労働者に対し作業効率向上への動機付けを与え、労働時間短縮や生産性向上を促進する。例文帳に追加

To motivate workers for improving work efficiency, and to facilitate reduction of work hours and increase in productivity. - 特許庁

勤労者の賃金収入の増加のために、労働生産性の上昇が課題となるが、労働生産性変化を第23図のとおり労働者1 人当たり資本装備率の変化、TFP（全要素生産性）の変化、労働力配分の変化に要因分解すると、TFP変化率、資本装備率は一貫して大きく寄与してきたが、労働者の産業構成については2000年代はマイナスの寄与となっている 。例文帳に追加

One challenge toward increase of workers' wage income is the increase of labour productivity; as shown in Figure 23, when the factors for labour productivity change are broken down into the change in capital-labour ratio per worker, change in TFP (total factors productivity), and change in labour allocation, we can see that the TFP change ratio and capital-labour ratio consistently contributed at a considerable level, but the contribution by the industrial composition of workers was negative in the 2000s . - 厚生労働省

他方、ワークシェアリングによる有期雇用者の増加は、労働生産性上昇率が低く、単位労働コストが増加するという側面を指摘する研究がある一方で、有期雇用者は労働生産性を上げると実証する研究も存在する。例文帳に追加

On the other hand, there has been a study conducted which casts light on a different perspective of work sharing. As a result of this practice, there has been an increase in the number of workers employed for a fixed-term, but the study argues that this leads to a low growth rate of labor productivity and an increase in unit labor cost. Another study, however, demonstrates that workers employed for a fixed-term improve the labor productivity. - 経済産業省

それによると、「人的資本指数」でサンプル労働者全体の上位50％以上に属する人の割合の変化幅と労働生産性の変化との相関関係では、当該割合が1標準偏差上昇すると、労働生産性が約31％上昇するとされる。例文帳に追加

As for the correlation between the changes in the ratio of workers who are in the upper half of the entire sample in terms of the "human capital index" and the changes in labor productivity, when the ratio of workers moves up by one standard deviation, labor productivity rises by about 31 percent. - 経済産業省

これによると、労働生産性の水準が高い企業では、労働生産性の水準が低い企業と比べて「税理士・会計士」や「金融機関」等の外部者と経営全般を議題とした接触を行っている割合が高いことが分かる。例文帳に追加

Compared to enterprises with a low level of labor productivity, more enterprises with a high level of labor productivity have contact with "certified public tax accountants and certified public accountants," "financial institutions," and other outsiders concerning the company's general management. - 経済産業省

業種別に見てみると労働生産性にばらつきが見られたが、それでは、サービス産業に属する中小企業の経営者は労働生産性という経営指標をどの程度意識して経営にあたっているのであろうか。例文帳に追加

Labor productivity is uneven between different industries but to what degree are the proprietors of SMEs belonging to the service industry cognizant of labor productivity as a management index when they are managing their enterprises? - 経済産業省

専門的・技術的労働者の受入れは、技術・ノウハウの移転を通じて受入国経済の活性化につながることが期待できるが、単純労働者の受入れは、雇用管理の改善や労働生産性の向上の取組みを阻害し、ひいては産業構造の転換等の遅れをもたらすおそれがある。例文帳に追加

While vitalization of the receiving country’s economy can be expected through transfer of technology and expertise offered by workers with special and/or technical skills, the acceptance of unskilled workers hinders efforts to improve employment management and upgrade labor productivity. Thus, there is also concern that this may bring about a lag in transformation of industrial structure. - 経済産業省

2011 年の経済活動別労働生産性（国内総生産／就業者数）を産業部門についてみると、高生産性部門は不動産業など比較的大きな資本（建物や設備）を取り扱う産業であり、労働生産性が低い部門は農林水産業、サービス業など比較的小規模事業所が多く、労働集約的な産業である 。例文帳に追加

Looking at labour productivity (gross domestic product / number of the employed) by economic activity in each industrial sector in 2011, the sector with high productivity is the industries in which relatively large capital (building and equipment) is handled, such as the industry of real estate, and the sector with low productivity is the labour-intensive industries which have a relatively large number of small-sized business establishments, such as the industries of agriculture, forestry and fishery and service . - 厚生労働省

若年者、高齢者、女性などの労働力率を高め、労働力人口の減少幅を縮小させることは可能であり、さらに、その減少分についても、技術革新などの生産性向上によって補うことができる。例文帳に追加

Each region is required to have its ownfuture vision that will help it to achieve a self-reliant regional economy, based on their particular traditionsand uniqueness. - 厚生労働省

また、これに加え、高い労働生産性を持つと考えられる外国人労働者、すなわち、我が国にもたらす付加価値の高い外国人労働者を受け入れることは、直接的に１人当たりGDPの向上に寄与することとなるとの議論もある。例文帳に追加

In addition, it can also be argued that accepting foreign workers who are considered to have high labor productivity, or in other words foreign workers who would bring much added value to Japan, would directly contribute to raising the per capita GDP. - 経済産業省

前者では資本集約化等により労働需要が減り、そこで余った労働者が生産性の低いセクターへ流れ込み、結果として経済全体の成長が鈍化するという考え方である。例文帳に追加

The demand for labor in the sectors with high productivity decreases due to capital intensification or other causes, and the resultant excess labor flows into sectors with low productivity, which, then, slows down the growth of the entire economy. - 経済産業省

バラッサ＝サミュエルソン定理が実際に日米間で成立しているかどうかを確認するため、日米製造業の労働生産性比率（日本の労働生産性÷米国の労働生産性）と実質円ドルレートの推移を比較すると、両者のトレンドは緩やかに一致していることから、定理はおおむね成立していることが分かる（第2-2-45図）。例文帳に追加

A comparison of Japan-U.S. labor productivity rates in the manufacturing industry (Japanese labor productivity/U.S. labor productivity) and the actual yen-dollar exchange rate aimed at confirming whether the Balassa-Samuelson theory actually holds true between Japan and the U.S. shows a general matching of the two, suggesting that the theory holds true in general (see Figure 2-2-45). - 経済産業省

すなわち、工業化の段階で生産労働力の需要が大きく伸びた時期に流入した50歳から60歳の男性層の外国人労働者割合が7.9%と最も大きくなっている。例文帳に追加

Foreign male workers between the ages of 50 and 60 who entered France during the period when demand for a production labor force was growing in the phase of industrialization are the largest group,accounting for 7.9 percent of foreign workers. - 経済産業省

労働投入量が減少していく社会においては、労働者1人当たりの生産性を高めなければ、成果物としてのGDPが減少し個々の国民の豊かさが損なわれる恐れがある。例文帳に追加

In a society in which the labor input is declining, there is a risk that the GDP thus outputted will decline and individual affluence be harmed unless productivity per worker increases.発音を聞く  - 経済産業省

労働力人口の減少が避けがたい社会を前提として、そこで働く労働者の生産性を向上することにより「１人当たりGDP」を維持・向上していくという考え方がある。例文帳に追加

Under the premise that we will face a society in which a decline in the labor force population cannot be avoided, there is one line of thinking which calls for maintaining and raising the per capita GDP by improving the productivity of workers. - 経済産業省

しかしながら現実には、労働生産性は当該外国人労働者が携わる産業・職種自体の性質によるところが大きく、また、当該外国人労働者を受け入れることによって生じ得る社会的コスト、国内労働市場への影響を考慮しなければならず、「１人当たりGDPの維持・向上」という議論には、それらの要素を十分に加味することが必要である。例文帳に追加

In reality, however, labor productivity depends largely on the nature of the industry and type of work in which the aforementioned foreign worker is engaged, and the social costs arising as a result of accepting the foreign workers and the resultant impact on the domestic labor market must be taken into consideration. For this reason, the argument calling for "the maintenance and rise of per capita GDP" must also take these factors into account. - 経済産業省

また、輸出業務を行っている中小企業と輸出業務を行っていない中小企業の労働生産性を経済産業省「企業活動基本調査」からそれぞれ算出すると、前者の労働生産性の水準が後者を上回っており、統計的にも有意である。例文帳に追加

If the labor productivity of SMEs that are conducting export operations and those that are not conducting export operations are calculated based on METI's Basic Survey of Japanese Business Structure and Activities, the labor productivity of the former exceeds that of the later by a statistically significant amount - 経済産業省

こうした中、内閣府政策統括官（2001）によれば、業界を代表する事業者であるＮＴＴを取り上げると、その生産性は、全要素生産性で年率7.1％（1986～99年度）、労働生産性で14.1％（同）と高い伸びを示している。例文帳に追加

According to the Director General for Economic and Fiscal Management, Cabinet Office (2001), which focused on NTT as a key player in the industry, productivity is growing at the swift annual rates of 7.1 percent for total factor productivity (FY1986-99) and 14.1 percent for labor productivity. - 経済産業省

個人的な生産活動も個人的生産性もないのだから、所有権は所有者の個人的な生産的労働に基づいているという自然権の先入見は、それ自身が前提にしている論理に従ったとしても、矛盾に陥ってしまう。例文帳に追加

Since there is no individual production and no individual productivity, the natural-rights preconception that ownership rests on the individually productive labor of the owner reduces itself to absurdity, even under the logic of its own assumptions.発音を聞く  - Thorstein Veblen『所有権の起源』

我が国サービス産業の実質付加価値の2001 年から2004 年まで4 年間の年平均上昇率を、労働投入量（被雇用者数、総労働時間に加えて労働の質を考慮）増加の寄与と労働生産性上昇の寄与に分解すると、労働生産性を上昇させることによって、実質付加価値の上昇を実現している業種は、金融仲介業、通信業、不動産業の3 業種のみであることがわかる（第3-3-6図）。例文帳に追加

By breaking down the annual average growth rate in real value added of Japanese service sector over the four years from 2001 to 2004,19 into contribution of the increase in labor input (considering labor quality in addition to the number of employers and the total working hours) and that of labor productivity, it is clear that only three industries achieved the real value added growth by raising labor productivity: financial intermediation, communications, and real estate (Figure 3-3-6). - 経済産業省

中小企業は、我が国の企業数の99.7％、就業者数の69.4％、製造業の付加価値額の53.3％を占めており、我が国全体の労働生産性の向上を図る上では、中小企業の生産性の向上が不可欠である。例文帳に追加

In Japan, SMEs account for 99.7% of the number of enterprises, 69.4% of the number of employed persons, and 53.3% of the added value produced by the manufacturing industry. Increasing SMEs' productivity is therefore essential for increasing Japan's overall labor productivity. - 経済産業省

しかしながら、我が国のサービス産業の生産性は総じて低く、特に、就業者数が多く集中する業種の労働生産性は、他の産業に比べて低い。例文帳に追加

Nonetheless, the productivity of Japan’s service industry generally remains low10, and, in particular, the labor productivity of industries in which a number of workers are concentrated11 is lower than that of other industries. - 経済産業省

また、「人的資本指数」を「個人資質」と「経験」とに分けた上で、上記と同様にサンプル労働者の上位50％以上に属する人の割合が１標準偏差上昇すると、それぞれ労働生産性が約29％、約23％上昇するとされる。例文帳に追加

When the "human capital index" is divided into the "personal effect" and the "experience component," if the ratio of workers who are in the upper half of the entire sample rises by one standard deviation as in the previous case, labor productivity rises by about 29 percent and 23 percent according to the respective criteria. - 経済産業省

これらは、低生産性部門から高生産性部門への人的資本の円滑な移動を促すとともに、労働者が持てる意欲と能力を発揮し、企業にとっては有為な人材の確保・活用や生産性の向上に資するとの観点からも重要である。例文帳に追加

These efforts will propel the smooth shift of human resources from low productivity sectors to high productivity sectors and allow workers to make use of their enthusiasm and talents. This is important from the viewpoint of securing and utilizing human resources useful for the company and in improving productivity. - 経済産業省

中小企業の生産性の向上と地域経済の活性化少子高齢化・人口減少が急速に進展していく中で、我が国経済が持続的な成長を達成し、豊かな国民生活を実現していくためには、労働者が産み出す付加価値を増大させること、すなわち労働生産性を向上させることが必要である。例文帳に追加

Amid the rapid fall in birth rates, the aging society, and population decline, it is necessary to expand the added value created by workers, or, in other words, improve workers' productivity in order to achieve the sustained growth of the Japanese economy and provide richer lives for the Japanese people. - 経済産業省

こうした我が国の産業構造の特徴が国際的に見て一般的であるかどうかを確認するために、サービス産業のうち就業者数が多い上位3業種の労働生産性と製造業の労働生産性の格差を主要先進国5か国で比較すると、我が国の当該比率は最も低い（第2-4-7表）。例文帳に追加

A comparison of the difference between the labor productivity of three industries with the largest number of workers in the service sector and that of the manufacturing industry among five major developed countries as a means of checking whether the characteristics of Japan’s industrial structure are comparable to the general international standard reveals that Japan has the lowest ratio of the two productivity figures (see Table 2-4-7). - 経済産業省

労働者が意欲と能力に応じて、就業形態にかかわらず自己の能力を十分に発揮できる状況は、企業にとっても生産性の向上につながるものであり、ひいては我が国経済の活性化に資するものである例文帳に追加

If workers can fully exert their abilities, regardless of working patterns, according to their willingness and abilities, it would not only result in improved productivity but also contribute to the revitalization of the Japanese economy - 厚生労働省

また、中小企業が、取引先や金融機関等の企業の外部者が有する知見や情報を活用する観点から、これらの外部の主体に相談していくことも、労働生産性の向上に資する可能性が考えられる。例文帳に追加

Furthermore, it is possible that consulting with such outsiders as business connections and financial institutions with a view toward utilizing their knowledge and information could help improve labor productivity. - 経済産業省

女性・高齢者等の積極的な活用などによる労働力人口の増加とともに、教育を通じた人的資本の充実、イノベーションを通じた資本効率の改善など生産性を向上させていくことが重要である。例文帳に追加

It is important to increase working-age population by actively utilizing women and aged people and increase productivity by sophisticating labor capital through education and improving capital efficiency through innovation. - 経済産業省

各産業部門の労働生産性の動向を雇用者一人当たりの付加価値額（GDP）でみると、1991～2008 年の年平均伸び率は、製造業が9.9％、サービス業が5.9％、農業では5.4％となっている（第1-2-3-20 表）。例文帳に追加

As for labor productivity trends in each industrial sector, looking at the average annual growth rate for amount of value added (GDP) per employee, from 1991 to 2008 the rates were 9.9% for the manufacturing industry, 5.9% for the service industry and 5.4% for the agricultural sector (see Table 1-2-3-20). - 経済産業省

それでは、実際に企業の経営者は、正社員の賃金水準や伸び率を検討する際に労働生産性の水準や伸び率を重視しているのであろうか。例文帳に追加

Next will be a look into whether or not the management of companies actually place an emphasis on labor productivity levels and its growth rates when considering wage levels and their growth rates for permanent employees. - 経済産業省

一方、小売業や飲食店，宿泊業のほか、サービス業（他に分類されないもの）の中でも対消費者向けサービスの割合が高い産業の労働生産性が低い傾向がうかがえる。例文帳に追加

On the other hand, it seems that retail trade, eating and drinking places and accommodations, and those industries in the services, (n.e.c.), classification with a high proportion of consumer-oriented services tend to have low labor productivity. - 経済産業省

投資を呼び込み，一定水準の雇用を創出し，生産性を増加させる能力を強化するために，雇用者と労働市場のニーズに合った雇用に適した技能の開発を改善する。例文帳に追加

Improve the development of employable skills matched to employer and labor market needs in order to enhance the ability to attract investment, create decent jobs and increase productivity.発音を聞く  - 財務省

あるいは、生産性向上が困難な場合には、事業からの撤退、異業種への転換（それに伴う労働者の他分野への就労促進）が重要な課題となる。例文帳に追加

However, if it is difficult for them to enhance their productivity, withdrawal from business or conversion of business to different fields (and therefore the promotion of employees' switching jobs to different fields) would be critical issues. - 経済産業省

主としてパートタイマーを従業者とする店舗等の職場において、売上高と労働時間との比である生産性を改善するための労務管理方法及び労務管理支援装置を提供する。例文帳に追加

To provide a labor managing method and a labor management supporting device for improving productivity as the ratio of sales and working hours in the place of work such as a shop mainly with part-timers as employees. - 特許庁

以上を総合すると、高い賃金水準を設定している中小企業は、求職者を惹き付けるためというよりも、労働生産性の水準を意識し、その水準の高さを賃金水準に反映させているといえよう。例文帳に追加

To summarize, SMEs which have set a high wage level have done so not so much for attracting applicants, but more so to reflect their awareness of high labor productivity level to the wage levels. - 経済産業省

英国では、金融仲介業、卸売業、小売業、通信業及び事業所向けサービス業などの各業種において、IT 資本蓄積とTFP 上昇の両者が労働生産性の上昇に大きく寄与している（第3-3-15図）。例文帳に追加

In the U.K., in financial intermediation, wholesale, retail, communications, business services, etc., both IT capital deepening and higher TFP made large contributions to higher labor productivity (Figure 3-3-15). - 経済産業省

昨年9月以降、非正規労働者の雇用問題が注目を浴びたが、この問題は、通商白書2008でも指摘していたとおり、生産性の低い産業を温存していたことが背景にある。例文帳に追加

Since September 2008, the employment of temporary workers has become a prominent issue. - 経済産業省

不良箇所のチェック補修作業を迅速に行なえて生産性が極めて高く、作業者が自然な姿勢で楽に作業できることから、作業能率が高いとともに労働疾病が生じにくいパネルの製造装置を提供する。例文帳に追加

To provide a manufacturing device of a panel where a check repairing operation of failure places can be quickly performed to extremely improve productivity, and working efficiency is high and labor disease is scarcely caused since a worker easily works with a natural posture. - 特許庁

以上をまとめると、我が国の国内就業者数は足下伸び悩んでいるが、これは、基本的には国内要因（労働力人口、内外需要変動に応じた国内生産状況、生産性向上、サービス業等の雇用吸収力等）によって大きく左右されるものと言える。例文帳に追加

Summarizing the above, the number of domestic workers has leveled off recently, but basically it can be said that the leveling-off is significantly affected by domestic factors (labor force population, domestic production and improvement of productivity depending on fluctuations in domestic and external demand, as well as the employment absorption capacity of service industry, etc.). - 経済産業省

・企業にとっては従業員のモチベーション向上や人材の確保・定着を通じた生産性の向上、労働者にとっては非正規雇用労働者のキャリアアップ、より安定的な雇用といった観点から、「多様な働き方」の選択肢を整備し、成長を通じた雇用・所得の拡大につなげるべきである。例文帳に追加

From the companies' viewpoint of motivating employees and improving productivity through securing of humanresources and increasing their stability, and from the workers' viewpoint of developing careers of non-regular employeesand securing more stable employment, we need to facilitate "diversified ways of working" which will lead to theexpansion of employment and income through growth . - 厚生労働省

こうした分析内容を踏まえ、今後、日本経済が持続的に成長し、企業収益の改善、国内投資の拡大、生産性の高い部門への労働移動、賃金上昇と雇用の拡大、消費の拡大という「好循環」を実現していくためには、企業と労働者の双方が構造変化に対応し、競争力と人材力を強化していくことが必要である。例文帳に追加

While taking into these analysis, it is necessary for both companies and workers to adjust themselves to thestructural changes and to strengthen the competitiveness and human resources, in order for us to ensuresustainable growth of the future Japanese economy, and to create a "virtuous cycle" in which company profits areimproved, domestic investment is enhanced, labour is moved to more productive sectors, wages and employmentare increased, and consumption is enhanced. - 厚生労働省

中小企業は、労働生産性の向上のため、業務上の無駄の排除、ITの活用等による生産効率の向上や、新たな製品やサービスの開発や供給等による付加価値の増大に取り組むとともに、賃金水準と相関関係にある労働生産性の向上の重要性について従業員と認識を共有し、従業員が意欲的に仕事に取り組み、付加価値を作り出す能力を高めていくべく、経営者と従業員が共に努力していくことが重要であるといえよう。例文帳に追加

It is important for SMEs, with the objective of heightening labor productivity, to abolish wasteful operational practices, raise production efficiency levels through the use of IT and other measures, and work on increasing added value through the development, supply and other processes of new products and services. Management and employees must join hands and work together in order to attain mutual understanding regarding the importance of raising labor productivity, which has a correlation to wage levels, motivate the employees toward work and improve the capabilities to generate added value. - 経済産業省

第3-3-17図を見ると、企業の経営者は、正社員の賃金水準や伸び率を検討するのに当たり、「自社の利益率の水準や上昇幅（あるいは下落幅）」に次いで、「正社員全体の労働生産性（正社員一人当たりの付加価値額）の水準や伸び率」を考慮している、と回答した企業が多い。例文帳に追加

According to Fig. 3-3-17, the number the management most seriously takes into consideration is “standard of profit rate of company or its growth (or decline) amount,” followed by “standard and growth rates of overall labor productivity (value added per permanent employee)” when considering the wage levels and its growth rates for permanent employees. - 経済産業省