「human resources」に関連した英語例文の一覧と使い方(16ページ目) - Weblio英語例文検索

The UK government has been providing support for artistic culture, pop culture, sports, etc. both financially and in terms of human resources since 1998 under the slogan “Cool Britannia.”例文帳に追加

英国政府は「クールブリタニア」というスローガンの下、1998 年より芸術文化、ポップカルチャー、スポーツ等を人材・資金両面で支援している。 - 経済産業省

Only a small percentage of companies use internal/external examinations, national qualifications, and national trade skill tests to identify the skill level of core human resources (Chart 3-4). 例文帳に追加

中核人材の能力水準の把握として、社内外の試験制度や国家資格、検定を活用する割合が低い（図表3－4）。 - 経済産業省

Current status of fosterage and developing abilities of young human resources that play important roles in the future (Evaluation of skill level of young full-time engineers) 例文帳に追加

将来を担う若年人材の育成・能力開発の現状（若年技能系正社員の能力水準についての評価） - 経済産業省

In the medium to long term, we will enter an age when there will be a lack of human resources, so the need for life-support robots in various areas of life is increasing.例文帳に追加

中長期的に人材不足の時代を迎えるにあたり、様々な場で生活支援ロボットの活用ニーズが高まっている。 - 経済産業省

Therefore, the uniqueness of the Japanese market may potentially be limiting human resources that are capable of adapting themselves to the Japanese market to a narrow range.例文帳に追加

このように、我が国市場の特殊性は、我が国市場に適応できる人材を限られた範囲に狭めている可能性がある。 - 経済産業省

Consequently, acquiring human resources may become difficult, thereby creating a vicious circle that further impedes direct investment in Japan.例文帳に追加

その結果、人材の確保が困難となり、更なる対日直接投資を阻害するという悪循環を形成している可能性がある。 - 経済産業省

The “labor market test” that will be introduced in Column 17 is an example of the efforts made by these countries in an attempt to acquire necessary human resources (see Table 2-4-31).例文帳に追加

例えば、コラム17で述べるような、「労働市場テスト」も行った上で、必要な人材を導入しようとしている（第2-4-31表）。 - 経済産業省

In addition, a new business model specializing in such integration of technology and human resources has been appearing.例文帳に追加

また、大企業だけではなく、こうした技術・人材の組み合わせを実現することに特化した、新たなビジネスモデルも出現してきている。 - 経済産業省

In Japan, however, vertical divisions of organizations including “companies,” “industries,” and “educational institutions” persist, which would hamper the linking of technology and human resources.例文帳に追加

しかしながら、我が国は、「企業」「業種」「大学」といった組織の縦割りが強固で、技術・人材の融合が進みにくい状況にある。 - 経済産業省

The licensee is also required to ensure human resources with necessary knowledge and skills for operation of a nuclear installation.例文帳に追加

人材についても、原子炉施設の運転に必要な知識、技能を有する人員を確保することが原子炉設置者に義務づけられている。 - 経済産業省

Next, we will examine the establishment of intra-regional rules for human resources development and the movement of natural persons in East Asia and the desirable form of coordination of policy.例文帳に追加

次に、東アジアにおける人材開発、人の移動の域内ルール設定・政策協調の望ましい在り方について考察する。 - 経済産業省

These highly-skilled human resources have an important role to play in the formation of the innovative systems essential for the future economic development of East Asia.例文帳に追加

これらの高度人材は今後の東アジアの経済発展に不可欠なイノベーション・システムの形成に際して重要な役割を担う。 - 経済産業省

A number of measures will be necessary in the future in order to attract more advanced human resources to Japan in terms of quality and not just quantity.例文帳に追加

今後、量の面のみならず、質の面でより高度な人材を我が国に誘致するためには、いくつかの方策が必要となる。 - 経済産業省

Furthermore, in this day and age when outstanding researchers and engineers from the East Asian region are flowing out of the region to the U.S. amid the global competition to secure human resources, securing these human resources in East Asia and channeling them back to the region would strengthen the sustainable global competitiveness of Japan and other East Asian countries, as well as support the economic integration in East Asia on the human resources side (more details in Section 4).例文帳に追加

加えて、世界的な人材獲得競争によって東アジア地域からの優秀な研究者、技術者が米国に流出している現在、これらの人材を東アジアで獲得し、還流させることは、我が国及び東アジア各国における持続的な国際競争力を高めるものであり、東アジアにおける経済統合を人材面でサポートする効果もある（第４節で詳述）。 - 経済産業省

In this respect, it is necessary to improve productivity and achieve further technological innovation through capital investment, as well as to develop and harness domestic human resources.例文帳に追加

この観点からは、設備投資による生産性向上や更なる技術革新、国内人材の育成・活用が必要である。 - 経済産業省

Specialized training colleges implement practical vocational education programs in cooperation with local industries in order to develop human resources that could underpin local industries. 例文帳に追加

専修学校では、地域の産業界等と連携した実践的な職業教育により、地域産業を支える人材を養成。 - 経済産業省

Meanwhile effective implementation of OJT and environment where skilled workers are trained affect the retention of competent human resources. (See Chart 3-4) 例文帳に追加

他方、大企業ではＯＪＴの効果的な実施や技能者育成の環境の影響が大きな要因となっている（図表３－４） 。 - 経済産業省

As the employment market tightens, SMEs are now faced with a difficult market for recruiting highly capable human resources even if job openings are increased.例文帳に追加

現在は、雇用の逼迫感が高まる中で、中小企業は、求人を増やしても優秀な人材を採用することが難しい。 - 経済産業省

Many of these human resources are thought to be key persons who underpin enterprise management and cannot be substituted by others.例文帳に追加

こうした人材の多くは、企業の経営を支える、他では代替の効かない中核的な人物、すなわちキーパーソンであると考えられる。 - 経済産業省

To this end, the Ministry of Economy, Trade and Industry compiled "Internationalization Indices 201074," which are important measures to promote the globalization of human resources management.例文帳に追加

そこで経済産業省では、人材マネジメントのグローバル化を進める上で重要な取組を「国際化指標201074」として整理した。 - 経済産業省

(Source) Ministry of Economy, Trade and Industry "Final report for survey of corporate human resources development responding to global economy" (conducted in January to February 2011).例文帳に追加

（出所）経済産業省「グローバル経済に対応した企業人材の育成に関する調査最終報告書」（2011 年1～2 月実施） - 経済産業省

74 Indices to Gauge Japanese Companies on their Level of Internationalizing Human Resources (Internationalization Indices 2010) (Ministry of Economy, Trade and Industry), May 2011(http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/sangakujinnzai_ps/pdf/shihyo2010.pdf)例文帳に追加

74 経済産業省「日本企業の人材マネジメントの国際化度合いを測る指標（国際化指標2010）」、2011 年5 月、（http://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/sangakujinnzai_ps/pdf/shihyo2010.pdf）。 - 経済産業省

Moreover, as discussed in Section 2, a regional accumulation of human resources has no small part to play to secure sustained development of regional economies.例文帳に追加

また、前節で述べたように、地域が持続的発展を達成していく上で、地域内の人材集積が果たす役割は大きい。 - 経済産業省

The percentage of companies believing that workers need 5 to 10 years of experience to become core human resources and the percentage of those believing that 10 to 15 years of experience are necessary stood at just over 40% each.例文帳に追加

中核人材になるための必要経験年数は５～10年未満と10～15年未満がそれぞれ４割超となっている。 - 経済産業省

Moreover, the initiatives related to intangible assets, such securing human resources, authority delegation, M&As and strategic partnerships, and achieving global standards, were reviewed.例文帳に追加

人材確保、権限の委譲、M＆Aや業務提携、国際標準の獲得といった無形資産への取組や活用について述べたが、 - 経済産業省

To create a positive growth cycle in industry?university collaboration for human resource development, MEXT and METI have been pushing ahead with “Industry university human resources development partnership” program since FY2007 to provide opportunities for dialog and actions relating to human resource development for the academic and the industry. 例文帳に追加

人材育成における産学連携の好循環を創出すべく、大学界と産業界が対話と行動を行う場として、文部科学省と経済産業省は、2007年度から「産学人材育成パートナーシップ」を推進している。 - 経済産業省

In order to develop a diverse range of human resources suited to monodzukuri, it is important to develop human resources in ways to make good use of the respective resources of individual schools; for example, some schools may continuously train personnel for production processes and labor work who engage in such work as the production of components and the assembly of finished products, while others foster engineers with expert skills who can adapt to advanced technology.例文帳に追加

多様なものづくり人材を育成するためには、部品の製造・完成品の組み立てを担う生産工程・労務の人材を継続的に育成するとともに、技術の高度化に対応した専門的技術者と双方をバランスよく育成するなど、それぞれの学校の特色をいかした人材育成をしていくことが重要である。 - 経済産業省

In the human resources mediation method, plates (nameplates) on which the names of applicants for volunteers are written are pasted to a bulletin board on which the desires (needs) of the sufferers and the number of necessary persons, and are assigned to each need in front of the human resources applying for volunteers (applicants for volunteers).例文帳に追加

本発明は、ボランティアを志願する人材（ボランティア希望者）を目の前にして、被災者の要望（ニーズ）や必要人数を記した掲示板に、ボランティア希望者の名前を記述した札（名札）を貼り付けながら、各ニーズに振り分ける、という仲介を支援する方法である。 - 特許庁

In order to attain higher competitiveness of Japan’s financial and capital markets, it is urgent to secure and develop human resources that shoulder the growth of the market. Moreover, providing human resources that can share the common sense of compliance in markets and authorities will contribute to bringing about a better regulatory environment. 例文帳に追加

我が国金融・資本市場の競争力強化を実現するためには、市場の発展を担う人材の確保・育成が急務であり、また、市場参加者や当局における共通のコンプライアンス感覚を有する人材の確保は、より良い規制環境の実現に資すると考えられる。 - 金融庁

Article 20 In the course of ordinary or advanced vocational training provided at public human resources development facilities (hereinafter referred to as "public vocational training"), public human resources development facilities shall endeavor to use text books or other teaching and training materials accredited by the Minister of Health, Labour and Welfare. 例文帳に追加

第二十条　公共職業能力開発施設の行う普通職業訓練又は高度職業訓練（以下「公共職業訓練」という。）においては、厚生労働大臣の認定を受けた教科書その他の教材を使用するように努めなければならない。 - 日本法令外国語訳データベースシステム

These efforts will propel the smooth shift of human resources from low productivity sectors to high productivity sectors and allow workers to make use of their enthusiasm and talents. This is important from the viewpoint of securing and utilizing human resources useful for the company and in improving productivity.例文帳に追加

これらは、低生産性部門から高生産性部門への人的資本の円滑な移動を促すとともに、労働者が持てる意欲と能力を発揮し、企業にとっては有為な人材の確保・活用や生産性の向上に資するとの観点からも重要である。 - 経済産業省

2. In providing additional human resources as assistants to quarantine stations during outbreaks, it is necessary to dispatch these people from feasible organizations which can manage to provide human resources for a certain period of time. The reason behind this is to improve the operational efficiency by avoiding negative impacts on domestic preparatory efforts to strengthen medical services and on operations of them after the onset of an outbreak.例文帳に追加

２. 検疫所への応援者については、発生後の国内の医療提供体制整備や運用に影響が出ないよう、また業務対応の効率性から一定期間の従事が可能な機関等からの派遣について検討する必要がある。 - 厚生労働省

The effects of workforce reduction include not only positive aspects such as reduced costs and improved business management efficiency, but also negative aspects such as lowered employee morale, an outflow of excellent human resources and reduced opportunities for human resources development例文帳に追加

人員削減に伴う影響として、企業経営の観点からすれば、コスト削減、経営の効率性向上といったプラスの側面がある一方で、従業員の士気の低下、優秀な人材の流出、職業能力開発機会の減少といったマイナスの側面もある - 厚生労働省

However, employers' human resources development efforts for non-regular employees appear to be insufficient, as only 20% of non-regular employees received company-provided education and training in the past year. This was partly because less than half of the companies included non-regular employees in their human resources development programs例文帳に追加

ただし、非正社員を能力開発の対象とする企業が半分に満たないこともあり、過去１年間に会社の行う教育訓練を受けた非正社員は約２割に過ぎないなど、企業における非正社員の職業能力開発は十分に行われていないとみられる - 厚生労働省

Through acceptance of human resources from companies developing medical devices in the medical institutions conducting R&D for medical devices, and providing training, etc. in designing marketable products, we will advance cultivation of human resources to be engaged in development and promote the development activities which satisfy the medical care needs in Japan and overseas.例文帳に追加

医療機器の研究開発を行う医療機関で、医療機器を開発する企業の人材を受け入れ、市場性を見据えた製品設計の方法に関する研修等を実施することにより、開発人材の育成や国内外の医療ニーズを満たす開発を推進する。 - 厚生労働省

In addition, local SME organizations, universities, and other institutions worked in partnership to provide integrated support to match SMEs with young human resources to help them hire and retain new graduates through the development of everyday, face-to-face relations, thereby improving SMEs’ access to skilled young human resources. 例文帳に追加

また、中小企業が優秀な若手人材を確保していくために、地域の中小企業団体と大学等が連携し、日常的に顔が見える関係構築から中小企業と若手人材のマッチング、新卒者の採用・定着までを一体的に支援する取組を実施した。 - 経済産業省

At SMEs, wages of both male and female permanent employees are based on job evaluation. Due to the difficulty of acquiring human resources compared with large enterprises, there has been a tendency for them to employ more ability-based systems by, for example, offering substantially higher wages in order to recruit competent human resources.5)例文帳に追加

中小企業においては、男女を問わず正社員については職能給を基本とし、人材確保が大企業に比べ困難なため、有能な人材確保のためには思い切った賃金を提示するなど、より能力主義的な運用がなされる傾向があった5。 - 経済産業省

(2) Challenges and future measures concerning the fostering of core human resources for monodzukuri It is necessary to promote the fostering of core human resources relating to such growth fields as the environment and energy, where employment expansion can be expected, and to manufacturing fields involving high skills in the domestic manufacturing sector. 例文帳に追加

（2）ものづくり中核人材の育成を巡る課題と今後の対応雇用の拡大が期待できる環境・エネルギー分野など成長分野や、国内製造部門において高度な技能を扱うものづくり分野に関係する中核人材の育成を進めていくことが必要。 - 経済産業省

Supporting reconstruction of public human resources development training facilities and accredited vocational training schools affected by earthquake damage Universities’ engineering-related faculties, colleges of technology, specialized high scchools, and specialized training colleges’ vocational training programs are playing important roles in fostering monodzukuri human resources in Japan. 例文帳に追加

被災した公共職業訓練施設及び認定職業訓練校の復旧支援の実施我が国のものづくり人材の育成にあたっては、大学の工学関連学部、高等専門学校、高等学校の専門学科、専修学校における職業教育が大きな役割を担っている。 - 経済産業省

At the initial startup stage, several full-time Japanese staff are often needed. Having a high proportion of Japanese pushes up the cost of stationing staff overseas, including personnel expenses, and so there is a recognition of the importance of developing local human resources as soon as possible in order to localize management. As the development of local markets and management of local workers also tends to go more smoothly if handled by local people, a key concern is how to identify and train reliable local human resources and use them in management. 例文帳に追加

また、現地の市場開拓や現地人の労務管理においては、やはり現地人同士の方がスムーズに行くことが多いため、信頼できる現地人材をいかに発掘・育成し、経営者層の一員として活用できるかがポイントとなっている。 - 経済産業省

Human resources who studied in Japan and have a good command of Japanese and understanding of Japanese business, human resources with experience of working at other Japanese enterprises, and contacts with government local figures who have connections to local government officials often have a major effect (see Case 2-2-10). 例文帳に追加

日本に留学経験があり、日本語が堪能で日本ビジネスに理解のある人材、過去に他の日系企業での勤務経験のある人材、現地政府とのパイプを有する地元の有力者などとの出会いが大きな効果を上げているケースが多い（事例2-2-10参照）。 - 経済産業省

There are many migrant workers from rural areas in China, but, regional labor movements are limited in India due to the differences in language, religion and culture. In addition, it seems that service industries secure human resources even in the government sector as well as the private sector, and manufacturing industries have a shortage of human resources.例文帳に追加

中国では農村からの出稼ぎ労働者が多いが、インドの場合、言語、宗教、文化等の違い等から地域的な労働力移動は限られる上、政府部門、民間部門でもサービス業に人材をとられ、製造業では人材が不足気味との声も聞かれる。 - 経済産業省

42. We welcomed the APEC Human Resources Development Ministerial Meeting in September in Beijing, China, and the Ministers’ determination to advance the APEC inclusive growth agenda through improved and innovative human resources development responses and policies.例文帳に追加

４２． 我々は，９月に中国の北京で開催されたＡＰＥＣ人材養成大臣会合と，人材養成に関する対策及び政策を改善し，革新的なものにすることを通じて，ＡＰＥＣのあまねく広がる成長アジェンダを推進していくとの閣僚による決意を歓迎した。 - 経済産業省

The Vietnamese government formulates a “social and economic development strategy” once every 10years. The 2001-2010 “social and economic development strategy” states that human resources are the decisive factor for industrialization and modernization of the state and makes the strengthening of the untapped skills of human resources one of its objectives.例文帳に追加

ベトナム政府は、10年ごとに「社会・経済開発戦略」を策定しているが、2001～2010年の「社会・経済開発戦略」の中では、国家の工業化及び近代化に取り組むに当たり、人的資源が決定的な要素であるとし、人的資源の潜在能力の強化を目標の一つに挙げている。 - 経済産業省

In order to construct a highly-skilled human resources network, policies for accepting students and skilled foreign workers are necessary, but the various countries and regions of East Asia must also promote study in other countries and regions within the area, and the dispatch of human resources must be made bi-directional.例文帳に追加

高度人材ネットワークを構築していくためには、留学生や高度外国人労働者の受入施策だけではなく、東アジアのそれぞれの国・地域が他の東アジア諸国・地域への留学や人材の派遣も積極的に行い、人材の流れを双方向とするべきである。 - 経済産業省