「人事制度」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

クラスター専門職制度という人事制度例文帳に追加

a system of personnel affairs in a work place, called cluster specialist system  - EDR日英対訳辞書

職能資格制度という人事管理制度例文帳に追加

a personnel management system based on a worker's academic background and service record  - EDR日英対訳辞書

海外から学んだ人事制度を導入する例文帳に追加

introduce a personnel system acquired overseas  - Weblioビジネス英語例文

職位等級制度による人事システム例文帳に追加

Personnel system based on positions and classes - Weblio英語基本例文集

非正社員の能力発揮のための人事制度例文帳に追加

Human Resources Management System that Allows Non-Regular Employees to Exert Their Abilities - 厚生労働省

第一に、AfDBの人事制度・組織体制の強化です。人事制度・組織体制の確立は業務を遂行する上での基盤となるものであります。例文帳に追加

First, the Bank needs to strengthen its organization and human resource management, as these are the foundation for steady implementation of its operation.  - 財務省

近年、多くの企業で複線型人事制度が採用されている。例文帳に追加

In recent years, the multiple-track personnel promotion system has been adopted by a lot of companies. - Weblio英語基本例文集

父は勤務延長制度の適用について会社の人事部に相談した。例文帳に追加

My father consulted with the Personnel Department of the company about application for the extended employment system. - Weblio英語基本例文集

試験的な管理職業務を経て適否が判断される人事制度例文帳に追加

a trial period system whereby an employee's suitability is determined based on his or her performance  - EDR日英対訳辞書

キャリアプランという,従業員をやりがいのある仕事に配置する人事制度例文帳に追加

career employment system  - EDR日英対訳辞書

正社員の人事制度については、個別化・多様化が進んでいる例文帳に追加

Human resources management systems for regular employees are becoming increasingly individualized and diverse - 厚生労働省

専門職制度という,専門的知識を有する者にポストを用意する人事制度例文帳に追加

a system of labor in which people with specialized knowledge fill appropriate occupational positions, called specialist system  - EDR日英対訳辞書

このため公務員制度改革担当大臣を人事の責任者として大臣自ら人事にあたるべきこと。例文帳に追加

The minister in charge of the civil servant system reform should assume responsibility for the selection process and oversee personnel appointments.  - 金融庁

360度評価の導入により、公正な人事評価制度の実現が期待できます。メールで書く場合 例文帳に追加

We can expect that a fair performance evaluation system will be realized by introducing 360-degree feedback.  - Weblio Email例文集

日本企業は業績をあげるため、能力主義人事制度をとり入れている。例文帳に追加

Japanese companies are introducing merit-based personnel systems to improve their business performance. - Weblio英語基本例文集

年俸制や混合給与導入等の人事給与制度改革、ガバナンス改革。例文帳に追加

Human resource and payment reform including the introduction of annual salaries and combined earnings with external revenue. University governance reform.  - 経済産業省

さらに将来的には、グローバルな人的資源管理を徹底することや、日本本社の人事制度や組織体制の変革も行いつつ、グローバルな人事処遇制度を構築することも求められるであろう。例文帳に追加

Furthermore, Japanese companies will be expected to establish a global personnel treatment system in the future, while ensuring a global human resource management or a reform of the personnel system and the organization system of Japan head office. - 経済産業省

自社従業員にTOEIC受験を義務化する昨今の企業の動きは、トータル人事制度の一環であると考えられる。例文帳に追加

Today's corporate trend of companies' mandating their employees to take the TOEIC test can be considered part of the total evaluation system in human resources. - Weblio英語基本例文集

この緊急な事態において、人事や制度を改革し、清新な雰囲気と新しい観念を、われわれの組織の中に注入する以外に方策はない。例文帳に追加

We have no other alternative but to swap horses midstream and inject a fresh atmosphere and new ideas into our organization. - Tatoeba例文

この緊急な事態において、人事や制度を改革し、清新な雰囲気と新しい観念を、われわれの組織の中に注入する以外に方策はない。例文帳に追加

We have no other alternative but to swap horses midstream and inject a fresh atmosphere and new ideas into our organization.  - Tanaka Corpus

文久の改革（ぶんきゅうのかいかく）は、文久2年（1862年）に江戸幕府で行われた一連の人事・職制・諸制度の改革を指す。例文帳に追加

The Bunkyu Reform was a series of policy changes covering personnel affairs, office organization and various rules and regulations carried out by the Edo bakufu (Japanese feudal government headed by a shogun) in 1862.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

個人事務所による監査業務の適切性の確保に関して、以下の制度上の問題点を取りまとめている。例文帳に追加

With regard to securing appropriate audit work at individual firms, the following regulatory issues are summarized.  - 金融庁

統制環境は、組織が保有する価値基準及び組織の基本的な人事、職務の制度等を総称する概念である。例文帳に追加

The control environment is a concept that encompasses an organization's standard of values and basic systems of human resources, duties and the like.  - 金融庁

閣議の後、総理とお会いいたしまして、国家公務員制度改革推進本部の事務局の人事についてお話をいたしました。例文帳に追加

After today’s cabinet meeting, I talked with the Prime Minister about personnel appointments for the secretariat of the headquarters for the promotion of the reform of the national civil servant system.  - 金融庁

人事制度については、適切な能力を有し、アフリカの開発に心を砕く職員を透明な手続きにより確保し、配置することが不可欠です。例文帳に追加

Regarding human resource management, it is essential to secure capable as well as dedicated staff and post them in appropriate positions in a transparent manner.  - 財務省

人事制度の公平性、透明性が確保されてはじめて、開発成果を上げることができる有能な人材を確保できることになります。例文帳に追加

Once the fairness and transparency of the personnel system have been ensured, it will then be possible to secure talented human resources who are capable of achieving development results.  - 財務省

今後は、制度の変更のみでなく、運用の改善も含め人事労務管理全体として取り組んでいくことが求められる。例文帳に追加

It is necessary, in the future, to deal with personnel and labor management in a more comprehensive manner, including the improvement of application usability as well as the change in the system itself. Common and traditional employment practices in Japan are valued in terms of achieving outcomes in a cooperative manner. - 厚生労働省

ＰＯＳシステムを利用して、目標管理制度、成果主義人事・賃金制度を適用し、従業員の勤労意欲（モラール）を維持向上する事によって、流通事業を活性化させるビジネス方法。例文帳に追加

BUSINESS METHOD FOR ACTIVATING DISTRIBUTING BUSINESS BY EMPLOYING SYSTEM OF MANAGEMENT BY OBJECTIVE, AND SYSTEM OF PERFORMANCE-BASED PERSONNEL AFFAIRS AND WAGE BY USING POS SYSTEM AND MAINTAINING AND IMPROVING EMPLOYEE' S WILL TO WORK (MORAL) - 特許庁

成果主義の下で重要となる人事考課制度について、評価基準の明確化や公開制度等の充実により、労働者の納得性を高めることが重要である例文帳に追加

Due to the importance of personnel evaluation systems in performance-based systems, it is important to gain the assent of workers by clarifying evaluation criteria and enhancing disclosure systems - 厚生労働省

人事考課制度については、評価方法・基準、考課者訓練の在り方等が課題であり、評価基準の明確化や公開制度等の充実が重要である例文帳に追加

The challenges associated with personnel evaluation systems lie with the evaluation methods and criteria, training of evaluators, etc., and therefore clarification of evaluation criteria and enhancement of disclosure systems are important - 厚生労働省

また、企業の人材ニーズや労働者の意識の多様化、昇進機会の減少等の中で、専門職制度等の導入により人事配置制度の多様化が図られてきているほか、人事配置について、従業員の自律性を重んじ、就業意欲の向上を図る仕組みとして、自己申告制度や社内公募制度等を導入する企業が、大規模企業を中心に増えている（自己申告制度16.2％（5,000人以上規模79.7％）、社内公募制度3.4％（5,000人以上規模57.7％）（いずれも2002年））例文帳に追加

Companies' needs for a diverse workforce combined with the workers' attitudes and reduced opportunities for promotion, have led toward diversification of personnel allocation systems, through the introduction of specialist systems, etc. In addition, an increasing number of companies, mostly large ones, are introducing self-application systems, in-house staff recruitment systems, etc., that emphasize worker autonomy and enhance their motivation for working. In 2002 the self-application system was implemented in 16.2% of companies (79.7% for companies with 5,000 employees or more), while in-house staff recruitment systems were used by 3.4% of companies (57.7% for companies with 5,000 employees or more) - 厚生労働省

官人の人事評価制度（人事考課）、礼式、及び選叙（叙位及び任官）、行賞を司り、役人養成機関である大学寮を統括するため、八省の内でも中務省に次いで重要な省とされてきた。例文帳に追加

Shikibu-sho was regarded as the most important ministry after Nakatsukasa-sho (Ministry of Central Affairs) among the eight central ministries, because it managed the personnel evaluation system (the Personnel Rating Section was responsible), the code of etiquette, the recruitment and promotion (the conferment of a court rank and appointment to an office), and the award, with administering Daigaku-ryo - an organization for training up government officials.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

これは国会の議論でも再三やっていただいたように、与野党を問わず、推進本部事務局長以下の人事については公務の内外から、まさに公務のみならず民間の人事制度もわかった人材を登用すべきであるというご意見がたくさん出ております。例文帳に追加

Through ongoing debate regarding this issue, a number of lawmakers, both in the ruling and opposition parties, have expressed their support for the idea of appointing persons knowledgeable about both public-and private-sector affairs to the positions headquarters chief and other posts by inviting candidates from both inside and outside the public sector.  - 金融庁

小規模企業共済制度は、小規模企業者である個人事業主や会社等の役員が掛金を積み立て、廃業や引退をした際に共済金を受け取れる制度であり、いわば、小規模企業の経営者のための「退職金制度」である。例文帳に追加

Under the Small Enterprise Mutual Relief System, sole proprietors and corporate directors of small enterprises deposit premiums that allow them to receive mutual relief money when they close down or retire. It is, in other words, a “retirement plan” for proprietors of small enterprises.  - 経済産業省

さらに、成果主義的賃金・処遇制度の導入が進みつつある中で、同制度の下では評価によって賃金・処遇が決まる割合が高まることから、人事考課制度における従業員の納得性の確保がより重要となってくる例文帳に追加

Furthermore, as performance-based wage and treatment systems are introduced, gaining the assent of employees with regard to the personnel evaluation system becomes even more important due to the increased weight that performance evaluations have in determining wages and other aspects of worker treatment under such systems - 厚生労働省

また、企業内における労働者の意向の反映も可能となるような、社内人材公募制度、地域限定社員制度等の多様な人事管理制度の整備は、労働者の自律的な働き方を可能にするとともに、地域雇用の活性化にもつながる可能性がある例文帳に追加

The development of various human resources management systems under which workers' opinions are taken into account, including an in-house staff recruiting system and a system for recruiting local workers in a limited area, can help workers work autonomously and may lead to the revitalization of local employment. - 厚生労働省

第九十五条　人事院は、なるべくすみやかに、補償制度の研究を行い、その成果を国会及び内閣に提出するとともに、その計画を実施しなければならない。例文帳に追加

Article 95 The National Personnel Authority shall conduct studies in regard to the compensation system, submit the results thereof to the Diet and the Cabinet and administer such program as promptly as possible.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

第百八条　人事院は、前条の年金制度に関し調査研究を行い、必要な意見を国会及び内閣に申し出ることができる。例文帳に追加

Article 108 The National Personnel Authority may conduct research and studies in regard to the pension system set forth in the preceding Article and offer such opinion as it may consider necessary to the Diet and the Cabinet.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

そもそも、平安時代において氏長者の権限は低下傾向にあり、氏爵の制度に基づき同氏族への人事への影響力を有したことは、氏長者の権力が再強化されることとなった。例文帳に追加

In the first place, the authority of uji no choja was on a declining trend in the Heian period, and possessing influence on personnel affairs for the said clans under the system of uji no shaku resulted in restrengthening the authority of uji no choja.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

その内容は陸海軍の組織と編制などの制度、および勤務規則の設定、人事と職務の決定、出兵と撤兵の命令、戦略の決定、軍事作戦の立案や指揮命令などの権である。例文帳に追加

The contents of the power are to establish a regulation of organization or reorganization of the Army-Navy or the working regulations, to decide the personnel affairs and duties, to command dispatch and withdrawal of troops, to decide a strategy, to plan the military operation and to supervise and command.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

なお、報酬体系に関して役職員による過度なリスクテイクが誘発されるおそれのほか、雇用慣行や人事評価制度等に関連して同様のおそれが見られないか等についても、配意するものとする。例文帳に追加

In addition to the risk of officers and employees being provoked into taking excessive risks with regard to the compensation structure, supervisors shall also take due care with regard to whether any similar risks are noticeable with regard to employment practices, personnel evaluation systems and the like.  - 金融庁

国家公務員制度改革の関係で、今、骨抜きにされないような具体策作りが大事ということですけれども、事務局長人事なのですけれども、今の進捗状況についてお聞かせください。例文帳に追加

In relation to the details regarding the civil servant system that you mentioned, could you tell me about the progress in selecting the secretary-general of the headquarters (for the reform of the national civil servant system)?  - 金融庁

一方行革の分野においては、先ほども申し上げたように、公務員制度改革のいよいよ具体策作り、内閣人事局をはじめ、まさに歴史的な大転換の具体策作りに入っていくわけであります。例文帳に追加

Regarding administrative reform, as I said earlier, we need to work out specific measures for a historic revolution, including the establishment of the proposed cabinet personnel management bureau.  - 金融庁

そのためには、上記のように人事制度・組織体制を強化するとともに、プロジェクトの調達手続きを始めとして現地事務所に対する監査体制を強化しつつ、事務所の現地化を進めていくことも重要です。例文帳に追加

To achieve all this, in addition to the institutional reform I've just mentioned, the Bank must implement the planned decentralization, while at the same time strengthening supervision functions by the headquarters to the procedures such as procurement of the regional offices.  - 財務省

黒田総裁は2005年2月の就任以来、ADB全般にわたる改革を進められ、開発効果（成果）枠組みの策定、環境社会配慮政策の強化、ADBのガバナンス向上、人事制度の改革等を実施されました。例文帳に追加

Since assuming the presidency in February 2005, President Kuroda has undertaken thorough reforms on various aspects of the ADB, introducing development effectiveness (results) framework, strengthening environmental and social safeguard policies, enhancing the governance of the ADB, and reforming the human resource management system.  - 財務省