「Hiring」に関連した英語例文の一覧と使い方(4ページ目) - Weblio英語例文検索

In addition, the revised Employment Measures Law requires that, commencing from October 2007, age restrictions be prohibited when recruiting and hiring workers.例文帳に追加

また、改正雇用対策法の施行により、2007年10月から労働者の募集・採用における年齢制限の禁止が義務化された。 - 経済産業省

Also, it is apparent that a large number of SMEs are thinking of hiring personnel by offering vacancies via “Hello Work.”例文帳に追加

また、人材の採用手段としては、中小企業では多くの企業がハローワークへの求人での採用を考えていることが見て取れる。 - 経済産業省

With predictions of economic recovery this uncertain, companies have been wary of expanding production and increasing hiring to levels seen previously.例文帳に追加

それだけに、景気回復の見通しが不確かな中、雇用を以前の水準まで増やして生産を拡大させることに慎重である。 - 経済産業省

The PESO chiefs order to make the 2-year hiring plan starting January next year (Article 46-1 of the above Act)例文帳に追加

翌年１月を始期とする２年間の計画を作成するよう、 公共職業安定所長が命令を発出（同法第４６条第１項） - 厚生労働省

Companies with low achievement are given recommendation to implement the hiring plan appropriately (at the end of the first year of the plan) (Article 46-6 of the above Act)例文帳に追加

計画の実施状況が悪い企業に対し、適正な実施を勧告（計画の１年目終了時）（同法第４６条第６項） - 厚生労働省

Behind this, there seems to be an influence of the curbing of new hiring as a result of reduction of new job openings, etc .例文帳に追加

こうした背景には新規求人数の減少等による採用の抑制の影響等があると考えられる。 - 厚生労働省

"Job interview meetings to support affected students, etc." are held by companies actively hiring affected students, etc. in Tokyo, etc.例文帳に追加

被災学生等を積極的に採用する企業による「被災学生等支援就職面接会」を東京等で開催する。 - 厚生労働省

In such an information transmission/reception system, employment information is provided from a hiring company 7 through an information company 3 to a university 1, and the hiring company 7 collects user information related to the employment information from the university 1 through the information managing company 3.例文帳に追加

本情報送受信システムでは、求人会社７から情報管理会社３を介して大学１へ就職情報を提供すると共に、その就職情報に関わる利用者情報を大学１から情報管理会社３を介して求人会社７が収集する。 - 特許庁

About 70% of business sites secure core human resources mainly by training their own employees, while slightly less than 30% do so mainly through other means, such as hiring workers in mid-career. The smaller the employing company is, the stronger the reliance on hiring workers in mid-career.例文帳に追加

中核人材の確保のためには、企業内部の育成を主とする事業所が約７割であり、中途採用等他の方法を主とする事業所は３割弱にすぎない。規模別にみると、おおむね企業規模が小さいほど中途採用等の方法を主とすることが多くなる。 - 経済産業省

Fig. 3-1-12 depicts the state of hiring of younger skilled engineers and technicians, from which it can be seen that a smaller proportion of SMEs than large enterprises report that their hiring of younger workers is going as planned. This suggests that SMEs do not have sufficient younger skilled engineers and technicians. 例文帳に追加

第3-1-12 図は、若手の技術・技能人材の採用状況を示したものであるが、中小企業では、若手の技術・技能人材を、計画通りに採用できていると回答する割合が、大企業に比べて低く、若手の技術・技能人材を十分に確保できていないことが考えられる。 - 経済産業省

This indicates that even if they sense a shortage of directors and permanent employees, many enterprises may be unable to engage in hiring activities for reasons such as difficulty raising the funds to pay salaries or may have been unable to hire new workers despite having engaged in hiring activities.例文帳に追加

役員・正社員の人材に不足を感じていても、給与資金の捻出が難しい等の理由で採用活動そのものができない企業や、採用活動は行ったが採用できなかった企業が多い可能性を示唆していると思われる。 - 経済産業省

An investigation of enterprises whose rate of retention of younger workers five years after hiring is at least 50% reveals that many feel that retention results in an “energized workplace and raised morale of employees” or “allowed use of skills and knowledge acquired by younger workers after hiring.”例文帳に追加

若年者の入社5年後の定着率が50％以上の企業について調査したところ、「職場に活気が出て従業員の士気が高まった」、「若年者が入社後に修得した技能・知識を活用できた」といった回答が多くなっている。 - 経済産業省

In order to deal with tougher competition between companies and the faster pace of change in business conditions, there has been an increase in the hiring of mid-career workers, who are capable to contribute to business immediately, as corporate human resources strategy. Although many companies favor the recruitment of new graduates, hiring of mid-career personnel is expected to continue to increase in the future例文帳に追加

企業間競争の激化や経営環境の変化のスピードの速まり等に対応するため、企業の人材戦略において即戦力重視の中途採用志向の高まりがみられ、今後は、新卒重視の企業も多いものの中途採用の増加が見込まれる - 厚生労働省

As the economy entered the high-growth period, large enterprises began mass hiring of first junior high school graduates, and then senior high school and university graduates, as permanent employees, and the wage level of younger workers rose. SMEs raised their wages in response, but found it difficult to acquire sufficient young labor, and so increasingly turned to hiring workers mid-career, including middle-aged and older workers.例文帳に追加

高度成長期を迎え、大企業がまず中卒、次いで高卒及び大卒の正社員としての採用を大規模に開始し、若年の賃金水準が上昇すると、中小企業は賃金引き上げで対応したが、十分に若年労働力を確保することは難しかったため、その後中高年を含めた中途採用を人材獲得の主体とするようになった。 - 経済産業省

This appears to have been due in large part to the fact that in contrast to the continued mass hiring by large enterprises of fresh graduates throughout the high growth period until the time of the bubble economy, the decline in medium and long-term economic growth potential after the collapse of the bubble economy led to a recognition within large enterprises of the presence of considerable excess labor, which led in turn to the overhaul of hiring methods and wage structures.例文帳に追加

この背景としては、高度成長を経てバブル経済に至るまで大企業が新規学卒者の大量採用を続けた一方、バブル経済崩壊を経て中長期的な経済成長力の低下が確認されることで、大企業内部にかなりの余剰労働力の存在が認識されるに至り、採用方法や賃金構造等を見直したこと等によると考えられる。 - 経済産業省

In other words, whereas the kind of work involved turns out largely as expected due to enterprises having explained this subject sufficiently at the time of hiring, younger workers find that the reality of how they will grow and develop after hiring does not match up to expectations due to SMEs’ failure to explain this subject in sufficient detail to job applicants.例文帳に追加

つまり、「どのような業務を行うのか」については、企業が採用時に十分に説明しているため入社後もほぼイメージどおりであるのに対し、「採用後に自分がどのように成長していけるのか」に関しては、中小企業側の応募者に対する説明が不十分であるため、入社した者のイメージギャップが大きくなっているのである。 - 経済産業省

Article 109 The employer shall preserve the rosters of workers, wage ledgers and important documents concerning hiring, dismissal, accident compensation, wages, and other matters of labor relations for a period of 3 years. 例文帳に追加

第百九条　使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を三年間保存しなければならない。 - 日本法令外国語訳データベースシステム

Article 49 The administrative agencies may, when they find it to be necessary, have persons who employ workers submit reports necessary for employment security on such matters as the circumstances of hiring and separation of workers, wages and any other working conditions. 例文帳に追加

第四十九条　行政庁は、必要があると認めるときは、労働者を雇用する者から、労働者の雇入又は離職の状況、賃金その他の労働条件等職業安定に関し必要な報告をさせることができる。 - 日本法令外国語訳データベースシステム

Article 54 The Minister of Health, Labour and Welfare may give guidance to factories, workplaces, etc with regard to increasing production efficiency by improving methods of hiring workers and enhancing retention of labor at enterprises. 例文帳に追加

第五十四条　厚生労働大臣は、労働者の雇入方法を改善し、及び労働力を事業に定着させることによつて生産の能率を向上させることについて、工場事業場等を指導することができる。 - 日本法令外国語訳データベースシステム

However, since the number of companies which stopped hiring high school graduates due to the recession and increase in the number of high school graduates who went to university has increased in and after 1990s, workers entering adulthood decreased yearly. 例文帳に追加

しかし、1990年代以降は不況や大学進学者の増加などで高卒者の採用を取り止める企業が増えたため成人を迎える従業員も年々減少している。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

Espousing theatre entertainment suitable for the upper class in a civilized nation, the organization proposed eradicating actors of female roles (hiring actresses), abolishing a passage through the audience to the stage, and upgrading theatres. 例文帳に追加

文明国の上流階級が見るにふさわしい演劇を主張し、女形の廃止（女優の出演）、花道の廃止、劇場の改良などを提言した。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

The government carried out a tax reform through the land-tax reform and Chitsuroku-shobun (measure to abolish hereditary stipend), and imported industrial technology by establishing the Ministry of Industry in 1870, hiring many people from Europe and sending students abroad in conjunction with the Iwakura Mission that was sent to Europe. 例文帳に追加

地租改正や秩禄処分で税制改革を行い1870年には工部省を設置、ヨーロッパからお雇い外国人を多数採用し、岩倉使節団に合わせて留学生を派遣するなど産業技術の移植に務めた。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

The term "oyatoi-gaikokujin" refers to the practice, common from the late Edo period into the early Meiji period, of hiring Europeans and Americans to foster the importation into Japan of the advanced technologies, scholarship and systems of Europe and the United States under the banner of 'Shokusan-kogyo' (encouragement of production and industry). 例文帳に追加

お雇い（御雇）外国人（おやといがいこくじん）とは、幕末以降明治初期に、「殖産興業」などを目的として、欧米の先進技術や学問、制度を輸入するために雇用された欧米人のことである。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

At that time, in Korea, it was when there was no hiring of personnel outside of families and they could not shed their old system of selecting high officials from families and the Queen Min group was fighting with the Heungseon Daewongun (regent of Joseon) group in the Imperial Court. 例文帳に追加

当時は朝鮮は、人材登用という思想でなく親族を優先的に高官に抜擢するという旧弊を断ち切れず、閔妃派が興宣大院君派と宮廷での権力闘争を繰り広げていた時であった。 - Wikipedia日英京都関連文書対訳コーパス

It is relatively easy to qualify to become a registered sales clerk, so stores can reduce personnel cost by hiring such clerks instead of pharmacists. 例文帳に追加

登録販売者になる資格を取得するのは比較的簡単なので，店は薬剤師のかわりにそういった販売者を雇うことで人件費を減らすことができる。 - 浜島書店 Catch a Wave

Matters like the hiring and recruitment of and pay raises and promotions for personnel must be conducted through a fair and transparent system in which the greatest consideration is given to balancing factors like gender, languages used, and nationality. 例文帳に追加

職員の採用・登用及び昇給・昇進等については、ジェンダーや使用言語、国籍等のバランスに最大限配慮した上で、公平で透明な制度により行われる必要があります。 - 財務省

With growing recognition that hiring foreign students, including Chinese students, brings companies diversity and dynamism, Japanese companies are getting more active in recruiting them. 例文帳に追加

このような中国人を中心とする外国人留学生の採用は、日本の企業に多様性と活力をもたらすとの認識が広まっており、毎年盛んになってきている。 - 財務省

A certification mark may be adopted and registered only by a person who is not engaged in the manufacture, sale, leasing or hiring of wares or the performance of services such as those in association with which the certification mark is used. 例文帳に追加

証明標章は，証明標章が付随的に使用される商品の製造，販売，賃貸，賃借又はサービスの提供に従事しない者によってのみ，採用及び登録することができる。 - 特許庁

The owners of the copyrights are the following person or organization: 1. Author 2. Joint-author 3. Person or organization hiring the author 4. Assignee of copyrights 5. Successor 6. State例文帳に追加

著作権者は以下の個人又は組織である。 1. 著作者 2. 共同著作者 3. 著作者を雇用する個人又は組織 4. 著作権の譲受人 5. 相続人 6. 国家 - 特許庁

Therefore, the hiring company 7 can detailedly collect the user information and the user can satisfactorily prevent the user information disadvantageous for himself from being transmitted.例文帳に追加

このため、求人会社７としては利用者情報を詳細に収集することができ、利用者としては自分にとって不都合な利用者情報が送信されてしまうのを良好に防止することができる。 - 特許庁

To automatically determine whether or not having special knowledge required for a line of a work using a computer when hiring employees in the line of the work.例文帳に追加

ある職種における人材採用にあたり、当該職種に必要とされる専門知識を有しているか否かをコンピュータを用いて自動的に判定する。 - 特許庁

To provide a system capable of making an employer actually feel the meaning of hiring each employee and maintaining or improving each employee's desire to work.例文帳に追加

雇用者に個々の従業者を雇用していることの意義を実感させる一方、個々の従業者の労働意欲の維持または向上を図ることができるシステムを提供する。 - 特許庁

If mutual accreditation of qualifications with another country were realized, it could become an indicator for landing permit criteria. It could also become a clear marker for companies and other organizations when hiring foreign workers with special and/or technical skills.例文帳に追加

他国と資格の相互認証を行うことができれば、上陸許可基準における１つの指標となりえ、また、企業等が専門的・技術的な外国人労働者を採用する際にも明確な指標となる。 - 経済産業省

In addition, amid the declining birthrate and the aging of the population, it is becoming difficult to secure the necessary capabilities what with Japan’s traditional uniform employment system centered on male employees and includes the bulk hiring of new graduates, promotion by seniority and lifetime employment.例文帳に追加

また、少子・高齢化の中で、従来のような新卒一括採用、年功序列、終身雇用といった男性従業員を中心とした画一的な雇用体系で必要な能力を確保することは困難になっている。 - 経済産業省

Moreover, it is necessary to promote the measures to improve the worksite environment for training human resources and other elements of the work environment to make hiring and retention of competent workers easy. 例文帳に追加

また、優秀な人材の採用や定着が容易になるようにするためには、職場、事業所内における人材育成環境や職場環境の改善を進めるための施策の推進が必要である。 - 経済産業省

It is conceivable that SMEs are having more difficulty securing employees than before in particular due to large enterprises expanding hiring during the current economic recovery.例文帳に追加

今般の景気回復において、とりわけ大企業が採用を拡大した結果、中小企業にとっては従業員の確保が今まで以上に困難になっているものと考えられる。 - 経済産業省

The company secures human resources who need specialized knowledge, such as for product development and product planning, through midcareer hiring and contracting with outside experts.例文帳に追加

また、商品開発・商品企画など専門的な知識を必要とする人材は、中途採用や外部の専門家への業務委託をすることで確保している。 - 経済産業省

In contrast, the hiring of new graduates is only 14.2% for new graduates of universities and graduate schools, 6.5% for new graduates of upper secondary schools, and 2.3% for new graduates of junior colleges and technical colleges.例文帳に追加

これに対し、新卒採用の場合、大学・大学院卒の新卒者を採用している企業は14.2％、高卒の新卒者は6.5％、短大・高専卒の新卒者は2.3％に留まる。 - 経済産業省

Based on questionnaire-based survey of the Japan Economic Foundation, about the domestic employment in the situation where overseas share is growing, more than 30% of companies adopt the policy to limit hiring. On the contrary, only 5% of companies adopt policy for employment expansion (Figure 3-1-2-24).例文帳に追加

財団法人国際経済交流財団のアンケート調査で、海外のウェイトが高まる場合の国内雇用については、雇用抑制方針の企業が3 割以上あり、逆に雇用拡大方針の企業は5％でしかない（第3-1-2-24 図）。 - 経済産業省

About 70% of business sites secure core human resources mainly by training their own employees, while slightly less than 30% do so mainly through other means, such as hiring workers in mid-career.例文帳に追加

中核人材の確保のためには、企業内部の育成を主とする事業所が約７割であり、中途採用等他の方法を主とする事業所は３割弱にすぎない。 - 経済産業省

Especially, as business confidence has been improving recently and large companies have been hiring more people, start-ups have found it more difficult to acquire excellent people. 例文帳に追加

特に、ここ数年景況感の改善に伴って大企業が採用を活発化する中で、ベンチャー企業が優秀な人材を確保することはさらに困難になっている。 - 経済産業省

◆In the next five years, decrease by 20% those who have been unemployed for more than six months, and raise the rate of hiring general workers who changed their job within a year to 9% (2011: 7.4%). 例文帳に追加

◆今後５年間で、失業期間６か月以上の者を２割減少させ、一般労働者の転職入職率を９%（2011 年：7.4%）とすることを目指す - 経済産業省

In hiring managers, the company initially used the typical U.S. approach of outside recruitment, but they are now training personnel to realize the president’s policy of expanding internal promotions, which are characteristic of Japanese personnel systems. 例文帳に追加

また、管理職の登用については、当初、米国で一般的な外部採用を行っていたが、日本的人事システムの特徴である内部昇格を拡大したいという社長の方針を実現すべく、人材育成に取り組んでいる。 - 経済産業省

Facing a shortage of human resources and business resources, it is a fact that SMEs find it tricky hiring human resources with knowledge of finance and financial affairs.例文帳に追加

なお、人材や経営資源が不足する中小企業においては、金融・財務のノウハウを有する人材を確保することは難しいことも事実である。 - 経済産業省

Hiring of fresh graduates as young workers is declining and, even if hired, growing numbers of people are leaving their jobs due, for example, to mismatches between their initial hopes and actual work.例文帳に追加

若年労働者の新卒採用は減少し、採用された場合にも、当初の希望と実際の職務とのミスマッチの増加等により離職者が増加している。 - 経済産業省