何らかの回答の英語

「承継アンケート」回答企業経営者のうち95.1％の企業経営者が、自分の代で廃業するのではなく「何らかの形で引き継ぎたい」と望んでいることからも分かる（第3-2-3図8）。例文帳に追加

That this is so is apparent also from the fact that 95.1% of the business proprietors who responded to the Succession Questionnaire said that they wanted to hand their business on to someone in some form rather than close it down upon retirement (Fig. 3-2-3).発音を聞く  - 経済産業省

特に、55歳以上の経営者に限ってみても、「事業を何らかの形で他者に引き継ぎたい」と思っているにもかかわらず「事業承継について深く検討していない」と回答した企業が33.1％もある（第3-2-9図）。例文帳に追加

In particular, if we limit our focus to just proprietors aged 55 or over, 33.1% of enterprises responded that they are “not seriously considering business succession” regardless of the fact that they want someone to take over their business in some form (Fig. 3-2-9).発音を聞く  - 経済産業省

これによると、問題点がないと回答した中小企業は4.2％であり、海外展開している中小企業のほとんどが海外拠点において何らかの形で課題を抱えている。例文帳に追加

According to this figure, 4.2% of SMEs that have expanded overseas indicated having no problems, meaning that most SMEs have problems of some kind or another at overseas bases. - 経済産業省

先述の国際協力銀行（2011）のアンケートによれば、震災により何らかの影響を受けた企業（全体の9 割弱）の中で、「部品・材料の調達面で影響を受けた」と回答した企業（全体の約7 割）が最も多かった。例文帳に追加

According to the aforementioned survey conducted by the Japan Bank for International Cooperation (2011), out of the companies affected by the earthquake in any way, which account for nearly 90% of the total respondents, the largest number (corresponding to about 70% of the total) answered that the earthquake “affected their procurement of materials and components.” - 経済産業省

なお、当該報告書では事業者団体については取り上げられていないが、経済産業省による我が国事業者団体に対するヒアリング調査によれば、競争法に限らず、何らかのコンプライアンス・ルールを策定していると回答した事業者団体は少数であった。例文帳に追加

Moreover, trade associations were not taken up in this Report but according to the hearing survey of Japanese trade associations conducted by the Ministry of Economy, Trade and Industry, there was only a small number of trade associations that had established rules, not just limited to competition law but on any form of compliance rules. - 経済産業省

その一方で、高齢層従業員の定年後対策制度導入について「何もしていない」とする企業も18.3％あるが（第3-2-46図）、先の第3-2-45図によれば、退職予定高齢層の継続勤務について24.3％の企業が「働き続けることを期待するが実現困難」や「働き続けることを期待していない」と回答していることから見て、おおむね、高齢層の再雇用が必要な企業においては、何らかの対応が図られていると思われる。例文帳に追加

On the other hand, as many as 18.3% of enterprises answered that they had not introduced any post-retirement schemes for older workers (Fig. 3-2-46). Considering that according to Fig. 3-2-45, seen earlier, 24.3% of enterprises say that they would like older workers scheduled for retirement to continue working but consider this unfeasible or do not expect workers to continue working, it would seem that action of one kind or another is in general being taken at enterprises that need to reemploy older workers. - 経済産業省