インターン制度の英語

インターンシップ，OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング），実習制度及び専門経験を促進する。例文帳に追加

Promote internships, on-the-job training, apprenticeships and professional experience.発音を聞く  - 財務省

卒業後に全国の神社において研修（インターン制度）があるため、資格を取得していても、卒業をしていなければ神職にはなれない。例文帳に追加

After graduation, candidates must undergo training (internship scheme) at shrines around the country and so it is vital that they have graduated even if in possession of the proper qualifications.発音を聞く  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

また、「海外進出支援制度の強化」として、サービスR＆D 支援拡大、中小企業のインターンを通じた輸出企業人材育成等を図っている。例文帳に追加

Also, as a “strengthening of overseas expansion supporting program,” they are expanding support of R&D and the human resource development of importing companies through SME internships. - 経済産業省

三番目は学生の企業体験の充実です。先ほど太田統括官からもお話がありましたように、現在はインターンシップ制度を取り入れる会社がかなり増えて参りました。例文帳に追加

The third issue is the improvement of company experience for students. As Mr. Ota mentioned, there is an increasing number of firms that have adopted the system of internship. - 厚生労働省

しかし、企業が例えば１００人のインターンシップを学卒に門戸を開放しても、１年後企業は数人だけを選んでほとんどを放出してしまうということになり、あまり人気のない制度になってしまいました。例文帳に追加

However, what happened was that even when an enterprise opened its door to 100 interns, for example, it selected only a few of them and released all the rest. Consequently this system lost popularity. - 厚生労働省

さらに、「日本語」というハンディキャップがあることを考えれば、高いレベルの留学生を受け入れていくためには、就学中及び卒業後の就職時やインターン等に関し、制度的な障壁を可能な限り低くすることが重要である。例文帳に追加

Moreover, considering the handicap posed by the Japanese language,it is very important to lower systemic barriers as much as possible in job recruitment and internships,both during study and after graduation, in order to accept high-level foreign students. - 経済産業省

大企業では約３分の１がこの制度を取り入れておりますけれども、現在のインターンシップ制度という52のは就職を予定している企業に３ヶ月とか６ヶ月、就職前の体験ということで行われているケースが非常に多いのですが、これからは、企業がもう少しその枠を広げて、単に採用予定の学生だけじゃなくて、幅広い層の学生を受け入れる、現在は大学生が中心ですけれども、高校生、中学生まで範囲を広げていくということが大切だと思います。例文帳に追加

Now, one-third of large companies have adopted this system. The present system is, in most cases, accepting students who are scheduled to join the firms for three or six months as pre-employment experience. But we believe it important that companies should accept more students, not limited to those students that are to join the firm, and expand the doors to include middle and high school students as well as university and college students as at present. - 厚生労働省