「績員」に関連した英語例文の一覧と使い方(2ページ目) - Weblio英語例文検索

買上実績のない新規の顧客に対して販売員の裁量により不正なく特別ポイントを付与するサービスに対応する。例文帳に追加

To correspond to service giving a special point to a new customer who does not have a purchase result by the discretion of a salesperson without an injustice. - 特許庁

データベース９に登録された会員２の利用実績に基づき、システム提供者１により団体７に寄付が行われる。例文帳に追加

Then, the system provider 1 make a donation to an organization 7 on the basis of the results of the use of the member 2 registered in the data base 9. - 特許庁

従業員の勤務実績のデータを雇用者が編集および承認することができる給与自動計算装置を提供する。例文帳に追加

To provide an automatic salary calculating device which allows an employer to edit and approve the working results data of employees. - 特許庁

会員間の関係は階層的な構造を形成し、実績配当金は幾段階上位階層までに配当することもできる。例文帳に追加

The members are hierarchically related and the actual result allotment can be applied even to a layer which is several stages above. - 特許庁

各外交員の営業成績を伸ばして、会社等の生産性を向上させることができる営業活動支援プログラムを提供すること。例文帳に追加

To provide a business operation support program capable of improving the productivity of a company or the like by developing the business result of each salesperson. - 特許庁

実績判定処理部５はデータベースに積算・登録されるポイントを定期的に会員別に判定する。例文帳に追加

An experience decision processing part 5 decides the points estimated and registered to the data base for the members periodically. - 特許庁

個人情報媒体に記された営業員の実績を管理することができる管理システムを提供すること。例文帳に追加

To provide a management system that can manage the performance of salespersons written on personal information media. - 特許庁

遊技客の過去の遊技成績を交換レートに適切に反映することができる会員管理システムを提供する。例文帳に追加

To provide a member management system capable of appropriately reflecting the past game result of a player on an exchange rate. - 特許庁

同社では、社内制度を活用し、中堅社員の能力を引き出すことにより業績を伸ばしているとしている。例文帳に追加

The company claims that it boosts its business performance by drawing out the abilities of mid-career employees using an in-house system. - 経済産業省

第3-3-20図は、パート・アルバイトの正社員への登用実績の有無と仕事の分担状況を表したグラフである。例文帳に追加

Fig. 3-3-20 is a graph depicting whether enterprises have employed parttime and arubaito workers as permanent employees, and the state to which work is shared between permanent employees and part-time and arubaito workers. - 経済産業省

「経営理念・経営方針」、「企業業績・将来性」など9項目について、中小企業及び若年従業員に対して調査を行った。例文帳に追加

To answer this question, a survey was made of both SMEs and younger employees regarding nine items, including “management philosophy and policy” and “business performance and potential.” - 経済産業省

2008 年の実績では予選大会、決戦大会をあわせた累計動員数が約40 万人にも達している。例文帳に追加

According to the performance in 2008, the combined number of visitors mobilized in the qualifying competitions and the champion competition was approximately over 400,000 people. - 経済産業省

企業は、正規従業員の賃金制度は業績・成果主義的方向に見直しつつ長期雇用を今後も維持する傾向にある。例文帳に追加

Trends show that companies will maintain long-term employment while making regular employees' wage structure based more on performance and merit. - 厚生労働省

企業は、正規従業員の賃金制度を業績・成果主義的方向に見直しつつ、長期雇用を今後も維持する傾向にある。例文帳に追加

Trends show that companies will maintain long-term employment while making regular employees' wage structure based more on performance and merit. - 厚生労働省

非正社員については、「上昇傾向」とする企業は5.2%、「おおむね変わらない」とする企業は38.5%、「実績なし」とする企業は43.6%となっている。例文帳に追加

With regard to non-regular employees, 5.2% of companies responded “Trending upwards”, while 38.5% of companies responded “No change overall” and 43.6%” of companies reported “No results”. - 厚生労働省

各訪問販売員に訪問販売ツールとしての端末機を保持させ、適当な通信手段で販売実績を本社のサーバに送信し、サーバー側では、商品販売の実績と訪問販売員に対するマージンと、訪問販売により生じたボーナスの配分を的確に行う。例文帳に追加

Each of traveling salesmen holds terminal equipment as a home selling tool, the sales performance is transmitted to a server in the head office by any suitable communication means and on the side of the server, the sales performance of goods, the margin to the traveling salesman and bonus generated by home selling are exactly distributed. - 特許庁

従業員の勤怠管理を行う勤怠管理システムであって、各従業員の勤務シフトデータを管理する勤務シフト管理手段１１と、各従業員の勤務実績データを管理する実績データ管理手段１２と、所定の労働基準を満たしていない従業員が存在する場合に警告を発する警告手段１３を有する。例文帳に追加

The system manages service by employees and includes a service shift managing means 11 for managing work shift data of each employee, an actual result data managing means 12 for managing actual work result data of each employee and an alarm means 13 for issuing alarm when the employee exists who does not meet a prescribed labor standard. - 特許庁

各営業職員４が各顧客を訪問して各種商品を販売する場合に、各営業職員における営業実績と該当営業職員の個人情報との関係を分析する訪問販売における営業職員活動分析システムである。例文帳に追加

The business staff activity analyzing system for door-to-door sales analyzes relation between the business result of each sales staff and his (or her) personal information when the sales staff visits each customer and sells various commodities. - 特許庁

また、遊戯装置１０は、プレーヤによる呼出ボタン２８の押下操作に対する応対実績を表す従業員応対データを従業員管理サーバ７０に送信する。例文帳に追加

In addition, the game device 10 transmits data on the reception of employees indicating the records of reception to the operation of pressing call buttons 28 by the players. - 特許庁

クレジットカード会社や各店舗運営者が利用実績に応じて顧客会員に発行するポイントに対して、顧客会員が利用しやすい態様で獲得ポイントを行使できるポイント管理システムを提供する。例文帳に追加

To provide a point managing system in which a customer member can easily use obtained points to points issued to the customer member in accordance with usage results by a credit card company or each store administrator. - 特許庁

従業員のデータ入力の負担を軽減し、正確な建設工事従事実績情報を取得し、従業員の給料の建設工事に対応した勘定科目への振替処理を適正に行う。例文帳に追加

To appropriately perform transfer processing to the title of account corresponding to the construction work of the salary of an employee by reducing the load of the data input of an employee, and obtaining accurate construction work attendance result information. - 特許庁

バンク・システム１は、設計事務所等を会員とし、昇降設備の設計依頼や施工依頼を実績ポイントとして会員別に積算・登録できるようにする。例文帳に追加

A bank system 1 makes design offices and the like as the members, and is made possible to provide the estimation and the registration to the members by making the request of design and the request of construction of the elevating equipment as the experience points. - 特許庁

管理センタ８の会員証管理サーバ８６は、提携店舗３から送られる会員証利用情報を受信すると、利用実績管理ＤＢ８７を更新する。例文帳に追加

A membership card management server 86 of the management center 8 updates a use result management DB 87 when the membership card utilization information transmitted from the affiliate store 3 is received. - 特許庁

更に、クレジットカード会員には、利用実績情報の電子データを送信し、クレジットカード会員のコンピュータの家計簿ソフトウエアに書き込む。例文帳に追加

Further more, to a credit card member, electronic data of usage track record information is transmitted, and written in the housekeeping book software of a credit card member's computer. - 特許庁

大企業の７割近く、中小企業の半数強が、若年非正社員の正社員登用があるとしており登用に当たっては「仕事に対する意欲」「技能・知識のレベル」「登用時までの実績」を重視している。例文帳に追加

Almost 70% of large corporations as well as a little more than 50% of SMEs have internal programs to appoint young nonpermanent workers as full-time permanent workers.  - 経済産業省

第3-3-19図によると、従業員規模300人以下の企業において、自社アルバイトから正社員への登用実績がある企業の割合は46.0％、登用制度がある企業の割合は44.8％となっている。例文帳に追加

According to Fig. 3-3-19, 46.0% of enterprises with 300 or less employees have appointed their own arubaito workers as permanent employees, and the proportion of enterprises with appointment systems is 44.8%. - 経済産業省

請求書作成部２１６は、派遣先と派遣元との間の契約条件を示す契約情報と、派遣先での派遣社員の勤務実績を示す勤務実績情報とに基づいて、派遣社員の派遣に係る派遣元から派遣先への請求額を算出し、算出された請求額に基づいて派遣社員に係る請求書情報を生成する。例文帳に追加

Based on contract information indicating contract conditions between a receiving end and a supplier and on work result information indicating the work results of temporary employees at the receiving end, a bill creating part 216 calculates an amount claimed from the supplier to the receiving end about the dispatching of the temporary employees, and creates bill information about the temporary employees according to the calculated amount claimed. - 特許庁

これにより、複数のグループ構成員の全員がほぼ均等に良好な成績ポイントを獲得したグループのグループリーダーに対しては、相対的に高い報酬ポイントを与える一方、複数のグループ構成員が獲得した成績ポイントが不均一なグループのグループリーダーに対しては、相対的に低い報酬ポイントを与える。例文帳に追加

A relatively high remuneration point is thereby given to a group reader of a group in which all of a plurality of group members acquired satisfactory result points almost equally, while a relatively low remuneration point is given to a group leader of a group in which the result points acquired by a plurality of group members are not uniform. - 特許庁

本発明に係る商品販売データ処理装置は、会員カードとその電子メールアドレスを所有する会員顧客に対し、売上登録日時及び売り上げ実績回数及び売上合計金額及び平均来店日数及び会員属性データの区分に応じデータ解析を行う。例文帳に追加

An article sales data processing unit performs data analysis of a member customer having a member card and an electronic mail address thereof, according to sales registration date/time, the number of actual sales result, a total sales value, and an average number of shop visit days, and a member attribute data category. - 特許庁

案件に対して、業績の良い営業員の行動特性を分析して得た営業活動の業務目標と遂行時間からなる行動パターンをもとに、営業員個々の活動計画を自動作成して、この作成された活動計画を営業員およびその上司へ通知する。例文帳に追加

For an item, the activity plan of the individual salesperson is automatically formed based on an action pattern comprising the business target of the business activity obtained by analyzing the activity characteristic of a profitable salesperson and its execution time, and the formed activity plan is reported to the salesperson and its boss. - 特許庁

中小企業において、就労経験のある若年中途採用への依存度が高いこと、技能・知識、就労実績により非正規社員の正社員登用を行うことを踏まえ、個々の社員の技能レベルを客観的に把握する職業能力評価の実施と活用の意義は大きい。例文帳に追加

SMEs are heavily dependent on recruitment of young mid-career workers with some work experience and appoint nonpermanent workers as full-time staff based on their skills/knowledge and job performance. 　In this sense, it is significantly important to conduct and utilize job performance evaluation, which objectively identifies the skill level of each staff member.  - 経済産業省

作業管理システムは、タイムデータ読取装置により勤務実績時間を算出し記録する勤怠管理装置と、作業実績を管理する作業管理装置と、従業員が作業に従事する端末とがネットワークに接続されている。例文帳に追加

In this work management system, an attendance managing device for calculating and recording attendance result hours from a time data reading device, a work managing device for managing the work result, and a terminal where a staff attends to his or her work are connected to a network. - 特許庁

商品陳列棚に陳列されている商品の売上実績データを商品が陳列されている棚の前で簡単に確認できることにより、店員が商品の売れ筋等を考慮して商品の陳列を効率よく行うことができる売上実績表示システムを提供する。例文帳に追加

To provide a sales results display system enabling to easily confirm sale results data of commodity displayed on a commodity display shelf in front of the shelf with the commodity displayed so that a clerk can consider a hot- selling item of the commodity and efficiently display the commodity. - 特許庁

特許等の出願実績管理システムにおいて、知的財産部門への社員の部署異動の報告が実際の異動日よりも遅れた場合でも、異動前の部署と異動後の部署に関する出願計画数及び出願実績数を実態に合ったものとする。例文帳に追加

To allow an application result management system for patents or the like to match the numbers of application plans and the numbers of application results before and after transfer with actual conditions even if a report on the transfer of an employee to the department of intellectual property is delayed from the date of transfer. - 特許庁

会員用ＩＣカード６にケアプランと介護サービスの実績情報を記録するため、ケアプランの変更や介護サービスの実績情報の集計を簡易化でき、また、クレジットカード口座や生命保険の保険金により介護サービスの料金決済を行うことができる。例文帳に追加

Because the achievement information on the care plan and the nursing-care service is recorded on the member IC card 6, the care plan alteration and the summation of achievement information on the nursing-care service can be simplified, and the nursing-care service charge can be settled using a credit card account or by the insurance money of the life insurance. - 特許庁

過去３年間の実績（図５）正社員について、自己啓発支援を含む教育訓練対象者の割合が「上昇傾向」にあったとする企業の割合は13.4%、「おおむね変わらない」とする企業は48.6%、「実績なし」とする企業は31.1%となっている。例文帳に追加

Results for the past 3 years (Figure 5)With regard to regular employees, the ratio of companies that responded that the ratio of persons eligible for education and training including support for self-development is “Trending upwards” was 13.4%, while 48.6% of companies responded “No change overall” and 31.1%” of companies reported “No results”. - 厚生労働省

新しい制度に従業員が納得し、意欲的に仕事に取り組めるかどうかは、業績評価制度がうまく機能するかにかかっているといえるが、業績評価制度について問題を感じている企業は多く、企業は様々な取組を行っている。例文帳に追加

(Retention of Youth in the Workplace)Among youth who leave work and find a new job, the percentage of those who accept non-regularemployment is on an upward trend, with a particular increase in those who move from regular to nonregularjobs (Figure 38). - 厚生労働省

そして、各営業職員の営業実績、個人静的属性情報、個人活動情報を取得する取得手段と、取得された営業実績、個人静的属性情報、個人活動情報に基づいて、営業実績と個人静的属性情報、個人活動情報との関係を分析するデータマイニング手段とを備えている。例文帳に追加

The system is provided with an acquiring means for acquiring the business results of each sales staff, his (or her) personal static attribute information and personal activity information and a data mining means for analyzing the relation among the business result, the personal static attribute information and the personal activity information based on the acquired data. - 特許庁

そして、演算部１は、各注文製作ナンバ，各精整管理ナンバ，各製管管理ナンバ，及び各材料請求ナンバ別に展開した必要員数情報，手配員数情報及び実績員数情報に基づいて、不足の有無、及び不足が生じている場合はその員数をそれぞれ演算し、その結果を不足員数情報記憶部７に与えてそこに記憶させる。例文帳に追加

The operation part 1 respectively operates the presence/ absence of shortage, and the number if the shortage is generated based on the necessary number, the arranged number information and the actual number information which are developed by the order manufacture number, the product arrangement control number, the manufacture control number and the material request number, and gives the result to a shortage number information storage part 7, and stores it there. - 特許庁

売場の店員が、店舗に来店した会員顧客の来店状況や商品の購入実績などの情報を入手可能にして、上得意の会員顧客に対しては、よりきめの細かい配慮や、特別なサービスを行えるようにして、優良会員顧客の囲い込みを行えるようにした会員ＣＲＭカードを提供する。例文帳に追加

To provide a member's CRM card for retaining a superior member customer by allowing a floor clerk to acquire information such as the visiting frequency of the member customer visiting a store and commodity purchase results and give more careful consideration and special service to the superior member customer. - 特許庁

当初の目的は、日本人駐在員の子供向けにサービスを提供することであったが、日本人駐在員の子供の成績が上がったこと等が評判を呼び、次第に現地の生徒も利用するようになり、さらに同社の教育方法を学校教育に導入したケースでは、生徒の成績を飛躍的に伸ばすこととなった。例文帳に追加

The initial purpose was to provide services to children of Japanese working in the U.S., and when it built its reputation through the improved achievements of children of Japanese workers, local students also steadily came to use it. - 経済産業省

第五十九条　一般職に属するすべての官職に対する職員の採用又は昇任は、すべて条件附のものとし、その職員が、その官職において六月を下らない期間を勤務し、その間その職務を良好な成績で遂行したときに、正式のものとなるものとする。例文帳に追加

Article 59 (1) The employment or promotion of officials to every government position in the regular service shall be considered conditional and shall become regular only after the appointee shall have served in the government position concerned for a period of not less than six months during which he/she shall have performed satisfactorily the duties of that position.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

一方、北イタリア等の都市国家（ヴェネツィア、フィレンツェ等）は共和制ローマの貴族の衣鉢を継いでおり、世襲で元老院議員となる者や、金や功績により新たに元老議員に選ばれた者などが貴族に当たる。例文帳に追加

On the other hand, the Kizoku system in city states in northern Italy (such as Venice and Florence) followed the tradition in republican Rome, and Kizoku consisted of hereditary members of the Chamber of Elders and new members of the Chamber of Elders who were selected by using money or due to their contributions.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

② 役職員の報酬額に占める業績連動部分の割合は、役職員の職責や実際の業務内容のほか、グループ全体の財務の健全性やグループとして抱えることのできるリスクの程度に関する方針等も踏まえ、適切なものとなっているか。例文帳に追加

(ii) Whether the productivity-linked portion of compensation for officers and employees (as for employees, those employees who have a significant influence on the overall risk-taking of the group; hereinafter the same shall apply in IV-5-5) is appropriate given their responsibilities and the actual scope of their work, and in light of the policies concerning the financial soundness of the entire group and the degree of risk that the group can face.  - 金融庁

サービス事業者サーバ３０は、従業員端末１０から受けた位置情報及び時刻情報で勤務の開始と終了とを勤務実績とし、その間に受けた活動情報と共に従業員情報メモリ３１に記録する。例文帳に追加

The service provider server 30 considers the start and the end of the work as work records by the positional information and the time information received from the employee terminal 10 and records the work records in an employee information memory 31 with the activity information received during the start and the end of the work. - 特許庁