「human resources」に関連した英語例文の一覧と使い方(28ページ目) - Weblio英語例文検索

In the background to this situation, it has been pointed out that companies and educational and research institutions are limiting their foreign employment to hiring temporary employees, and outstanding human resources from overseas cannot see a clear career path.例文帳に追加

こうした背景には、教育・研究機関や企業が、外国人労働者を一時的な雇用に限定していることなどにより、高度な海外人材が我が国で就労した際のキャリアパスが描けていないことなどが指摘されている。 - 経済産業省

The occupational breakdown of the recipients of H-1B visas in 2003 shows a high percentage in the areas of computers, architecture and engineering, indicating that overseas human resources in the sciences and technology are active in the United States.例文帳に追加

2003年におけるH‑1Bビザ発給を受けた者の職業別の割合を見ると、コンピュータ関連、建築・工学などの分野で高くなっており、米国においては、科学技術の分野で海外人材が活躍していることがうかがえる。 - 経済産業省

For other residence statuses, an environment that allows vigorous business activities is desirable with an extension in the period of stay (maximum) for skilled human resources in consideration of social and economic trends and relevant discussions on the issue.例文帳に追加

その他の在留資格についても、社会経済の動向などを踏まえ、十分な議論の上、高度人材の在留期間（最長）の延長などを通じて、我が国で活発にビジネスができる環境が整備されることが望まれる。 - 経済産業省

Meanwhile, the high value-added machinery industry (aircraft, space, and military industries) and IT software industry that utilize competent human resources and advanced fundamental science and technology skills, which are the legacies of the scientific research promotion of the former Soviet Union era, are also gaining notice.例文帳に追加

一方、旧ソ連時代の科学研究振興の遺産である有能な人材と高い基礎科学技術を生かした、付加価値の高い機械工業（航空機、宇宙、軍事産業）や、ITソフトウェア産業にも注目が集められている。 - 経済産業省

Above, we pointed to the possibility that SMEs locate themselves in regions with a large population in order to find a market and the possibility that it is easy to start a business in regions with a large population because such regions have many sources of supply of funds and human resources.例文帳に追加

前項では、中小企業はマーケットを求めて、人口規模の大きい地域に立地している可能性と、人口の多い地域では人材や資金の供給源が多いため、開業をしやすい可能性を指摘した。 - 経済産業省

For effective use of external M&As in overseas business development, it may be of importance to overcome challenges of the securing of information, the development of human resources, etc. through trial and error of enterprises and policy assistance.例文帳に追加

情報の確保や人材育成などの課題を、企業による試行錯誤と政策的支援によって克服していくことが、対外 M&A を海外事業展開において効果的に活用していく上で重要であると考えられる。 - 経済産業省

In addition, in response to the question about "functions to be expanded in Japan," manufacturers answered with a particularly high percentage "development" (just under 50%), "human resources development/training of Japanese staff" (just over 40%), "research (application)" (just under 40%), "planning/marketing" (just under 40%), and "research (basic)" (just under 30%).例文帳に追加

また、「今後国内で拡充する機能」を聞いたところ、製造業では「開発」（5 割弱）、「日本人社員の人材育成・トレーニング」（4 割強）、「研究（応用）」（4 割弱）、「企画マーケティング」（4 割弱）、「研究（基礎）」（3 割弱）が特に高かった。 - 経済産業省

More specifically, by systematizing the necessary skills and technological know-how and by practicing the strict time management, the company passed along mature technical skills in a shorter period of time than was required before, thereby realizing efficient human resources development.例文帳に追加

具体的には、従来では習得に長期間を要する熟練技術を短期間で習得できるよう、指導すべき技術・ノウハウの体系化と、時間管理の厳格化がなされたことで、効率的な人材育成を実現した。 - 経済産業省

Reasons given for many U.S. companies establishing call centers in the Philippines are: English speaking human resources can be employed at lower cost than in surrounding countries, and the Philippines and the U.S. have relatively close English accents, etc.例文帳に追加

多くの米国企業がフィリピンにコールセンターを開設する理由としては、周辺各国に比べ英語が話せる人材を安い費用で雇えること、またフィリピンと米国の英語は比較的近いアクセントを持つことなどが挙げられる。 - 経済産業省

Moreover, because of the falling birth rate it is necessary to use skilled Japanese women and the baby boomers that will retire in the future in our country. It is also necessary to secure global human resources through the use of foreign people.例文帳に追加

さらに少子高齢化が進む我が国において、優秀な国内女性の活用、今後退職が進む団塊世代の活用等を進めるとともに、海外人材の活用を通じたグローバルな人材確保に努めていく必要がある。 - 経済産業省

The characteristics of JFIC16 are that the nations are scattered around the world, having a large proportion of mineral, food and human resources (remittance from overseas) that are originally possessed as a whole, and prone to get the merit of price hike of primary produce such as crude oil or grain9.例文帳に追加

JFIC16 の特徴としては、世界各地域に分散化し、全体的に鉱物、食料、人的資源（海外からの送金）の腑存の割合が大きく、原油・穀物などの一次産品の上昇のメリットを受け易いことにある。 - 経済産業省

In fact, it has been pointed out that most high-quality foreign employees working in Silicon Valley in the U.S. graduated from U.S. colleges. The increase in the number of students studying abroad is due to the high mobility of high-quality human resources mentioned above.例文帳に追加

実際、米国のシリコンバレーでは、そこで働く高度外国人材の多くが米国の大学を卒業しているとの指摘もあり、留学の活発化が、上で見たような高度人材の高いモビリティの背景にあると考えられる。 - 経済産業省

In fact, China and India generally have large numbers of IT human resources. In 2005, the numbers of employees in the IT industry182 were 1.3 million in India and 0.9 million in China, greatly exceeding Japan's 0.57 million employees; these numbers continue to expand rapidly (see Figure 2-1-59).例文帳に追加

実際、中国・インドでは多数のIT人材を擁しており、2005年のIT産業への就業者数183は、インドが130万人、中国が90万人と、我が国の57万人を大きく上回っており、急速に拡大している（第2-1-59図）。 - 経済産業省

To this end, Japan should promote the use of on-the-job technical training and management models of Japanese companies and support quality improvements at local industrial human resources development agencies in cooperation with people who have experience of studying or having received training in Japan.例文帳に追加

このため、企業の製造現場等を活用して技術指導や経営手法の普及を進めるとともに、日本への留学・研修経験者と連携しつつ現地の産業人材育成機関の能力向上を支援する。 - 経済産業省

In particular educational training for youth, the increased needs for human resources amid attempts to recover the economy and the efforts of companies to demonstrate their competitiveness while coping with globalization during the post-crisis economic recovery.例文帳に追加

特に若年層に対する教育訓練については、経済危機以降の経済回復の中でグローバル化に対応しながら経済を回復させる、企業は競争力を発揮するという中で、人材ニーズが高度化してきています。 - 厚生労働省

That is, what kind of training should be provided for those who are highly educated but are having difficulties in finding a job, or more explicitly, highly educated people who still do not have the abilities to meet ever-diversified and ever-changing requirements for human resources.例文帳に追加

高学歴者でかつ就職の難しい人、もう少し言いますと、高度化する人材ニーズに合っていない能力を持っている高学歴の人たちに対してどういう訓練をするのかという問題がもう一つございます。 - 厚生労働省

Moreover, in order to promote sustainable development, not only mere technical support but also extensive knowledge and experience in overall management of water supply operations are required; therefore, Japan needs to develop and/or secure human resources who can meet such expectations.例文帳に追加

また、自立発展に向けた支援では、単なる技術支援ではなく、水道事業運営全般の知識や経験を要することから、我が国としても、これらの取組みに対応し得る人材を育成・確保する必要もある。 - 厚生労働省

To provide a cleanser which gives good cleansing effects, does substantially not affect natural environments, human bodies, and the like, has high convenience on use, can be provided at a relatively low cost, and can also be led to the effective utilization of resources.例文帳に追加

洗浄効果が良好で、かつ実質的に自然環境や人体等への悪影響のない洗浄剤であって、使用の利便性が高く、比較的安価で提供でき、資源の有効利用にもつながる洗浄剤を提供する。 - 特許庁

When an acceptance request of a temporary employee as human resources outside the organization is made in a division of a company, a decision making device 1 creates an approval document based on operation of a terminal 11 of a person in charge of temporary employee acceptance by a person in charge of temporary employee acceptance.例文帳に追加

会社の事業部で、組織外人材である派遣社員の受け入れ要求があると、派遣受入担当者による派遣受入担当者端末１１の操作に基づき、稟議装置１が稟議書を作成する。 - 特許庁

However, this means,if the current system is boldly transformed, that these human resources can be significantly utilized to realize economic growth, that the decline in the birthrate and the aging of our demographic structure can be halted and that Japan’s potential growth rate can be increased. 例文帳に追加

これは裏返して言えば、今のシステムを大胆に変えさえすれば、経済成長に必要な人材資源を大きく取り入れ、少子高齢化に歯止めをかけ、我が国の潜在成長率を高めることができるということである。 - 経済産業省

Furthermore, in order to encourage highly skilled non-Japanese human resources to engage in activities in Japan, the points-based preferential immigaration treatment for highly skilled foreign professionals will be reviewed. These measures will increase real GNI, i.e. the gross income that Japanese people will receive, including the wealth from overseas. 例文帳に追加

また、高度外国人材の日本での活躍を促進するため、ポイント制度を見直す。これにより、海外から得た富を含め国民が受け取る総所得である実質国民総所得（GNI）の拡大を実現する。 - 経済産業省

The commonest response, cited by over 70%, is “enhancement of sales force and selling capacity,”followed by “recruitment and development of human resources.” Exploring new sales markets is thus an especially important business challenge faced by SMEs. 例文帳に追加

「営業力・販売力の強化」と回答している割合が7 割を超えて最も高く、次に回答割合の高いものが「人材の確保・育成」で、中小企業の経営課題の中でも、特に重要なのが販路開拓となっている。 - 経済産業省

This makes it important that arrangements be developed to deliver end-to-end support extending from R&D through to business development and overseas business expansion by, for example, providing information on IP and using specialist human resources to protect IP. 例文帳に追加

このため、知的財産に係る情報提供、知的財産保護のための専門人材の活用等、研究開発から事業展開、海外展開までを一貫して支援する体制整備が重要な課題となっている。 - 経済産業省

Developing healthy relations with educational institutions and local communities through such measures may also bear fruit in the form of simultaneously raising SMEs' presence when hiring human resources.例文帳に追加

こうした取り組みを通じて、教育機関や地域社会と良好な関係を築いていくことは、同時に、中小企業の人材採用にあたっての情報発信力を補完し、良い結果をもたらす可能性もあると考えられる。 - 経済産業省

Towards greater energy efficiency, participants concurred that it is essential for Asian countries to endeavor to implement mutually complementary efforts to maximize the synergistic and coordinated use of finance, technology and human resources of the region. 例文帳に追加

エネルギー効率の更なる向上に向けて、参加者は、アジア諸国にとって、その資金、技術、人材の相乗効果と協調的活用を最大化するような、互恵的努力の実施に向けて取り組むことが重要であると合意した。 - 経済産業省

It is likely that the low survival rate for enterprises soon after entry is due to their lack of the various knowledge and know-how required to manage a business, such as knowledge about fund management, management of labor and human resources, products and technologies, and approaches to the market. 例文帳に追加

このように、開業後間もない企業は、企業経営を行う上で必要な、資金管理、人材・労務管理、技術・製品、市場へのアプローチ等種々の知識やノウハウが乏しいため、生存率が低くなると考えられる。 - 経済産業省

In East Asia, Japan’s supporting industries will have to constantly combine cutting-edge technologies and skills, and SMEs will simultaneously have to internationalize their human resources and management if Japan’s supporting industries are to retain their competitive advantage in East Asia. 例文帳に追加

東アジアにおいて、我が国のサポーティングインダストリーが引き続き競争優位を発揮するには、最先端の技術や技能を常に兼ね備えていくと同時に、中小企業も人材や経営の国際化を図っていく必要がある。 - 経済産業省

The three main areas in which enterprises can take action by conventional means are through “maintenance of present skills by reemployment of older workers,” “deliberate allocation of human resources to assist OJT and other forms of training in the company,” and “conversion of skills to explicit knowledge through the use of IT and manuals.”例文帳に追加

企業が既存の体制内で行える取組は、「高齢層の再雇用による現状の技能の保持」、「社内におけるOJTなどのための意識的人材配置」、「IT化、マニュアル化などによる技能の形式知化」の3点がメインとなる。 - 経済産業省

5) Encouraging the wider use of measures such as the proportion of women in management positions as indicators of ease of balancing work and parenting provides an effective measure not only for job seekers, but also for enterprises advertising themselves when recruiting human resources.例文帳に追加

〔5〕管理職に占める女性の割合などを仕事と育児の両立しやすさの指標として普及させることは、求職者側だけでなく、企業側にとっても人材を確保する際の宣伝の指標となり、有益である。 - 経済産業省

First, the United Kingdom, Germany, and France in Europe89, are offering incentives such as potential eligibility for permanent residency to promote the entry of human resources having advanced skills and knowledge who contribute to the economy and science in their countries (see Table 2-4-34).例文帳に追加

まず、英国、ドイツ、フランスの欧州各国においては、高度な技術や知識を有し、各国の経済や科学に寄与する人材に対して永住権付与の可能性等インセンティブを与え、受入れの促進を図っている（第2-4-34表）。 - 経済産業省

These countries with a high percentage of international students also host a significant number of skilled foreign workers, implying that those from other countries accepted as students are employed as advanced human resources in the host country after earning their degrees.例文帳に追加

これら留学生の割合が高い国々は、高度人材の外国人労働者の割合が多い国でもあり、受け入れた留学生が、学位取得後に高度人材として留学先の国で就労していると推察される。 - 経済産業省

Amid the declining birthrate and an aging population, it is crucial to develop an environment in which competent human resources, irrespective of nationalities, can be retained and developed and whose potential can be fully exploited in order for Japanese companies to strengthen and maintain their competitiveness.例文帳に追加

少子高齢化の中で、我が国の企業が競争力を維持・強化するためには、国籍を問わず、有能な人材を確保し、育成し、能力を活かして活躍できる環境を整備していくことが重要である。 - 経済産業省

Each Contracting Party shall establish or designate the regulatory body entrusted with the implementation of the legislative and regulatory framework referred to in Article 7, and provided with adequate authority, competence and financial and human resources to fulfill its assigned responsibilities.例文帳に追加

締約国は、前条に定める法令上の枠組みを実施することを任務とする規制機関を設立し又は指定するものとし、当該機関に対し、その任務を遂行するための適当な権限、財源及び人的資源を与える。 - 経済産業省

Despite a move to downsizing and restructuring promoted by the Government, NISA has requested the personnel management office of the necessary staffing and secured the human resources to implement the safety regulation firmly.例文帳に追加

原子力安全・保安院は、我が国政府が実施している人員削減、合理化の流れの中で、必要な人員の配置を人事当局に要求し、安全規制の着実な実施を確保するための人員を確保してきている。 - 経済産業省

In April, 2008, in relation with the development of human resources, NISA established the Japan Nuclear Safety Training Center in Hitachi-naka City, Ibaraki Prefecture to strengthen the training program, aiming at developing and improving the competency of the personnel.例文帳に追加

人材育成に関連して、原子力安全・保安院は、2008年4月に茨城県ひたちなか市に、原子力安全研修センターを設立し、職員の育成、能力向上等を目的とした研修の充実強化を図っている。 - 経済産業省

Upon finding out that the thing that member companies desired most was to acquire more skilled technical personnel, the association was approved in 2005 by the Employment and Human Resources Development Organization of Japan to carry out SME personnel recruitment promotion programs and began personnel recruitment operations.例文帳に追加

近年の組合員企業の一番の要望が技術・技能人材の確保であることから、2005年に（独）雇用能力開発機構の中小企業人材確保推進事業の採択を受け、人材確保事業を開始した。 - 経済産業省

It is thought that Japan’s Industrial Training and Technical Internship Program and Korea’s Foreign Industrial Trainee System can be utilized as schemes enabling the human resources of developing countries to acquire new skills and knowledge in developed countries and then employ them in their home countries.例文帳に追加

途上国の人材が先進国で技術・知識を身に付けた後、母国で活躍するというスキームとしては、我が国の外国人研修・技能実習制度及び韓国の外国人産業研修生制度の活用が考えられる。 - 経済産業省

In order to improve the international competitiveness of the entire East Asian region, it is beneficial to advance the conclusion of social security agreements for the entire region in order to avoid creating obstacles to the movement of human resources.例文帳に追加

東アジアにおいて、地域全体での国際競争力を高めていくために、また、域内における人材の移動に支障を来たさないために、地域全体としての社会保障協定の締結を進めていくことが有益である。 - 経済産業省

Because of this, in order to further promote new start-ups in the service sector henceforth, it will be necessary to develop methods for funding and cultivate human resources that is able to properly carry out business evaluations in the service sector.例文帳に追加

そのため、今後、サービス分野における新たな起業を促進していくには、様々な資金提供の方法を開発するとともに、サービス分野における事業評価を適切に行うことができる人材の育成等も必要となる。 - 経済産業省

In Japan, it is said that highly-skilled foreign human resources find it difficult to settle in Japan due to: (1) the legal system as it pertains to obtaining permission for permanent residency in Japan, (2) their treatment by the research institutions and enterprises that employ them, and (3) their living environment, among other aspects.例文帳に追加

我が国においては、高度な外国人材が定着していくことは、①永住許可の取得等に係る法制度面、②受入研究機関・企業における処遇面、③生活環境面、等から難しいと言われている。 - 経済産業省

In order for Japan to maintain a high level of international competitiveness, it is necessary to promote superior human resources from a wide range of fields and occupations; including engineers, researchers, and managers from around the world to come to Japan and take active parts.例文帳に追加

我が国が高い国際競争力を維持するためには、世界中から技術者、研究者、経営人材等広範な分野において優秀な人材が我が国に集まり活躍することを促すことが必要である。 - 経済産業省

To date, Japan has been taking legal measures such as relaxing the requirements for obtaining statuses of residence and extending the period of stay for instance, but the country must take further steps to simplify the procedures and make them more convenient for highly-skilled human resources.例文帳に追加

これまでも我が国は、在留資格要件の緩和、期間の延長等法制度面の取組を図ってきたが、高度人材にとってより利便性の高いものとなるよう、手続の簡素化等の面で一層の取組が必要である。 - 経済産業省

In the severe business environment for manufacturing industries, training and securing "core human resources" at the manufacturing site and succeeding skills are critical challenges in order to meet the need for high quality and accurate products and the delivery of goods within a short duration. 例文帳に追加

製造業の経営環境が厳しい中で、求められる製品の高品質・高精度化、短納期化等の要請に応ずるためには、ものづくり現場の「中核人材」の育成・確保や技能継承が重要な課題となっている。 - 経済産業省

In terms of types of core human resources needed, the need for on-site skilled workers with leadership skills and multiple handling skilled workers with the above mentioned knowledge and know-how is high; this need exceeds the need for highly experienced workers. (See Chart 3-2) 例文帳に追加

求められる中核人材のタイプ別にみても、それらの知識・ノウハウを求められる現場リーダー型技能者や多工程持ち技能者等に対するニーズが高く、高度熟練技能者に対するニーズを上回っている（図表３－２） 。 - 経済産業省

In order to secure and train core human resources easily, companies should effectively implement OJT, streamline the environment to train skilled workers, and raise the motivation of skilled workers to develop their ability. 例文帳に追加

中核人材の育成・確保や技能継承を円滑に進めるためには、企業内においてＯＪＴの効果的な実施、技能者育成の環境の整備、技能者の能力開発意欲の向上を進めることが重要である。 - 経済産業省