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pay gapとは 意味・読み方・使い方
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意味・対訳 賃金格差
「pay gap」の部分一致の例文検索結果
該当件数 : 3件
In its background, there may be some factors such as labor shortage, the pay gap between the managerial class and farmer mechanics74 , the improvement of sense of rights for labors with the work contract law enforced in 2008, changes in the consciousness by the appearance of “the new generation of farmer mechanic” and rises in living costs as housing expense.例文帳に追加
背景には、労働力不足、管理職等と農民工間の報酬格差、2008年に施行された労働契約法等による労働者の権利意識の向上、「新世代農民工」の登場による意識の変化、住宅費等生活価格の上昇等が挙げられる。 - 経済産業省
This brings us (FSA) to the question of staffing. The question cannot be solved simply by increasing the staff size. For instance, when I visited the Tokyo Stock Exchange (TSE) the other day, I asked them a favor in which I basically requested them to receive a small number of our staff to let them gain hands-on experience in the field. They did give me a "let's do it" answer, but it is actually quite hard to do, given the large gap in pay.発音を聞く 例文帳に追加
だから、うち(金融庁)も人員をどう…。職員の人員増だけでは片がつかないのですよ、これ。(だから)といって、この間も、私が東証を見に行ったときにも、とにかく「うち(金融庁)の人材を少し受け取ってあれしてくれ」みたいなことをお願いしたら、「そういうふうにやりましょう」みたいなお話もしたのですけれども、なかなか難しいのですよね、給料が違いますから。待遇が違う(という)問題があるでしょう。民間(東証)のそういう人たちを金融庁が受け入れるといったって、給料が違いますし、反対に、金融庁から行った人がまた帰ってくるけれども、給料が上がったら、またガクンと下がることも起きてくることありますしね。 - 金融庁
However, I am aware of the current problems, which is why I created the Follow-up Team. It is because the problems affect the very core of financial businesses. I have repeatedly stated that in the financial sector, the soundness of banks is - that is, sound and robust banks are - required for the progress of sustainable companies and a sustainable economy from a global perspective as reflected in Basel III. At the same time, we are talking about politics here, so I believe it is necessary to have both a bird's-eye view as well as a bug's-eye view. While the soundness of global banks is important, a bug's-eye view of everyday life at the individual level is equally important. As I am from a town in Kitakyushu, which is home to many SMEs and microenterprises, I am well aware of and know first-hand how desperately emergency funds are needed when there is no income to pay for year-end bonuses due to the bankruptcy of a microenterprise. I believe it is extremely important for monetary policy to adopt such a bug's-eye view and fill the gap.発音を聞く 例文帳に追加
ただし、今の問題意識は私も持っておりまして、やはりフォローアップチームを作っておりまして、そこら辺も非常に金融業の基本にかかわるところでございまして、やっぱりどういうふうな、私は率直に言えば改正貸金業法をやらせていただいたのですが、そういったことは非常に、やっぱり金融は、まさにバーゼル III で世界的な視野でも銀行の健全性、そしてなおかつ、私は何度も申しますように、持続可能な企業、あるいは持続可能な経済の発展のために、健全で強力な銀行が必要だと、こういうことを私は何回も申し上げましたように、同時にやっぱり政治ですから、私は鳥の目と虫の目が必要だということを私は基本的に思っておりまして、そういった世界的な、世界のグローバルな銀行の健全性も大事だけれども、一人ひとりの虫の目、生活に関する、やはりどうしても、私なんかは中小零細企業の町の北九州出身ですから、小さい零細企業は倒産して、年末のボーナスのお金が入ってこなくなったから、もう本当にぜひつなぎ資金が必要だというニーズがあるということをよく知っていますし、よく経験させていただいていますから、そういった虫の目も考えて、しっかりそこら辺を補完的にきちっと、非常に私は金融政策のそれが大事なことだと思います。 - 金融庁
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Wiktionary英語版での「pay gap」の意味 |
pay gap
名詞
- The difference in salaries between one group and another.
- Synonym: wage gap
- gender pay gap
- race pay gap
- sexual orientation pay gap
- 1997, Deborah L. Rhode, “Women’s Work”, in Speaking of Sex: The Denial of Gender Equality, Cambridge, Mass.; London: Harvard University Press, →ISBN, page 141:
- Female lawyers are less than half as likely as similarly qualified male colleagues to become partners, and pay gaps range from 10 to 35 percent between men and women in comparable positions. The disparities are even greater for women of color.
- 1997, Helen Wilkinson; with Stephen Radley; Ian Christie; George Lawson; Jamie Sainsbury, “Why Parental Leave is on the Agenda”, in Time Out: The Costs and Benefits of Paid Parental Leave (Demos Paper Series; issue 29), London: Demos, →ISBN, page 46:
- Although there has been a significant closing of the gender pay gap especially among educated young women, the family gap – the gap that opens up when women have children – remains stubbornly resistant.
- 2005, William Bridges, “Racial Equality without Equal Employment Opportunity? Lessons from a Labor Market for Professional Athletes”, in Laura Beth Nielsen and Robert L. Nelson, editors, Handbook of Employment Discrimination Research: Rights and Realities, New York, N.Y.: Springer, →ISBN, page 149:
- The widespread persistence of gender and racial pay gaps is frequently cited as evidence against the proposition that discrimination in competitive markets will be self-extinguishing [...].
- 2018 January 25, Amelia Gentleman, “Men-only clubs and menace: how the establishment maintains male power”, in Katharine Viner, editor, The Guardian[1], London: Guardian News & Media, →ISSN, →OCLC, archived from the original on 7 September 2019:
- While companies are bravely talking about their efforts to redress the gender pay gap (large employers will be compelled to report details of how they pay their male かつ female staff in April), we know that women are, on average, much worse paid than men throughout the City. Broadly, power remains in men's hands.
参考
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