「年齢の違い」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

逆に、それらの違いが、年齢の違うだけで同種の魚なのか、あるいは別の種類なのかを判断するのがそもそも難しい場合もある。例文帳に追加

Moreover, it's sometimes difficult to determine whether the difference in commercial value is because of the difference in age or the difference in species.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

こうした起業時の年齢や就業経験についての男女の違いは、起業時における課題にどのような影響を与えているだろうか。例文帳に追加

How do these differences between men and women in age at startup and previous employment experience affect the challenges faced when women start up in business?  - 経済産業省

女房装束などで着用する袴を一般的には緋袴と言うものの、着用する人の年齢などによって色彩に違いがあった。例文帳に追加

In general, the hakama worn by ladies at court etc were said to have been scarlet hakama and, the shade of the garment differed according to the age of the wearer.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

産業、企業規模、年齢、勤続年数等の属性の違いを調整しても賃金格差は拡大している例文帳に追加

The wage difference is widening, even after adjustment of differences in attributes such as industry, company size, age and length of service - 厚生労働省

都道府県ごとに、年齢構成や所得水準の違いを調整した上で、地域の医療費を反映した保険料率を設定する。例文帳に追加

After coordinating differences in age structure and income level, establish insurance premium rate reflecting local health expenditure for each prefecture. - 厚生労働省

また、企業年齢を都道府県別に見ると、歴史のある中小企業が多い都道府県と新しい企業が多く興っている都道府県との間に顕著な違いが生じており、企業年齢と開業率との間に高い相関のあることが分かる（第2-3-2図）。例文帳に追加

A breakdown by prefecture of the ages of enterprises additionally reveals a marked difference between prefectures with many older SMEs, and prefectures producing large numbers of new enterprises, indicating that there is a strong correlation between the age of enterprises and the entry rate (Fig. 2-3-2). - 経済産業省

相手が自分の家族について実際に話題にするような場合、子供の年齢について尋ねるのは全くかまわないし、もし自分に子供がいれば、子育て上の教育的文化的な違いを比較するのもいいであろう。例文帳に追加

If the other person does mention his family, then it is perfectly OK to ask about the ages of the children, and if you have children, to compare educational and cultural differences in raising children. - Tatoeba例文

相手が自分の家族について実際に話題にするような場合、子供の年齢について尋ねるのは全くかまわないし、もし自分に子供がいれば、子育て上の教育的文化的な違いを比較するのもいいであろう。例文帳に追加

If the other person does mention his family, then it is perfectly OK to ask about the ages of the children, and if you have children, to compare educational and cultural differences in raising children.  - Tanaka Corpus

正社員の賃金については、年齢や役職、性別の違いによる格差は縮小傾向であるが、男性大卒中高年層の中ではばらつきの拡大がみられる例文帳に追加

Wage difference by age, position or gender is being narrowed among regular employees, but the variance is increasing among middle-aged and elderly male college graduates - 厚生労働省

最近では若者向けの店においては客に出す時点でかけられていることもあるが、嗜好の違いや年齢層によってはこれを好ましく思わない人々も多い。例文帳に追加

Recently in the shops for young people, the mayonnaise is put on when served, but, depending upon the preference or age group, many people do not like it.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

「尊天」のひとり、「護法魔王尊」とは、650万年前（「650年」の間違いではない）、金星から地球に降り立ったもので、その体は通常の人間とは異なる元素から成り、その年齢は16歳のまま、年をとることのない永遠の存在であるという。例文帳に追加

It is said that Goho Maoson, one of the Sonten, came to Earth from Venus 6.5 million years ago (not "650 years" ago); its body is formed from elements different from those ordinary human beings, and it is said to be in an eternal existence at the age of 16 and it does not age.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

インピーダンスの高い人体深部に電気パルスを送ろうとするとその周波数を高く（１，０００Ｈｚ〜５，０００Ｈｚ程度）することで可能にしようとする技術があるが、人体の個体差、男女・年齢の違いによるインピーダンスの違いによらず、低周波高電圧パルスを印加する方法を提供する。例文帳に追加

To provide a method for applying a low-frequency high-voltage pulse regardless of a difference in impedance due to an individual difference and a difference in sex/age when an electric pulse having an increased frequency (approximately 1,000Hz to 5,000Hz) is transmitted to the deep part of a human body with high impedance. - 特許庁

中高年齢においても、生産性と賃金水準との違いは大企業ほど大きなものとはならず、自動的な解雇としての定年制を設ける意味は中小企業にとって相対的に低いので、中小企業においては、第5節で述べるように、以前から定年を設けない企業、60歳よりも高い定年を設ける企業の比率が高く、また、定年制を採用しても雇用延長等は柔軟に行われてきた。例文帳に追加

As the difference between the productivity and wage level of middle-aged and older workers has not been as great as at large enterprises, there has been relatively less sense in establishing such a system of mandatory retirement. As described in Section 5, therefore, a high proportion of SMEs have either not had a system of mandatory retirement or have set the mandatory retirement age at above 60. And those enterprises that have introduced a system of mandatory retirement have implemented it flexibly, such as by extending employment of employees beyond the mandatory retirement age. - 経済産業省