「経営能力」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索

主なところでは経営意欲、経営知識、経営立案能力、人脈など多数考えられるが、第2-2-18図を見ると、「経営意欲」、「実行力」、「判断力」といった要素が融資審査において重要視されているようである。例文帳に追加

Among the most obvious are business drive, business knowledge, business planning ability, and personal contacts. Fig. 2-2-18 focuses on those that are stressed the most when financial institutions screen loan applications, such as "business drive," "ability to get things done" and "judgment." - 経済産業省

四　当該漁業についての経験の程度、資本その他経営能力例文帳に追加

(iv) Degree of experience on said fishery, capital and management ability  - 日本法令外国語訳データベースシステム

五　当該漁業についての経験の程度、資本その他経営能力例文帳に追加

(v) Degree of experience on said fishery, capital and other management ability  - 日本法令外国語訳データベースシステム

支配力を有さないが財務・経営方針に参与する能力。例文帳に追加

Power to participate in the financial and operating policy decisions but not control them.  - 経済産業省

中小企業にとって、人材の能力とやる気は経営の命綱であろう。例文帳に追加

For SMEs, the abilities and motivation of human resources are a business lifeline. - 経済産業省

また、経営相談・経営指導及び経営改善に向けた取組みへの支援を行うため並びに顧客の事業価値を適切に見極める能力を向上させるため、適切な指導等を行っているか。例文帳に追加

Does the Manager also provide appropriate guidance for business consultation and guidance and initiatives to support business improvement, and for enhancing abilities to appropriately assess the business value of customers?  - 金融庁

血縁関係だけでなく、経営能力面を重視する経営者の意識が読み取れるところであり、会社の経営を担っていく上では妥当な考え方だと思われる。例文帳に追加

Proprietors appear to emphasize management ability as well as just blood relationship, and this is probably the right approach to take to managing a company.  - 経済産業省

経営者との比較で、キーパーソンにどのような能力が求められるかについて見てみる（第3-3-32図）。例文帳に追加

Now we consider the types of abilities key persons are expected to have compared to proprietors (Fig. 3-3-32). - 経済産業省

次に、経営者から見て、キーパーソンが求められる能力水準に達しているかを見てみる。例文帳に追加

Next, we take a look at whether executives think that key persons have attained the level of abilities required of them. - 経済産業省

経済的利益を得る目的で他の事業者の財務・経営方針を決定する能力。（第5 章）例文帳に追加

The ability to direct the financial and operating policies of an entity with a view to gaining economic benefits from its activities. (chapter 5)  - 経済産業省

政府としても、中小企業の多様な経営課題に対し、金融支援と経営支援の一体的取組を推進し、能力とやる気のある地域金融機関等を支援機関として取り込むなど、経営支援の担い手の多様化、支援能力の向上を図っていく。例文帳に追加

For its part, the Japanese Government will pursue integrated financial and business support and involve capable, motivated local financial institutions and other agencies in expanding and diversifying the sources of business support available to SMEs.  - 経済産業省

適切な経営計画を立案する能力、および、立案した経営計画を達成する能力を高めることが可能な教育システム装置および教育システムの動作方法を提供することを課題とする。例文帳に追加

To provide an educational system device and an operating method for an educational system, by which the capability of making a suitable management plan and the capability of achieving the made management plan can be enhanced. - 特許庁

・経営者は、信頼性のある財務報告の作成を支えるのに必要な能力を識別し、所要の能力を有する人材を確保・配置しているか。例文帳に追加

・ Does the management identify the competencies necessary to support the preparation of reliable financial reporting and procure/dispatch qualified personnel?  - 金融庁

～キーパーソンの強みとする能力は、経営者に求められる能力に近いが、相対的に知識や技術力を強みとしている～例文帳に追加

While close to the abilities required of proprietors, the abilities considered the strength of key persons are comparatively weightier in knowledge and technical capabilities - 経済産業省

最後に、③人的資本の具体例としては、経営陣（マネジメントスキル、能力、意欲等）や従業員（オペレーションスキル、能力、意欲等）が挙げられる。例文帳に追加

Finally, among concrete examples of (iii) human capital are management (management skills, capabilities, eagerness, etc.) and employees (operational skills, capabilities, eagerness, etc.). - 経済産業省

２　この法律において「技術経営力」とは、技術に関する研究及び開発の成果を経営において他の経営資源と組み合わせて有効に活用するとともに、将来の事業内容を展望して研究及び開発を計画的に展開する能力をいう。例文帳に追加

(2) The term "Technology Management Capability" as used in this Act shall mean the capability to utilize the results of technology-related research and development effectively in management together with other management resources and to systematically further research and development by surveying the prospects of future business content.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

役職員を経営者として育成する場合は、先のコラム3-2-1で述べた役職員の株式取得資金確保の問題や、経営者の個人保証の問題など、経営能力以外のところで様々な問題の発生が予想される。例文帳に追加

If a director or employee is to be nurtured as a future successor, a variety of problems unrelated to management ability can occur, such as the problem of securing funds for the acquisition of shares by the director or employee, as described in earlier in Column 3-2-1, and the need for proprietors to provide personal guarantees.  - 経済産業省

我が国においても、「経営の刷新時には外国人CEOの就任が必要である」と考える人の割合が増えているほか142、日本人経営者と外国人経営者を比較した場合、外国人経営者が優れている項目として「キャリア」、「改革・革新力」、「コンセプト構築力」、「決断力」、「戦略立案能力」、「独創力」等の10項目が挙がっている。例文帳に追加

An increasing number of people in Japan are also of the view that “a non-Japanese CEO is needed for management reform.”. A comparison of Japanese and non-Japanese managers reveals ten attributes of non-Japanese managers that are considered better than those of their counterparts, which include “career positions,” “reform and innovation skills,” “conceptualization skills,” “decisiveness,” “strategy development skills,” and “originality. - 経済産業省

これによると、中小企業は、「経営者と社員、部門間の一体感・連帯感」、「個別ニーズにきめ細かく応じる柔軟な対応力」、「経営における迅速かつ大胆な意思決定能力」を強みとして多く挙げている。例文帳に追加

According to this, SMEs mostly report their strengths as being in “the sense of unity and solidarity between management and staff, and different departments,” “the flexible capacity to respond in detail to individual needs” and a “fast and bold decision-making ability in management.” - 経済産業省

さらに、IT資本の蓄積が不足している中小企業の課題の5番目には「経営者のIT活用能力、ITリテラシーが不足している」という人材（経営者）に関する課題が入っている。例文帳に追加

The fifth most common issue of SMEs with insufficient IT capital accumulation is the personnel (management) issue of "Management has inadequate IT utilization abilities and IT literacy." - 経済産業省

大学発ベンチャーの経営者には大学教員や学生が就くことが多く、企業経営経験の不足から経営のマネジメントが十分には機能していない。また、事業が進展してもその段階に対応できる経営者への交代が進まない。こうした経営者を補完する「右腕」について見ても、研究開発能力を補完するために研究分野の人材は比較的採用できているが、経営や財務機能を補完するための「右腕」はなかなか採用できていない。例文帳に追加

At most university-originated ventures, the management is composed of teachers and students of the university. As most of them have little experience of business management, often the company is not administered well enough. Even when the venture succeeds in growing to a certain level, the management is slow to be replaced by people who can handle the business at this stage. “Right-hand persons” who should assist the management can be found rather easily in the field of R&D and they can be employed to supplement R&D abilities of the company. But university-orginated ventures often have difficulty in finding and employing “right hands” who should support them in business administration and financing.  - 経済産業省

以下に掲げる点が認められる場合には、評定を行う上でのプラス要素として勘案するものとする。 (1) 経営陣が、積極的に金融円滑化管理態勢の弱点・問題点を把握・分析することによって、金融円滑化管理態勢の向上につなげている場合 (2) 債務者に対するモニタリングや経営相談・経営改善指導等によって債務者との意思疎通が図られ（債務者との密度の高いコミュニケーションの確保）、債務者の正確な経営実態の把握、債務者の実態を的確に反映した経営改善計画の策定支援及び同計画の適切なフォローアップ等を行っていると認められる場合 -5- (3) 債務者に対する経営相談・経営指導及び債務者の経営改善に向けた取組みへの支援により、債務者の経営改善が着実に図られ、債務者の返済能力の改善等につながっている事例が複数の営業店等にて認められる場合例文帳に追加

If the evaluation and improvement activities of the Board of Directors, etc. and the manager in charge of the compliance control division are effective and create a virtuous circle of constant improvement efforts by officers and employers of the financial institution, this shall be considered as a positive factor in giving a rating.  - 金融庁

三　当該漁業についての経験の程度、資本その他経営能力。特に当該漁業に関する進歩的企画の程度例文帳に追加

(iii) Degree of experience in said fishery, capital and other management ability. Especially degree of progressive planning for said fishery.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

我が国は、信託基金を通じて、これら困難な国々における中小企業の経営能力向上を引き続き支援してまいります。例文帳に追加

For its part, Japan will continue to support turn-around management of SMEs in these difficult countries through its trust fund.  - 財務省

経営計画立案・達成能力を高めるための教育システム装置および教育システムの動作方法。例文帳に追加

EDUCATIONAL SYSTEM DEVICE FOR ENHANCING MANAGEMENT PLANNING AND ACHIEVEMENT CAPABILITY, AND OPERATING METHOD FOR EDUCATIONAL SYSTEM - 特許庁

～「委託」では経営基盤の弱さや遂行能力不足、「連携」では行政への依存体質や収益確保の不安などが課題～例文帳に追加

"Outsourcing" issues include the weakness of the management base and inadequate performance ability, while "partnership" issues include a habitual reliance on government and uncertainties regarding the securing of revenue - 経済産業省

～キーパーソンによる自身の能力の自己評価では、経営者から低いとされている「創造力」や「課題発見力」について到達度は低くない～例文帳に追加

Key persons' self assessment of their own abilities does not rate the degree of attainment of "creativity" and "ability to identify challenges" as low, as was done by proprietors - 経済産業省

第3-2-18図によると「経営能力の優秀さ」が56.3％を占めており、「血縁・親戚関係」の39.3％を大きく上回る。例文帳に追加

According to Fig. 3-2-18, 56.3% of respondents say “management ability,” considerably outweighing the 39.3% that say “blood relative or relative.”  - 経済産業省

経営者と従業員のコミュニケーションを高めること等により、中小企業の従業員の意欲と能力を高めていくことが重要。例文帳に追加

It is now important to improve the motivation and capacities of employees in SMEs by increasing their interactions with the management, as well as by other means. - 経済産業省

もう一つ別のかたちの協力ですが、それは職業能力開発校の生徒達に企業を経営するという機会を与えるのです。例文帳に追加

Another type of cooperation is also available. 　This provides opportunities of managing a company to students of vocational capability development school. - 厚生労働省

しかし、「知識」や「技術力」など、経営者に求められる能力としては、比較的必要性が低いとみなされているものでも、キーパーソンの能力としては、強みとする能力として挙げられる。例文帳に追加

However, "knowledge" and "technical capabilities," which are relatively less necessary as abilities required of proprietors, are listed as abilities considered strengths in key persons. - 経済産業省

第二十五条　国は、効率的かつ安定的な農業経営を担うべき人材の育成及び確保を図るため、農業者の農業の技術及び経営管理能力の向上、新たに就農しようとする者に対する農業の技術及び経営方法の習得の促進その他必要な施策を講ずるものとする。例文帳に追加

Article 25 (1) The State shall take necessary measures such as improving technical and management skills of farmers, and encouraging those to be engaging in farming to acquire agricultural technologies and management methods, in order to develop and secure human resources who play a major role in efficient and stable farm management.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

ここからは、既に後継者を決定している企業においては、後継者に選ばれるのは代表者の親族である、という特徴を見いだせるが、先述コラム3-2-1のとおり、多くの中小企業経営者には単なる経営能力だけでなく、企業そのものの所有権（経営者の持株）の承継も必要とされることが、その主な要因と言えるであろう。例文帳に追加

While it is thus apparent that the successors chosen at enterprises that have already decided on a successor are typically relatives of the representative director, it is likely that, as was seen in Column 3-2-1, this is due primarily to the fact that proprietors at most SMEs not only have to have management ability, but must also inherit ownership of the enterprise itself (i.e., the proprietor’s shareholding).  - 経済産業省

① 指定親会社は、海外拠点を含むグループ全体の経営方針・経営戦略及び資金調達能力を反映して、グループとして抱えることのできる流動性リスクの程度及び流動性リスク管理の方針を明確に定めるとともに、定期的に見直しを行っているか。例文帳に追加

(i) Whether the Business Management Company clearly specifies and periodically revises the degree of liquidity risk it can face as a group as well as the policy for managing liquidity risk, by reflecting the management policies and strategies and the fund-raising capability of the entire group, including overseas bases.  - 金融庁

品目横断的経営安定対策とは、これまで全農業者を一律的に対象として、個々の品目ごとに講じてきた施策を見直し、意欲と能力のある「担い手（認定農業者及び集落営農で一定の条件を満たしているもの）」に対象を限定し、その経営の安定を図る施策のことである。例文帳に追加

Cross-item management stabilization measures target only at eligible and ambitious "principal farmers (certified farmers and village-based farming organizations that meet certain conditions), for the stabilization of their farm management, unlike conventional stabilization measures devised for individual commodities of all farmers. - 経済産業省

全国9 か所にある中小企業大学校において、①中小企業支援人材の能力向上のための研修を実施するとともに、②中小企業の経営者、管理者等を対象に経営課題の解決に直接結びつくような研修を実施した。例文帳に追加

The following training was provided at nine Institutes for Small Business Management and Technology around Japan: (1) training to improve the abilities of SME support personnel, and (2) training for SME proprietors, managers, and people in similar positions designed to lead directly to the solution of business challenges.  - 経済産業省

第2-5-15図①及び②で、金融機関は、研究開発に取り組む中小企業に対し融資などの資金供給を行う際に、事業の将来性、代表者の経営能力、経営方針・事業計画の合理性を重視していることを示した。例文帳に追加

Fig. 2-5-15 [1] and Fig. 2-5-15 [2] show that when supplying funds to SMEs that are engaging in research and development, financial institutions place emphasis on future business potential, the management capabilities of the company representative, and the rationality of management policy and business plans. - 経済産業省

人員削減に伴う影響として、企業経営の観点からすれば、コスト削減、経営の効率性向上といったプラスの側面がある一方で、従業員の士気の低下、優秀な人材の流出、職業能力開発機会の減少といったマイナスの側面もある例文帳に追加

The effects of workforce reduction include not only positive aspects such as reduced costs and improved business management efficiency, but also negative aspects such as lowered employee morale, an outflow of excellent human resources and reduced opportunities for human resources development - 厚生労働省

キーパーソンの強みとする能力については、「実行力」や「判断力」「リーダーシップ」が上位を占めており、経営者に求められる能力と類似している。例文帳に追加

"Execution ability," "judgment," and "leadership" are the top abilities considered strengths in key persons, and are similar to the abilities required of proprietors. - 経済産業省

すなわち「技能」は、それ自体が経営資源として、新しい問題発生時における臨機応変の対応能力や、既存の作業をTPOに合わせて改善し高精度かつ効率的に行えるようにする能力を示すこととなろう（第3-2-41図）。例文帳に追加

In other words, “skills” are themselves a business resource and consist of the ability to respond flexibly when new problems occur, and the ability to make improvements to existing work and perform work highly accurately and efficiently in combination with TPO (Fig. 3-2-41). - 経済産業省

途上国水道のこのような現状を受けて、(独)国際協力機構（JICA）では、平成24年度より「事業計画策定・実施の能力強化」や「経営管理計画の策定能力の向上」を目的した技術協力プロジェクトを開始した。例文帳に追加

Responding to such situations in developing countries, Japan International Cooperation Agency (JICA) started technical cooperation projects aiming at the “enhancement of capacities for water supply planning and implementation” and “improvement of capacities for financial management planning” in 2012. - 厚生労働省

人口減少・少子高齢化時代における企業経営と人事戦略については、多様な選択肢の提供、能力開発機会の提供、適切な能力評価の実現などが大切である。例文帳に追加

In addition, looking at weekly workhours over time, there are age groups in which the percentage working 60 or more hours per week isincreasing and age groups in which the percentage working less than 35 hours per week is increasing, sopolarization is advancing as some age groups work more hours and some do not (Table 50). - 厚生労働省

二　当該申請に係る社団又は財団がその業務を行なうために必要な経営的基盤を欠く等当該業務を的確に遂行することができる能力を有しないと認められるとき。例文帳に追加

(ii) when the association or foundation pertaining to said application is deemed not to have the ability to conduct its business properly because of a lack of the necessary managerial basis for its business or for other reasons.  - 日本法令外国語訳データベースシステム

そこで受領は荘園への対抗手段として、主に軍事的に対応能力を有する武士身分の田堵負名に公領の経営と治安維持を委任することで、公領の維持を図ったのである。例文帳に追加

Consequently, as a measure against manors, zuryo entrusted the management of koryo and security duty mostly to the Tato fumyo with the samurai status who had military abilities, to maintain koryo.  - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

経営陣等のリスクに対する管理能力は不十分であり、金融機関としての健全性等に対する影響も認められるため、改善の必要がある。例文帳に追加

The system needs to be improved because the management’s capital management capability is inadequate and this inadequacy is deemed to be affecting the soundness of the financial institution’s business operations.  - 金融庁