追加

現役期における就労と所得確保については、「フリーター常用雇用化プラン」や「ジョブ・カー ド制度」等の若年層の雇用の安定・促進を図る施策や、パートタイム労働者の待遇改善、派遣労働 者の就業環境の整備を行うとともに、最低賃金制度などの就業構造の変化等を踏まえた安全網の充 実を図ることとしている。 - 厚生労働省