女性管理者の英語

例えば、育児休業の取得状況でみた場合、厚生労働省「女性雇用管理基本調査」（2004年度）によると、在職中に出産した者又は配偶者が出産した者に占める育児休業取得者について、女性は70.6％、男性は0.56％であった。例文帳に追加

If we look at the situation regarding the taking of parental leave according to the results of MHLW’s Basic Survey on Women Workers’ Employment Management (fiscal 2004), the proportion of persons who took parental leave among persons who gave birth or whose spouse gave birth during employment was 70.6% in the case of women and 0.56% in the case of men. - 経済産業省

これらの対応策としては、まずは労働力需要のミスマッチ解消や、高齢者や女性労働者が活躍できるような雇用環境の改善、省力化、効率化、雇用管理の改善等を推進していくことが重要である。例文帳に追加

In order to combat this trend, it is important to eliminate mismatched labor force demand, improve employment environments so that elderly and female workers can play active roles, advance improvements in laborsaving, advance efficiency, and improve employment management. - 経済産業省

東電福島第一原発において女性労働者が被ばく限度を超えていたことを受け、福島労働局から東京電力に対し、労働者の被ばく限度の管理について徹底するよう口頭指導（平成23年4月27日）例文帳に追加

When an excessive amount of radiation above the dose limit was detected for female workers at the TEPCO's Fukushima No. 1 Nuclear Power Plant, the Fukushima Labour Bureau gave a verbal instruction to TEPCO to fully enforce the management of the workers' radiation dose limit. (April 27, 2011) - 厚生労働省

経営者による女性差別が女性の登用の後れに寄与しているとの実証分析68の結果もあることから、配置や昇進等における性差別を禁止する男女雇用機会均等法が遵守されるとともに、女性の管理職への登用や職場風土の改善など企業におけるポジティブ・アクション69の取組が推進される必要があると考えられる。例文帳に追加

Since results of empirical analysis indicate that discrimination by managers against women is a factor causing the delay in the advancement of women68, the Equal Employment Opportunity Law that prohibits sex discrimination in assignment and promotion must be complied with and promotion of women to management positions, improvement in workplace culture, and other positive actions of companies69 must be encouraged. - 経済産業省

近藤の度重なる女性関係の浪費に、隊費管理の責任者として難色や苦言を呈したために、排除対象人物とされ、粛清に進展した、という説。例文帳に追加

Because he showed his reluctance or gave Kondo critical comments against Kondo's lavish expenditure for his women as the person responsible for to control expenses of the group, which led to Kawai's being purged.発音を聞く  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

したがって、仕事と育児の両立を重視して仕事を探している者にとっては、管理職比率に占める女性の割合の高さなどが、仕事と育児を両立しやすい職場かどうかの1つの指標になりうる。例文帳に追加

For people looking for jobs that are more conducive to balancing work and parenting, therefore, the proportion of women in management positions could serve as one indicator of whether a workplace offers an environment that is conducive to balancing work and parenting. - 経済産業省

〔5〕管理職に占める女性の割合などを仕事と育児の両立しやすさの指標として普及させることは、求職者側だけでなく、企業側にとっても人材を確保する際の宣伝の指標となり、有益である。例文帳に追加

5) Encouraging the wider use of measures such as the proportion of women in management positions as indicators of ease of balancing work and parenting provides an effective measure not only for job seekers, but also for enterprises advertising themselves when recruiting human resources. - 経済産業省

また、昇進の男女間格差については、我が国の管理的職業従事者における女性の割合は、諸外国に比較して著しく低い（第2-4-29図）。例文帳に追加

With regard to the difference in promotion between men and women, the percentage of women among managerial employees in Japan in extremely low as compared with that in other countries (see Figure 2-4-29). - 経済産業省