経営理念の英語

会社の経営理念を社員に浸透させるべく、社長がストーリーテリングを実践した。例文帳に追加

The director made use of story telling because employees should soak in the company's management principles. - Weblio英語基本例文集

まず、「知的資産経営の理念」の実際の例として、以下のような例を紹介する。例文帳に追加

First, the following case is presented as a practical example of the "Knowledge narrative." - 経済産業省

「知的資産経営の理念」から「指標」までのモデルの総合的な概要を記載する。例文帳に追加

An overall outline of the model, from "Knowledge narrative" to "Indicators" should be described. - 経済産業省

本発明は、店舗用のシステムにとどまらず、効率のよい経営管理業務を実現するとともに、経営者に選択された経営方針や経営理念に基づき、経営の意思決定を支援し、かつ、総合戦略的なミッション経営が行える統合された経営情報総合管理システムを提供することを目的とする。例文帳に追加

To provide, in addition to a system for stores, an integrated management information management system capable of realizing efficient business management work, and of supporting decision-making of management based on management policies and management concepts selected by management executives, and allowing comprehensive and strategic mission management to be carried out. - 特許庁

ちなみに、上記の事例を一般化した「知的資産経営の理念」は、以下のようにモデル化することができるとしている。例文帳に追加

For your information, the Guideline states that the "Knowledge narrative," generalized from the above-cited example, can be described as the following model. - 経済産業省

もう一度、第2-2-21図を見てみると、「日々の代表者との面談」の次に「経営方針や経営理念」「事業計画書の進捗状況」から代表者の資質を判断していると回答している割合が高いことが分かる。例文帳に追加

Returning to Fig. 2-2-21, it can be seen that the next most requent responses after "regular contact with representative" are "management policy and principles" and "progress in implementation of business plans." - 経済産業省

また、経営者の意向及び姿勢は、社訓・社是、経営理念、経営計画、倫理規程、行動指針など社内の諸規程に、直接的又は間接的に反映され、組織内では、それらの諸規程の内容を達成又は遵守すべく内部統制が整備及び運用される。例文帳に追加

Moreover, its philosophy and operating style will be reflected, directly or indirectly, in in-house rules such as the corporate motto or credo, management principles, management plan, code of ethics, and code of conduct. Internal control systems are designed and operated in order to achieve the goals set in these rules or to comply with these rules.発音を聞く  - 金融庁

そのため、実際の作成作業の手順としては、「知的資産経営の理念」という最も認識困難なステップから開始するのではなく、企業の具体的な活動である「具体的行動計画」の分析から着手し、それを概念整理していくことで、「経営課題」、さらには「知的資産経営の理念」へと昇華させていくプロセスをガイドラインは提示している。例文帳に追加

For this reason, instead of starting with the most hard-to-understand step of "Knowledge narrative" in actually preparing the statement, the Guideline suggests the process of beginning with an analysis of "Initiatives" that represent concrete actions by companies, moving on to "Management challenges" through the conceptual sorting out of these "Initiatives," and subliming the work to the step of "Knowledge narrative." - 経済産業省