企業内訓練の英語

具体的には、人材の国際移動の活発化に見られるような他国からの優秀な人材の獲得競争に加え、国内での教育・訓練や海外での人材教育（民間企業による海外での教育・訓練の実施等）といった人材育成の面にも力が入れられている。例文帳に追加

To be concrete, in addition to competition for acquiring excellent human resources from other countries as shown by the activation of international movements of human resources, priority is being given to the training of human resources, including domestic education and training as well as overseas education of staff members (implementation of overseas education and training by private companies). - 経済産業省

ドイツでは、学校教育課程の中に職業教育が組み込まれていることに加え、就職後も企業内での職業訓練や商工会議所、労働組合での講習等が整備されている。例文帳に追加

Job education is built into the school curriculum in Germany, and after employment, companies provide in-house job training, while courses are also run by chambers of commerce and industry and labor unions. - 経済産業省

また、非正規雇用者は、正規雇用者に比べて企業内教育・訓練を受ける機会が限られており、仕事を通じた本人の能力の向上につながりにくい状況も見られる。例文帳に追加

Meanwhile, as non-regular workers have limited opportunity for in-company education and training compared with regular workers, they face difficulty improving their skills through their jobs. - 経済産業省

各国の評価においては、研修や訓練を実質的な雇用創出に結び付けるために、具体的なスキル内容を媒介して、企業のニーズ、教育、研修との関連を深め、実需に基づく統合的な仕組みとすべきことが指摘されている。例文帳に追加

To ensure that training leads to actual employment, it has been suggested that a comprehensive mechanism needs to be established based on actual demand to deepen linkage between company needs and education and training through specifying skills. - 経済産業省

⑤職業安定所が、地域内の関係者（地方自治体、企業、職業資格の認定者、職業訓練及び研修提供者等）に対して、プロジェクトの進行状況に関する適切な情報提供を行い、これら関係者からのフィードバックを通じてその後の方針を調整すること。例文帳に追加

(v) Employment security offices should adequately provide information on the progress in projects to interested parties in respective regions (local governments, companies, certifying groups of job qualifications, and those who provide vocational training and other training services), and adjust the future policy through feedback from the parties concerned. - 経済産業省

今後、企業がさらに非正社員の活用を図っていくためには、職務遂行に必要な訓練を実施するとともに、職務内容、意欲、職業能力等の就業実態に見合ったキャリア形成・処遇を実施していくことが、人材育成の重要な課題になると考えられる例文帳に追加

In order for companies to make greater use of non-regular employees in the future, key challenges in employee training will be the implementation of training needed for the job, and career development and treatment corresponding to the employee's motivation for working and types of employment - 厚生労働省

その際、我が国企業における受入研修及び外国人研修・技能実習制度や韓国の外国人産業研修生制度、現地での職業訓練等により身につけた技能のレベルが、現地の企業等で再度雇用される場合でも証明となるよう、適切と認められるものについては、域内でのスキルスタンダードや職業資格制度の共通化を進めていくことも一案と言えよう。例文帳に追加

When doing this, one approach is to advance the development of common skill standards and vocational qualification systems within the region for schools recognized as appropriate in the sense that the level of skills learned through training undertaken in Japanese companies, the Industrial Training and Technical Internship Program, Korea’s Foreign Industrial Trainee System, vocational training in the recipient country and so on can be used for certification in the case of reemployment at local companies. - 経済産業省

年長フリーター等の正規雇用化を推進するため、①　年長フリーター等（25〜39歳）を積極的に正規雇用（ア直接雇用、イ「若年者トライアル雇用」を活用、ウ「ジョブ・カード制度」の雇用型訓練のうち「有期実習型訓練」修了者を正規雇用、の場合がある）する事業主又は②　採用内定を取り消されて就職先が未決定の学生等を正規雇用する事業主に対する奨励金（「若年者等正規雇用化特別奨励金」）を平成20年度第２次補正予算において新たに創設したところであり、対象者１人につき中小企業には100万円、大企業には50万円を支給（３年間にわたり３回に分けて支給）することとしている。例文帳に追加

In order to promote regular employment among older Freeters, establishment of a grant (Special Grant to Promote Regular Employment among the Youth, etc. was newly financed in the FY 2008 second supplementary budget for employers who will proactively hire older Freeters (aged 25-39) as regular employees (a) direct employment, b) utilizing the “youth trail employment” or c) employing those who have finished the fixed-term on-the-job training program of the “Job Card System’s” employment-based training as regular employees) or hire graduates whose place of employment remain unsettled, due to withdrawal of their job offers, and 1 million yen for person for small and medium sized enterprises and 500 thousand yen for person for large companies will be provided (over 3 years in 3 separate payment periods). - 厚生労働省