「業主」に関連した英語例文の一覧と使い方(14ページ目) - Weblio英語例文検索

事例1-2-1にも示すような、事業主が自社商品全体に目を配り、消費者各々のニーズに合った商品を提供できる企業であるためには、規模が小さくなければ難しい。例文帳に追加

If an enterprise is not small, it will be difficult to offer products that meet each customer's needs and pay attention to all its products as Company A can in Case 1-2-1. - 経済産業省

これらのデータは、同社の調査員が、企業から主要仕入先企業、主要販売先企業を聴き取りによる調査等を行った上で特定したものである。例文帳に追加

These data were derived from studies, etc., conducted by the investigators of Tokyo Shoko Research, Ltd. through interviews of enterprises on main supplier enterprises and main customer enterprises. - 経済産業省

5　総務省「事業所・企業統計調査」によれば、製造業企業は、法人であれば約27万社、個人事業主も含めれば約49万社に上る。例文帳に追加

5) According to the MIC's Establishment and Enterprise Census of Japan, as many as approximately 270,000 corporations are manufacturing enterprises, and as many as approximately 490,000 companies are manufacturing enterprises including sole proprietors. - 経済産業省

１．ここでいう起業家とは、過去1年間に職を変えた又は新たに職に就いた者のうち、現在は自営業主（内職者を含まない。）となっている者をいう。なお、ここでは非一次産業を集計している。例文帳に追加

1. “Entrepreneurs” consists of persons who changed or found new employment in the past year and are now self-employed (excluding homeworkers). Only non-primary industries are included in the above.  - 経済産業省

１．ここでいう起業家とは、過去1年間に職を変えた又は新たに職に就いた者のうち、現在は自営業主（内職者を含まない。）となっている者をいう。なお、ここでは、非一次産業を集計している。例文帳に追加

1. “Entrepreneurs” consists of persons who changed or found new employment within the past one year and are now self-employed (excluding homeworkers). Only non-primary industries are included in the above.  - 経済産業省

さらに、東京都を除く災害救助法適用地域に所在する事業所の事業主等について、支給要件緩和等の特例措置を講じた。例文帳に追加

Special measures such as easing of the conditions for payment of employment adjustment subsidies were also adopted to assist employers with business establishments located in regions subject to the Disaster Relief Act (excluding Tokyo).  - 経済産業省

また、第3章で述べるように1990年代には自営業が大きく減少し、就業者に占める自営業主の割合も顕著に低下して、日本は国際的に見てかつてのように自営業の多い国とは言えない状況になった。例文帳に追加

As we shall see in Chapter 3, there was a substantial decline in self-employment in the 1990s, and the proportion of employed persons who are selfemployed fell markedly. Japan has thus ceased to have a large self-employed sector by international standards. - 経済産業省

第一次石油危機後には、核家族化の進行を背景に、専業主婦を中心としてパート労働者の活用が始まり、中小企業においてもこれが急速に進み、パート労働者の比率は大企業を上回って推移した1 2。例文帳に追加

After the first oil crisis, the rise of the nuclear family led enterprises to start using part-time workers, especially full-time housewives. This trend spread rapidly among SMEs as well, and the proportion of parttime workers at SMEs exceeded that at large enterprises.1), 2) - 経済産業省

1983年までは労働力人口の増加に合わせて自営業主数も増加していたが、その後は横ばいとなり、1990年代を通じて現在に至るまで雇用者数とは対照的に急な減少をしている。例文帳に追加

Up to 1983, the number of self-employed proprietors increased in tandem with the rise in the labor force population. - 経済産業省

1968年から2004年にかけて、労働力人口全体では31.2％増加しているのにもかかわらず、自営業主数は11.5％の減少であるから、人口構造的には相当な減少が見られたことになる。例文帳に追加

It then leveled off and, in contrast to the number of employees, declined sharply throughout the 1990s up to the present. Given that the number of self-employed dropped 11.5% between 1968 and 2004 while the labor force population as a whole rose 31.2%, it can be seen that the number declined considerably in terms of demographic structure. - 経済産業省

自己雇用者の増加は労働力人口や給与労働者の増加に及ばないものの、少なくとも日本の自営業主で見られるような大幅な減少傾向でないことは明白である。例文帳に追加

Although the increase in the selfemployed has not been as great as the increase in the labor force population or wage and salary workers, it is at least clear that there has been no substantial downward trend similar to that observed in the case of self-employed proprietors in Japan. - 経済産業省

しかしながら、1～8％という元々低い値における2ポイントの差は、当該年齢階層からの自営業主や自己雇用者の輩出という点で、最大2.2倍の差につながる結果となっている。例文帳に追加

However, a difference of two points in an already low rate of 1~8% translates into a maximum 2.2-fold difference in terms of the generation of self-employed proprietors and self-employed by this age group. - 経済産業省

そうしたことを背景として、日本の44歳以下の就業人口が生み出す自営業主数は全体の24.3％に過ぎないのに対して、アメリカでは46.3％にも上ることになる。例文帳に追加

As a result, the number of self-employed proprietors generated by the employed population aged 44 or younger is no more than 24.3%, whereas in the U.S. the figure is 46.3%. - 経済産業省

ところで、CPSにおける自己雇用者は、日本の「労働力調査」における自営業主と同様に、典型的には会社ではなく個人で事業を営む者を指すものの、調査方法には相違がある。例文帳に追加

Now, although the term "self-employed" used in the CPS typically refers to persons running their own businesses as individuals rather than companies, like the term "self-employed proprietor" in Japan's Labor Force Survey, there are differences in how the two surveys are conducted. - 経済産業省

当初は個人企業で事業を始めても、後に事業を法人化するいわゆる法人成りが行われれば、実際に廃業したわけでなくとも（自営業者数自体に変化はなくとも）自営業主数は減少をすることになる。例文帳に追加

If an entrepreneur starts a business as a sole proprietorship and subsequently incorporates that business, this will result in a decline in the number of self-employed proprietors even though that entrepreneur has not exited (and there has been no change in the actual number of self-employed businesses). - 経済産業省

次いで55～64歳の年齢階層にやや小さめの山が見られるが、これは企業の定年退職にあたる年齢であることから、定年退職を機に自営業主になる傾向が表れたものと思われる。例文帳に追加

A somewhat smaller peak is apparent in the 55~64-year-old age group. Given that this is around the age of mandatory retirement, this would appear to be a manifestation of the tendency of people to become self-employed proprietors upon mandatory retirement. - 経済産業省

具体的には、従前は被雇用者のまま開業をした場合、給与所得者としての社会保険料と個人事業主としての社会保険料の双方を負担する義務があった。例文帳に追加

In concrete terms, people who entered business while still employees were in the past required to pay both social insurance contributions as salaried workers, and social insurance contributions as sole proprietors. - 経済産業省

キャリア・コンサルティングの促進、事業主が雇用する労働者のキャリア形成を促進するために職業訓練を受けさせた場合の助成措置等例文帳に追加

Promotion of career consulting, offer of a subsidy when an employer makes an employee receive vocational training for promotion of career formation, etc.  - 経済産業省

②キャリア・コンサルティングの促進や、事業主が雇用する労働者のキャリア形成を促進するために職業訓練を受けさせた場合の助成措置等によるキャリア形成の支援例文帳に追加

2) They will also support career formation by subsidizing companies that provide vocational training in order to encourage a renewed focus on career consulting services and career advancement of their workers.  - 経済産業省

60歳以上の求職者をハローワーク等の照会により継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して特定求職者雇用開発助成金を支給した。例文帳に追加

The government provides subsidies for employers who help employees who are scheduled to be unemployed find reemployment to employers that hire job seekers of age 60 or older through “Hello Work” as their regular employees.  - 経済産業省

このことから、女性正社員の子ども人数は、それが専業主婦（夫）世帯であろうと、共働き世帯であろうと、世帯年収が低い層において多いということは起こっていないことが分かる。例文帳に追加

It can be seen from this that the number of children of female permanent employees is not higher in lower annual household income groups, regardless of whether they are fulltime homemaker households or dual income households. - 経済産業省

すなわち、世帯年収の低い方が子どもが多いという傾向は、もはや現代日本においては当てはまらず、むしろ専業主婦（夫）世帯においては、世帯年収が高いほど子どもが多くなる状態となっているのである。例文帳に追加

In other words, the tendency for households with lower annual incomes to have more children no longer applies to contemporary Japan. Indeed, in fulltime homemaker households, the number of children increases with annual household income. - 経済産業省

第3-3-41図を見ると、現在就業している女性の中には「専業主婦」型のライフコースを理想としている者も存在するが、その比率に従業員規模別での傾向は特段見られないことが分かる。例文帳に追加

From Fig. 3-3-41, it can be seen that although some women currently in employment see the “fulltime housewife” type as their ideal life course, the proportion does not differ markedly according to number of employees. - 経済産業省

1年次には、地元企業をグループで訪問・取材し、企業の事業内容や事業主の考え方をまとめた新聞を発行する取組を行っている。例文帳に追加

In the first grade, students, divided into groups, visit local companies and interview company officials and publish newspapers carrying articles that summarize such matters as the contents of the companies' businesses and top managers' thinking. - 経済産業省

そのため、上記の労働市場テストは、外国人を雇用しようとする雇用主・事業主が、外国人を入国させる前に自国の政府や行政機関に対して申請をする形で実施されている。例文帳に追加

To this end, these labor market tests require applications filed with the country’s government or administrative institution by the employer or business owner attempting to hire a foreign worker. - 経済産業省

これにより、短期的な労働力の需給状況を反映することが可能であり、国内の労働力では充足できない雇用主・事業主に、必要な外国人労働力を供給できることとなる。例文帳に追加

This may affect the short-term supply-demand conditions, and it allows the supply of foreign workers required by employers and business owners that cannot be provided domestically. - 経済産業省

この段階では地元優先意識が高い地方政府間の競争が激化する中で、地方政府（及び地場企業）主導の投資拡大路線により、各地で工業団地や高炉等の建設が相次いで開始されたことに起因する。例文帳に追加

The major factor in starting this stage off was, with competition intensifying among regional governments which seek to prioritize local needs, investment expansion tracks led by regional governments (and regional enterprises), which led to a rapid increase in construction of industrial complexes and blast furnaces, etc. - 経済産業省

また、我が国を代表する企業の取組状況等の周知を通じた社会的機運の醸成や、中小企業事業主に対する助成措置の創設などの取組みを行っている。例文帳に追加

Other efforts by the government in this regard include inducing social movements by publicizing programs carried out by major Japanese companies and establishing assistance programs for employers of medium enterprises. - 厚生労働省

第十条　事業主は、労働者が育児休業申出をし、又は育児休業をしたことを理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。例文帳に追加

Article 10 Employers shall not dismiss or otherwise treat a worker disadvantageously by reason of applying to Child Care Leave or taking Child Care Leave. - 厚生労働省

地方公共団体及び事業主に対し、次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ、10年間の集中的・計画的な取組を推進例文帳に追加

Obliges local governments and employers to formulate action plans to support the development of the next generation, and promotes intensive efforts according to the plans for 10 years. - 厚生労働省

事業主は、女性労働者が健康診査等に基づく指示事項を守ることができるようにするため、勤務時間の変更、勤務の軽減等必要な措置を講じなければならない。例文帳に追加

Employers shall take necessary measures, such as change of working hours and reduction of work, in order to enable the women employees to comply with the directions they receive based on medical examinations etc. - 厚生労働省

実雇用率の低い事業主については、下記の流れで雇用率達成指導を行い、「雇入れ計画」の着実な実施による障害者雇用の推進を指導している。例文帳に追加

Employers with low actual employment rate are given guidance to achieve the legal employment rate in the following way. Employment of persons with disabilities is promoted through steady implementation of the hiring plan. - 厚生労働省

適切な雇用管理のために必要な介助者等の配置・委嘱を行う事業主に支給（職業コンサルタントの配置1人につき月15万円等）例文帳に追加

Grants for workplace attendants, etc. for persons with disabilities A grant is paid to the employer who places or commissions necessary assistants for appropriate employment management (150,000 yen/month per commissioned vocational consultant) - 厚生労働省

障害者の職業に必要な能力を開発し、向上させるための能力開発訓練事業を行う事業主等が、能力開発訓練のための施設・設備の整備を行う場合等に支給（上限2億円（施設設置）等）例文帳に追加

This grant is paid to the employer, etc. that provides persons with disabilities with vocational training programs to develop and improve necessary work skills (to a maximum of 200 million yen in the case of the installation of facilities, etc.) - 厚生労働省

障害者に対して、職業評価、職業指導、職業準備訓練、職場適応援助等の専門的な職業リハビ リテーション、事業主に対する雇用管理に関する助言等を実施例文帳に追加

The centers provide persons with disabilities with professional vocational rehabilitation, such as vocational assessment, guidance, training, and support services to adapt to the workplace. For employers, the centers give advice on employment management. - 厚生労働省

登録型派遣：派遣労働を希望する労働者を登録しておき、相手方企業から求めがあった場合に、これに適合する労働者を派遣元事業主が雇い入れた上で相手方企業に派遣するもの。例文帳に追加

Registered-type Dispatching：Dispatch business operators register workers who want to work as dispatched workers to their list, and upon request of a client, sign employment contracts with registered workers who meet the client's demands. - 厚生労働省

派遣元事業主と派遣先との間で、派遣労働者が従事する業務の内容、派遣就業の場所、労働者派遣の期間等の一定事項を定める。例文帳に追加

Worker dispatch contacts signed by a dispatching business operator and a client stipulate such items as the nature of the work in which dispatched workers are to be engaged, the location of the work, the period of worker dispatching, etc. - 厚生労働省

一定の有期雇用（１年以上）の派遣労働者について、希望に応じ、以下のいずれかの無期雇用への転換推進措置を派遣元事業主に対して努力義務化例文帳に追加

Making it obligatory for dispatching business operators to make efforts in taking either of the following measures that promote changing the status of certain fixed-term (1 year or more) dispatched workers to indefinite-term workers upon their request: - 厚生労働省

派遣労働者の数、派遣先の数、派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合（いわゆるマージン率） 、教育訓練に関する事項等の情報公開を義務化（派遣元事業主）例文帳に追加

Making it obligatory for dispatching business operators to disclose the number of dispatched workers, the number of clients, the percentage of the difference between the dispatching price clients pay and the wages of dispatched workers (so called "margin of dispatching business "), opportunities for education and training ,etc. - 厚生労働省

派遣労働者として雇用しようとする労働者に対し、雇用した場合における賃金の額の見込みなど待遇に関する事項の説明を義務化（派遣元事業主）例文帳に追加

Making it obligatory for dispatching business operators to clearly specify the working conditions including expected wages to prospective dispatched workers before hiring them - 厚生労働省

正規雇用以外の就業形態をとる者の働き方は、賃金や労働時間といった面からみても一様でないが、特に自営業主や家族従業者で労働時間の長い者が多くなっている例文帳に追加

Working styles of workers other than regular employees vary in terms of wages and working hours. Working hours, in particular, are being extended among the self-employed and family workers - 厚生労働省

休業の初日から３日目までを待機期間といい、この間は業務災害の場合、事業主が労働基準法の規定に基づく休業補償（１日につき平均賃金の６０%）を行うこととなります。例文帳に追加

The first 3 days of missed work is called the waiting period and according to the Labour Standards Law, for employment injury, during this time the employer shall provide Temporary Absence from Work Compensation (60% of average wages per day). - 厚生労働省

改正法の施行日：原則として平成２２年６月３０日(ただし、一部の規定は、常時１００人以下の労働者を雇用する事業主については平成２４年７月１日)例文帳に追加

Implementation date of the revised law: June 30, 2010 in principle (some provisions will be enforced from July 1, 2012 for employers who constantly employ fewer than 101 employees) - 厚生労働省

【施行期日】平成２２年６月３０日(ただし、下線の規定は、常時１００人以下の労働者を雇用する事業主については平成２４年７月１日)例文帳に追加

[Effective date] June 30th, 2010 (For companies with 100 or less regular employees, certain provisions will come into force on the day specified by Cabinet Order within three years.) - 厚生労働省

都道府県ごとに支部を設けるとともに、評議会（評議員は、評議員事業主、被保険者、学識経験者から支部長が委嘱）を置き、支部の業務について意見を聴く。例文帳に追加

Establish branch for each prefecture, and set up council (councilors are delegated from councilor business operators, the insured persons, or person with relevant knowledge and experience, by branch general manager) and listen to opinions on operation of each branch. - 厚生労働省